中途/正社員/フロントエンドエンジニア
- 年収
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600万円〜800万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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【当社概要】
戦略コンサルファーム出身者とリクルート出身者が創業した急成長スタートアップ企業です。
実績のあるエンジェル投資家(有安氏)から出資を受け、現在社員約20名で既に売上約10億円以上達成。
過去3年間、毎年前年比200%以上の成長を続けています。
2028年に売上100億円を達成するため、社員一丸となって日々業務に取り組んでいます。IPOも準備中です。【当社のミッション】
アイデアとテクノロジーで医療の「転換点/シフト」となる事業を作る、をミッションとしています。
レントゲン、ワクチン、ペニシリンなど、医療や生活を大きく変える「転換点」を経て今の豊かな生活があります。同じように振り返って「メディカルシフトの前後で業界/生活が大きく変わったね」と言われるような、
歴史と人々の心に残る会社を目指しています。
●すでに起こしている、または目指している「転換点/シフト」の例
・AIレントゲン事業(開発中)~納得して治療に進み、健康を楽しめる社会に~
圧倒的な情報の非対称性を解消して、患者一人ひとりが納得して治療に進み、歯科において特に重要なセルフケアに注力できるようサポートします。残存歯の数を増やし、口腔内外の健康に寄与することを目指しています。
・マウスピース矯正事業(スマイルモア)~誰も歯並びと笑顔にコンプレックスが無い社会に~
「地方ではマウスピース矯正はできないと諦めてたのに、スマイルモアのお陰で矯正ができて嬉しい」
(地方在住、30代女性)
「メディカルシフトのお陰で、患者目線に寄り添って治療をするDrが増えた」
(大手医療法人理事長)【なぜこの事業に取り組むのか】
歯科領域は、医療業界の中でもイノベーションが遅れており、医院側と患者側双方の課題が数多く顕在化しています。
医院側においては、デジタル化の遅れや院長の高齢化、人材不足等の課題が浮き彫りになっています。例えば、歯科衛生士名簿登録者数は約28万人であるのに対し、歯科衛生士として就業しているのは半分の約14万人と、歯科衛生士の資格を持ちながら、子育て等でフルタイムで働くことが難しいために、資格を生かした仕事ができない人たちが多く存在しています。
また患者側においては、例えば歯科矯正を希望する人が増え、歯科矯正を提供する医院が急増した結果、「自分にあった医院/治療方法の選択が難しい」等の課題が生まれています。
こういった課題に対し、私たちは医科/歯科医院・患者の双方に寄り添いながら、情報の非対称性を解消し、生産性を改善することで、働く人と患者の両方を幸せにすることを目指しています。【当社で働く魅力】
ロマン(社会的意義)、そろばん(事業ポテンシャル)の両方を追求できます。
この市場で既に繋がりや利益などの基盤がある状態で、挑戦的な事業をしかけていくことができるのが魅力です。
●ロマン(社会的意義)
人生で後悔していることNo.1は「もっと歯医者に通えばよかった」
成人の7割が罹患している歯周病は、アルツハイマーをはじめ様々な病気の一因に
FAXが現役で、DXが大幅に遅れている
医科・歯科全体でも有数の巨大科目
●そろばん(事業ポテンシャル)
歯科市場規模4兆円
ビジネス自由度が高い
自由診療が根付いている
参入障壁が大きく競合少ない【提供サービス】
当社の強みであるマーケティングやテクノロジーを活用したサービスを複数展開しています。
▼矯正歯科医院の紹介ポータルサイト「Harwell(ハーウェル)」
歯科矯正を検討している方に向けた歯科矯正総合サイトです。
歯並びに関する悩み、治療法、予算など、
1万以上の医院から、ひとり一人のご希望に合わせて
最適な医院探しをサポートします。
▼医院向けの集患コンサルティングサービス
広告運用・コンサルティングを通じた集患支援サービスです。
医院にとって導入ハードルが高いインターネット広告について、
「リスティング広告」や「地図検索」等を通じて、
医院の魅力を正しく訴求し、集患の支援をします。
▼歯科衛生士向け労働力マッチングサイト「Dental Match」
フルタイムで働くことが難しい歯科衛生士のために、
できる限り歯科衛生士が希望する給料で、
単発・短時間・不定期な働き方をサポートするマッチングサービスです。
▼歯科医院向けAI画像診断補助サービス
AI技術を活用して、疾患の発見をサポートし、
歯科医師の迅速で正確な診断を補助するサービスです。
▼歯科矯正サービス「スマイルモア」
「“わたしが満足できる矯正“で人生に溢れる笑顔を作る」をミッションに
歯科医院と連携して、リーズナブルな価格でマウスピース矯正治療の提供を
支援しています。当社は広告、現場トレーニング、Dr間の連携機能、
顧客管理システムなどを一気通貫で提供し、歯科医院と緊密に連携を取りながら、患者様一人ひとりが自信を持って笑えるようにきめ細やかなサポートを提供します。【業務内容】
機能実装や改修はもちろん、開発プロジェクト全体の改善にも携わっていただきます。
- JavaScriptを用いたフロントエンド開発
- ご経験やご希望に応じて、新機能やサービスの企画もお任せします
- サイトのUI/UX改善
- 日常的なリファクタリング
- 担当サービスの技術選定
- プロジェクト改善の推進と提案●使用技術
- バックエンド
- Ruby, Python, JavaScript, TypeScript,Ruby on Rails, Next.js
- フロントエンド
- JavaScript, Vue.js, React
- 1サービスのみVue.jsを利用していますが、今後は基本的にReactを利用していく想定です
- インフラ
- AWS, Heroku
- データベース
- PostgreSQL
- 構成管理
- Terraform
- その他
- GitHub,Slack●参考
『開発チームの基本姿勢ガイドライン 』の短縮・抜粋版(代表兼エンジニア/堀)
https://note.com/medical_shift/n/n3b70419320e2
チームメンバーのnoteご紹介
https://note.com/medical_shift/n/n7513eef1018e - 企業名
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株式会社Medical Shift
- 本社所在地
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東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル3F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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週休2日,土曜日,日曜日,祝日 年末年始(12月30日~1月3日)
- 情報更新日
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2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
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急成長スタートアップでの裁量ある開発:
社員約20名で売上約10億円超を達成し、過去3年間で毎年前年比200%以上の成長を続ける企業です。少数精鋭ゆえに一人ひとりの裁量が大きく、機能実装から技術選定・プロジェクト改善の推進まで幅広く担当できます。 -
医療×テクノロジーという社会的意義の高い事業:
歯科市場4兆円という巨大市場において、AI画像診断やマウスピース矯正支援など、医師・患者双方の課題を解決するサービスを開発しています。「業界を変える」というミッションのもと、社会的インパクトを実感しながら働けます。 -
IPO準備中・ストックオプション期待:
2028年に売上100億円達成を目指し、現在IPO準備中のフェーズです。上場前のタイミングで入社することで、ストックオプションによる大きなリターンを得られる可能性があります。 -
モダンな技術スタックへの移行をリードできる:
Vue.jsからReactへの移行を進めており、今後の技術選定にも関わることができます。Ruby on Rails・Next.js・AWS・Terraformなど、モダンな技術スタックを用いた開発に携われます。 -
充実した福利厚生と柔軟な働き方:
リモートワーク制度(週3日以上)、フレックスタイム制、副業OK、飯田橋オフィス半径2km以内居住者への月3万円の家賃補助、書籍購入補助、PC・モニター等の周辺機器支援など、エンジニアが働きやすい環境が整っています。
以下のスキル・経験を持つ方を求めています。
- JavaScriptを用いたフロントエンド開発経験
- Vue.jsまたはReactを用いたSPA/Webアプリ開発経験
- UI/UX改善の実務経験
- Git(GitHub)を用いたチーム開発経験
- コードリファクタリングの経験
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自律的な課題発見・推進力:
指示待ちではなく、自らサービスや開発プロセスの課題を見つけ、改善提案・推進ができる姿勢が求められます。 -
チームへの貢献意識:
少数精鋭の開発チームにおいて、エンジニア同士が互いにサポートし合い、チーム全体のアウトプットを高めることへの意識が重要です。 -
事業・ビジネス視点:
技術だけでなく、サービスの成長や事業目標を理解したうえで、プロダクト改善に取り組む視野の広さが求められます。 -
コミュニケーション能力:
開発チームだけでなく、ビジネスサイドのメンバーとも連携しながら要件定義や仕様調整を行うため、円滑なコミュニケーション能力が必要です。 -
成長意欲・学習姿勢:
スタートアップという急変する環境の中で、新技術のキャッチアップや自己成長への継続的な意欲が重視されます。
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Reactを用いた実務開発経験:
今後の技術スタックの中心となるReactの実務経験があると、即戦力として活躍しやすい環境です。 -
TypeScriptの実務経験:
バックエンド・フロントエンドともにTypeScriptを活用しており、型安全な開発経験があると評価されます。 -
AWSなどクラウドインフラの基礎知識:
インフラ構成(AWS・Heroku・Terraform)に対する理解があると、フルスタックに近い形で活躍できます。 -
新機能・サービスの企画経験:
開発だけでなく、サービスの企画・提案まで担当できる経験者は、スタートアップならではの広い役割を期待されます。 -
スタートアップ・小規模チームでの開発経験:
少人数チームでのスピード感ある開発を経験していると、同社の文化にフィットしやすいです。
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フルサイクルエンジニアとしての経験:
機能実装・UI/UX改善・リファクタリング・技術選定・プロジェクト改善まで一貫して担当することで、エンジニアとしての総合力が身につきます。 -
医療×DX領域の専門知識:
歯科AI、マッチングサービス、集患支援など、医療テック特有のビジネスドメイン知識を習得できます。今後成長が見込まれるヘルスケアIT分野での希少なキャリアを築けます。 -
モダンフロントエンド技術(React/Next.js)の実践力:
Vue.jsからReactへの移行をリードする立場として、モダンフロントエンド技術の実践的なスキルを深められます。 -
スタートアップにおけるプロダクト開発推進力:
IPO準備中の急成長フェーズにおいて、技術的な意思決定や組織への提案経験を積むことができ、将来の技術リーダーとしてのキャリア形成に直結します。 -
事業成長に直結するUI/UX設計スキル:
ユーザーに直接届くサービスの改善を継続的に手掛けることで、事業インパクトを意識したプロダクト思考とUI/UX設計能力を養えます。
- 現在
- フロントエンドリード フロントエンド領域の技術選定・アーキテクチャ設計をリードし、チームメンバーのコードレビューや技術的な意思決定を担う役割へのステップアップが見込まれます。
- テックリード / フルスタックエンジニア バックエンド(Ruby on Rails / Next.js)やインフラ(AWS)にも関与しながら、開発全体を俯瞰してリードできるエンジニアへの成長が期待されます。
- プロダクトマネージャー 技術知識を活かしてプロダクトの企画・ロードマップ策定・ビジネス側との調整を担うPMへのキャリアチェンジも視野に入ります。IPO準備中の同社では特に重要なポジションです。
- CTO / VPoE 少人数組織ゆえに、将来的には開発組織全体をマネジメントするCTOや技術責任者ポジションを目指せる環境です。IPO後にはより大きな組織を率いるリーダーシップが求められます。
【ポジティブな評価】
1. 柔軟な働き方:週3日以上のリモートワーク、フレックスタイム制、副業OKなど、ライフスタイルに合わせた働き方ができる点が高く評価されています。
2. 成長環境・裁量の大きさ:少数精鋭のチームのため、一人ひとりが幅広い業務に携わり、スピード感ある成長ができると感じている社員が多い傾向にあります。...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り319文字)
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