HRBP（メンバー～責任者）

600万円〜2,000万円

東京都

MyVisionにおけるHRBP（Human Resources Business Partner）として、以下の主要な業務を担当します：

1. 採用
- 年間200名の優秀人材の安定的な採用を目指す
- 採用戦略の策定から実行、再現性のある採用の仕組みづくり
- 営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレート等の幅広い職種の採用

2. 育成
- 職種ごとの再現性のある育成制度の構築
- マネージャー、マーケター、事業開発、経営幹部候補の育成制度企画・実行・改善

3. 制度設計
- インセンティブ制度を含む人事制度の定期的なアップデート
- 新領域立ち上げに伴う新規制度設計
- 評価・報酬を中心とした各種制度設計

4. 組織開発
- 会社の急成長に伴うカルチャーの維持・発展
- MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の浸透
- 助け合いとナレッジシェアを促進する組織文化の醸成

特徴的な点として、経営レベルでの意思決定に参画し、役員と対等に議論しながら事業計画立案や新規事業立ち上げにも関与します。求められるのは人事経験ではなく、高い課題解決能力と成果へのコミットメントです。

株式会社MyVision

東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17階

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

年間123日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季休暇 年末年始休暇

2026/03/16