CRMマーケター

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。

• CRM施策（メルマガ・ナーチャリング等）の企画・実行経験
• データ分析に基づくターゲットセグメント設計の経験
• マーケティング施策のPDCAサイクル運用経験
• SalesforceやHubSpot等のCRMツール操作経験
• BtoCまたはBtoBにおけるデジタルマーケティング実務経験

• 論理的思考力:
  施策立案から効果測定・改善までを一貫して担うため、データや事実に基づいて課題を構造化し、筋道立てて考える力が求められます。
• オーナーシップ・主体性:
  社内初のCRMマーケターとして、指示待ちではなく自ら課題を発見し、施策を推進していく姿勢が必要です。
• ステークホルダーとの連携力:
  取締役と密に連携しながら施策を進めるため、上位役職者に対しても積極的に意見を発信し、円滑にコミュニケーションを取れる力が求められます。
• スピード感を持った実行力:
  急成長フェーズの組織において、完璧を求めすぎず仮説検証を素早く回せる行動力が重視されます。
• データドリブンな意思決定力:
  顧客データや施策の数値を正確に読み解き、感覚ではなく根拠をもとに意思決定・改善提案ができる能力が必要です。

• 人材・HR業界のマーケティング経験:
  求職者を対象にしたCRMやナーチャリング施策の経験があれば、業界固有の顧客心理や行動パターンへの理解が深く、即戦力として活躍できます。
• MAツール（Marketo・HubSpot等）の実務経験:
  マーケティングオートメーションツールを活用したメール配信・セグメント管理・効果測定の経験があると、施策のスピードと精度を高めることができます。
• アンケート設計・顧客インサイト抽出の経験:
  定量・定性データを組み合わせてユーザー理解を深め、施策に落とし込んだ経験がある方は即日から業務に貢献できます。
• BtoC・プラットフォームサービスのグロース経験:
  ユーザー獲得から継続利用・再エンゲージメントまでの一連のグロースプロセスを経験している方は、求職者のライフサイクル設計に応用できます。

• CRM戦略立案・実行スキル:
  ターゲットセグメント特定からナーチャリング施策の設計・実行・改善まで、CRMマーケティングの全プロセスを一貫して経験できます。これは転職市場においても高く評価されるスキルセットです。
• データドリブンマーケティングの実践力:
  過去の求職者データを活用したセグメント設計や施策評価を通じて、データに基づいた意思決定・施策改善のプロセスを実務で習得できます。
• 経営視点のマーケティング思考:
  取締役直下での業務を通じ、単なる施策実行者にとどまらず、事業成長に直結する経営レベルの視点でマーケティングを捉える思考力が鍛えられます。
• ロジカルシンキング・フィードバック耐性:
  大手企業元マーケティング責任者からの濃密なフィードバックを受け続けることで、論理構成力・説明力・改善力が体系的に向上します。
• ベンチャー組織での推進力・プロジェクトマネジメント力:
  少人数・高速の意思決定環境の中で施策を自ら設計・実行することで、スタートアップに特有のプロジェクト推進スキルと組織横断のコミュニケーション力を養えます。