年収

665万円〜735万円

勤務地

東京都

職務内容

LIFULLグループの持続的な成長を実現するため、全社の事業管理(予算・PL管理)から新規投資施策の戦略的マネジメントまでを横断的に牽引し、データに基づく意思決定を推進します。主な業務内容は以下の通りです:

1. 予算作成、PL管理および予実分析
- 全社および各事業の精緻な計数管理(見込作成、異常値の検知、要因分析)
- 事業戦略と連動した予算統制

2. 事業数字最大化を目的とした売上・コスト・リソース管理
- 各事業責任者と協働した売上・コスト計画の策定支援
- 事業課題を解決するための戦術立案プログラムの推進・運営

3. 新規投資施策の戦略的モニタリングおよび実行推進
- 採択済み投資案件の進捗トラッキング(重要KPI・予実管理)
- データに基づくリスク・課題の早期検知と、事業責任者への是正アクションの提案

4. 新規投資マネジメント制度の構築・ブラッシュアップ
- 投資判断や評価の質を高めるためのデータ分析手法・管理基盤の整備
- 全社戦略に沿った投資案件ポートフォリオの最適化

5. 重要会議でのレポーティングを通じた経営参画
- 全社の事業状況、戦略進捗、および投資案件のパフォーマンスに関するボードメンバーへの報告
- 経営陣の次の一手に向けたデータドリブンな意思決定支援

企業名

株式会社LIFULL

本社所在地

東京都千代田区麹町1-4-4

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

【休日】完全週休2日制(土日)、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇  ※年間休日122日 【休暇】有給休暇、慶弔休暇、LIFULL休暇(年2日)、社会貢献活動休暇(年2日)、看護休暇、介護休暇  ※有休取得率:80.6%(2023年9月期)

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
665万円〜735万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
37歳
ポジションの魅力
  • 経営直結のポジション:
    ボードメンバーへの直接レポーティングを通じ、全社の事業状況・戦略進捗・投資案件パフォーマンスを報告する役割を担います。経営の意思決定プロセスに深く関与できる希少なポジションです。
  • 全社横断の影響力:
    予算・PL管理から新規投資マネジメントまで、LIFULLグループ全体を横断して牽引する役割です。特定事業に閉じず、グループ全体の事業数字と戦略に携われます。
  • 投資マネジメント制度の構築に関与:
    新規投資施策の評価・管理基盤をゼロから整備・改善するミッションがあり、自らの手で仕組みを作り上げるやりがいがあります。
  • データドリブンな意思決定文化:
    感覚や経験則ではなく、データ分析に基づく経営判断を推進する組織文化があります。分析スキルを最大限に活かしながらビジネスインパクトを生み出せます。
  • 東証プライム上場・安定した事業基盤:
    国内最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」を主力に、介護・地方創生など多角的な事業を展開。上場企業としての安定した経営基盤のもとで高度な戦略業務に取り組めます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 事業会社またはコンサルティングファームにおける経営戦略・事業戦略の企画・立案経験
  • 全社または事業部門における予算策定・PL管理・予実分析の実務経験
  • 投資案件のモニタリング・評価・ポートフォリオ管理の経験
  • データ分析ツールを活用したKPI管理・異常値検知・要因分析の経験
  • 経営層・事業責任者へのレポーティング・提案経験
必須スキル(ソフト)
  • 主体的な課題発見力:
    自ら事業課題の仮説を立て、データに基づいて検証・行動できる主体性が求められます。指示を待つのではなく、自発的に動ける姿勢が重要です。
  • クロスファンクショナルなコミュニケーション力:
    各事業責任者・営業・企画・エンジニアなど多様なステークホルダーを巻き込み、方向性を揃えていくハブとしての調整・推進力が必要です。
  • 高い責任感とプロフェッショナリズム:
    職務領域を固定せず、全社的な課題に幅広く関与する姿勢が求められます。経営への影響度が高い業務を担うため、高い当事者意識が必須です。
  • リーダーシップと巻き込む力:
    複数組織・部門にまたがるプロジェクトを牽引し、関係者を一つの方向へ向かわせるリーダーシップが求められます。
  • 利他主義への共感:
    LIFULLの社是「利他主義」に強く共感し、組織・社会全体の成果を優先して行動できる価値観の持ち主が歓迎されます。
歓迎スキル
  • 投資評価・財務モデリングのスキル:
    DCF分析・ROI評価・投資ポートフォリオ最適化など、財務的な視点から投資判断の質を高められるスキルがあると活躍の幅が広がります。
  • BIツール・データ分析基盤の活用経験:
    TableauやLooker等のBIツール、またはSQLを活用したデータ抽出・可視化経験があると、データドリブンな管理基盤の整備で即戦力となれます。
  • 新規事業開発・事業企画の経験:
    新規投資案件の審査・モニタリングに携わる性質上、事業の立ち上げフェーズや新規事業企画の経験は大きなアドバンテージとなります。
  • コンサルティングファーム出身または戦略系部門の経験:
    構造的思考力・論点整理・スライド作成など、コンサルティングスキルは経営報告資料の作成や意思決定支援に直接活用できます。
この求人で得られるスキル
  • 全社経営管理スキル:
    予算統制・PL管理・投資モニタリングを全社横断で担うことで、単一事業に留まらない経営管理の高度なスキルが身につきます。
  • 投資マネジメント・ポートフォリオ運営の実践知:
    新規投資案件の採択から追跡・評価まで一貫して関与することで、投資マネジメントの実践的な知見と判断力を養うことができます。
  • 経営レイヤーとのコミュニケーション経験:
    ボードメンバーへの定期レポーティングを通じ、経営陣の思考回路や意思決定プロセスを間近で学ぶ経験が積めます。
  • データドリブン経営の推進力:
    データ分析手法の整備・KPI設計・異常値検知など、データを経営に活かすための実践スキルと組織への浸透ノウハウが習得できます。
  • 多様な事業領域への深い理解:
    不動産・介護・地方創生など複数の事業領域を横断的に管理することで、業種・ビジネスモデルの多様な視点が養われます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニア事業戦略マネージャー 全社投資マネジメントや予算管理の実績を積み、より複雑・大規模な投資案件や事業ポートフォリオの管理を主導するポジションへのステップアップが見込まれます。
  • 経営戦略本部 ユニットリーダー 事業戦略ユニットのリーダーとして、チームマネジメントと全社戦略の立案・推進を担うポジションです。経営層と事業部門の橋渡し役として影響力が拡大します。
  • 執行役員・本部長クラス 経営企画・投資管理の専門性とリーダーシップを評価され、経営戦略本部の責任者や執行役員として全社経営に参画するキャリアパスが開かれています。
  • 社内起業・新規事業責任者 LIFULLには「Switch」と呼ばれる社内新規事業提案制度があり、蓄積した事業管理・投資評価のスキルを活かして新規事業を自ら立ち上げるキャリアも選択できます。
AI 口コミまとめ
LIFULLは「利他主義」という社是に共感する誠実な社員が多く、職場の人間関係や風通しの良さが高く評価されています。フレックス制・ハイブリッドワーク導入により、有給取得率も高くワークライフバランスが取りやすい環境とされています。一方で、年収水準はIT業界平均と比べるとやや低めとの声もあり、長期在籍者と若手の年収格差も指摘されています。主力事業「LIFULL HOME'S」の安定性は強みですが、新規事業の成長に対する期待と不安が混在している状況です。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:フレックスタイム制とハイブリッドワークが定着しており、有給休暇も取得しやすい文化が浸透しています。育児・介護など個人の事情に合わせた柔軟な働き方が認められているという評価が多く見られます。
2. 社風・人的環境:利他主義を体現した誠実・真面目な社員が多く、社内のコミュニケーションが取りやすいという意見が多数あります。主体性を持って取り組む姿勢が歓迎される文化です。
3. 裁量と成長...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り426文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。