バックエンドエンジニア(生成AI)
- 年収
-
581万円〜894万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
募集背景
不動産業界では昨今注力課題として特に、物件探しから購入や入居までの利用者体験を改善する、DX化の推進が求められています。しかし、不動産業界特有の多くのステークホルダー間での連携の複雑さや、地域特有の商習慣などが影響し他の業界に比べて推進が遅れてしまっているのが現状です。
そこでLIFULLは、そういった業界の課題を解決するため新規事業部門を新設し、これまで「LIFULL HOME'S」という日本最大級の不動産・住宅情報サイトの運営を通して培った豊富な不動産業界に関する知見を活かして、不動産会社の業務効率化を進める新規プロダクトを開発・提供しています。
今回、その新規事業部門の拡大と業界課題の解決をよりスピーディに進めるため、新たにエンジニアの募集を開始することになりました。仕事内容
不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」の新規事業として、住み替え体験の革新に向けた、不動産領域特化型の生成AIプロダクト開発業務を担っていただきます。具体的には以下のような業務内容となります。
・住み替えに関わる現場の業務プロセス理解と洞察を通じた潜在的な課題の発掘
・課題やビジネス要求に対するソリューションの提案
・プロトタイピングから効果測定まで一連の仮説検証サイクルの推進
・生成AIプロダクトのシステム設計実装から導入例えばこれまで以下のようなアウトプットを出しています。
・LIFULL HOME'Sの「AIホームズくんBETA LINE版」
・さっそく試してみた!国土交通省不動産情報ライブラリAPI x 生成AI!
・対話型チャットサービス「ノムコム AI アドバイザー」の共同開発※変更の範囲:会社の定める業務に変更の可能性があります。
やりがい・魅力
・新規事業ならではのスピード感あるプロジェクトをリードできます
・生成AIをはじめとした先端技術を活用した実践的なプロダクト開発にチャレンジできます
・利用者との直接対話を通じて、ファクトに基いたプロダクト開発を進めることができます
・LIFULL HOME'Sのアセットを活用することで大胆なソリューションを提案することができます
・クライアントの業務やユーザーの住み替え体験の革進に直接関わることができます■今抱えている課題
・現場スタッフやユーザーとの密なコミュニケーションの強化
・コミュニケーションを通じた、より現実に即したソリューション提供の体制の整備
・多様なシステム開発経験に基づく、多角的な視点でのアプローチ
・仮説検証プロセスのさらなる改善
・市場の変化や技術進歩に迅速に対応し、価値に変換する取り組みの強化
・生成AIに対するチームとしての理解と経験を通じた、この分野における潜在能力の最大化■お任せしたいこと
開発チームメンバーとともに、現場や事業ドメインを深く理解しながら、住み替えに関わるプロセスの最適化に向けた生成AIを活用したプロダクト開発をリードしていただきます。チーム構成
エンジニアおよび事業開発・企画担当メンバーで構成された組織で、適宜チームを組んで複数プロジェクトを進行しています開発環境
・バックエンド
・Node.js(Express.js, サーバレス等)
・フロントエンド
・TypeScript / React.js / Tailwind CSS / Flutter
・データベース
・NoSQL
・全文検索エンジン(Solr)
・インフラ
・Azure / Google Cloud / AWS
・セルフマネージドKubernetes基盤
・LLM
・OpenAI / Gemini / Anthropic等※プロジェクトに応じて変更する可能性があります。
社内システム
・グループウェア
・Google Workspace
・コミュニケーション
・Slack / Miro / Google Meet / Zoom / Github
・AIツール
・ChatGPT Team
・Github Copilot
・全社向け業務支援AI - 企業名
-
株式会社LIFULL
- 本社所在地
-
東京都千代田区麹町1-4-4
- 雇用形態
-
正社員
- 各種保険
-
健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
-
【休日】完全週休2日制(土日)、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇 【休暇】有給休暇、慶弔休暇、LIFULL休暇(年2日)、社会貢献活動休暇(年2日)、看護休暇、介護休暇 ※有給取得率80.6%(2023年9月期)
- 情報更新日
-
2026/04/29
AIが推定した求人関連情報
-
不動産×生成AIの最前線をリード:
日本最大級の不動産・住宅情報プラットフォーム「LIFULL HOME'S」のアセットを活用し、不動産領域に特化した生成AIプロダクト開発を担えます。業界のDX推進という社会的インパクトの大きいミッションに最先端技術で挑戦できる希少なポジションです。 -
新規事業ならではのスピード感と裁量:
新設された新規事業部門として、プロトタイピングから効果測定まで一連の仮説検証サイクルをリードできます。大企業のリソースを持ちながら、スタートアップに近い意思決定スピードで開発に携われる環境です。 -
マルチクラウド×最新LLM技術スタック:
Azure / Google Cloud / AWSのマルチクラウド基盤に加え、OpenAI / Gemini / Anthropicなど主要LLMを横断的に活用したプロダクト開発経験を積めます。また、GitHub Copilot・ChatGPT Teamなど全社的なAIツール活用環境が整っています。 -
全社的な生成AI推進文化:
従業員の96%が生成AIを業務活用し、約50,000時間の業務時間を創出した実績を持つ企業です。「LIFULL AI Compass(LAIC)」など独自の生成AI人材育成制度も整備されており、組織全体でAI活用を加速させています。 -
充実したキャリア支援・副業制度:
社内研修制度「LIFULL大学」(年間約40講座)、業務時間の10%を新技術研究に充てる「クリエイターの日」、グループ外兼業制度「キャリアライズ」など、エンジニアとしての成長を多面的に支援する制度が充実しています。
以下のスキル・経験が必須となります。
- バックエンドエンジニアとしてのWebアプリケーション開発経験
- チームやプロジェクトのテックリード経験
- Node.js(Express.js等)を用いたサーバーサイド開発経験
- クラウドインフラ(Azure / Google Cloud / AWS)の実務経験
- NoSQLデータベースの設計・運用経験
-
課題発掘・ソリューション提案力:
現場の業務プロセスを深く理解し、潜在的な課題を自ら発掘して技術的ソリューションを提案できる能力が求められます。 -
仮説検証・プロジェクト推進力:
プロトタイピングから効果測定まで一連の仮説検証サイクルを自律的に推進できる実行力が必要です。 -
ユーザー・クライアントとのコミュニケーション力:
現場スタッフや実際のユーザーと密にコミュニケーションを取り、ファクトに基づいたプロダクト開発を進められる対話力が求められます。 -
利他的な姿勢と共感力:
同社が最も重視する価値観「利他主義」に強く共感し、ユーザーやクライアント、チームメンバーの課題を自分ごととして捉えられる姿勢が必要です。 -
変化への適応力・学習意欲:
生成AI領域は技術進化が速いため、市場の変化や最新技術に迅速にキャッチアップし、価値へ変換し続けられる継続的な学習意欲が求められます。
-
LLMを活用したプロダクト開発経験:
OpenAI / Gemini / Anthropic等のLLMを搭載したプロダクトの開発・運用経験があると即戦力として活躍できます。 -
新規事業・ゼロからのプロダクト開発経験:
新規事業の立ち上げやゼロベースからのプロダクト構築経験は、新規事業部門での業務において特に有利です。 -
不動産・住宅業界ドメイン知識:
不動産業界特有の商習慣やステークホルダー構造への理解は、より実態に即したソリューション提案に活かせます。 -
TypeScript / React.js等のフロントエンド開発経験:
バックエンドだけでなくフロントエンド技術にも精通していると、フルスタックでの開発貢献が可能になります。 -
Kubernetes / サーバレスアーキテクチャの実務経験:
セルフマネージドKubernetes基盤やサーバレス構成の知見があれば、インフラ設計面でも貢献の幅が広がります。
-
不動産領域特化型の生成AIプロダクト開発スキル:
不動産業界の深いドメイン知識と生成AIを組み合わせたプロダクト設計・実装の実践的なスキルが身につきます。業界特化型AIプロダクトは市場価値が高く、希少な経験となります。 -
マルチLLM活用・RAG・エージェント設計の実務スキル:
OpenAI / Gemini / Anthropicなど複数のLLMを実ビジネス課題に適用する経験を通じ、RAGやAIエージェント設計の実践力が習得できます。 -
仮説検証型プロダクト開発プロセスの習得:
プロトタイピングから効果測定まで一気通貫で担うため、データドリブンな仮説検証サイクルをリードする開発プロセスを体系的に学べます。 -
マルチクラウド・モダンインフラの運用スキル:
Azure / Google Cloud / AWSのマルチクラウド環境やKubernetes基盤を通じ、エンタープライズ規模のインフラ設計・運用スキルが身につきます。 -
テックリード・新規事業推進の経験:
新規事業部門でプロジェクトをリードする経験を通じ、技術選定・チームマネジメント・ビジネス要求の翻訳といったテックリードとしての総合的な能力が養われます。
- 現在(バックエンドエンジニア/生成AI)
- シニアバックエンドエンジニア 生成AIプロダクトの設計・実装経験を積み重ね、より複雑なシステム設計や技術的意思決定を担うシニアレベルへステップアップします。LLM活用の深い知識と実績が評価されます。
- テックリード / AIプロダクトリード 開発チーム全体の技術方針を決定し、複数プロジェクトを横断してリードする役割へ。ビジネス要求と技術的解決策の橋渡しを担い、プロダクトの品質と方向性に責任を持ちます。
- テクニカルスペシャリスト(プロフェッショナルコース) マネジメントではなく技術の深化を選ぶキャリアパスとして、生成AI・LLMの高度な専門家として社内外で認められるスペシャリスト職を目指せます。社内等級制度の専門職コースが対応します。
- エンジニアリングマネージャー / 新規事業責任者 技術チームのマネジメントや、新規事業全体の推進責任者としてキャリアを発展させる道も。社内の「SWITCH」新規事業提案制度や「キャリア選択制度」を活用した異動・挑戦も可能です。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)の導入により、ライフスタイルに合わせた勤務が可能。エンジニア職は週2〜3日程度のリモートワークを実現しているチームが多く、ワークライフバランスの確保がしやすい環境との評価が多い。
2. 有給・休暇取得のしやすさ: 有給休暇の取得率が高く、申請が通りやすいとの声が多数。連続4日以上の有給取得でリフレッシュ手当が支給される制度も好評。
3. 育児・多様な働き方支援: 産休・育休の取得実績が豊富で、女性管理職も多く、ライフステージに応じた時短勤務や看護休暇制度も充実してい...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り568文字)
会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!
※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。