株式会社JSOL

株式会社JSOL

【愛知】【エンジ】生産技術系解析エンジニア(名古屋)

年収

640万円〜1,065万円

勤務地

愛知県

職務内容

生産技術系CAEソフトウェアの販売技術支援・技術開発業務

国内トップシェアのプレス成形シミュレーションシステム「JSTAMP」や衝撃・構造解析ソフトウェア「LS-DYNA」等のCAEソフトを使用して、主な顧客である、自動車メーカー・材料メーカー・金型メーカーに以下の業務を実施。
・技術営業(顧客の課題解決や技術提案を通してのビジネス推進)
・技術サポート(顧客の対応やソフト改善の技術調査)
・メーカーの生産技術部門向けビジネス企画と営業
加えてAI,IoTに興味がある方も歓迎します。

配属部門
エンジニアリング事業本部

コンピューター上で物理現象をシミュレートする技術Coputer Aided Engineering(CAE)。JSOLエンジニアリング事業本部ではCAE技術を駆使してリアルワールドの物理をバーチャル上に再現し、実験の代替や削減、現象の分析能力の向上、製品開発リードタイムの短縮を通してお客様のものづくりを支援します。高度な数値解析技術、コンピューター上に物理を構築するモデル化手法、解析データの分析・エンジニアリングノウハウにもとづく次世代のものづくりに向けた提案をとおしてお客様とともに価値を創造していきます。

会社概要
株式会社JSOLはコンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している企業です。
NTTデータと三井住友銀行両グループに所属している企業ではございますが、グループ案件に依存することなく製造、流通・サービス、金融、公共機関など幅広い領域に事業を展開しています。
現在取引社数は約1,300社、プライム案件90%超、営業利益率10%強と順調に事業を拡大していますが、今後更なる事業拡大に向けて組織強化を進めております。

企業名

株式会社JSOL

本社所在地

東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年末年始(12/30-1/2-3),年次有給休暇(1日・半日・時間単位),積立休暇,リフレッシュ休暇,連続休暇,慶弔休暇 等

情報更新日

2026/04/23

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
640万円〜1,065万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
42歳
ポジションの魅力
  • 国内トップシェアCAEソフトウェアへの携わり:
    プレス成形シミュレーション分野において国内トップシェアを誇る「JSTAMP」や、世界的に著名な衝撃・構造解析ソフト「LS-DYNA」を扱い、自動車・材料・金型メーカーへ直接的な技術貢献ができます。
  • NTTデータ×三井住友銀行グループの安定基盤:
    NTTデータと日本総合研究所の両グループに属し、営業利益率10%強、プライム案件90%超という高い事業安定性を誇ります。大手グループの安定感を持ちながら、幅広い業界へ独立した事業展開を続けています。
  • 技術営業・サポート・企画を一体で経験:
    単純な技術サポートにとどまらず、顧客課題の解決提案(技術営業)、ソフト改善のための技術調査(技術サポート)、ビジネス企画と営業まで、エンジニアとしてビジネス全体に関わる幅広い経験が積めます。
  • AI・IoTとCAEの融合という先端領域へのアクセス:
    CAE技術を核としながら、AI・IoTへの取り組みも推進中です。製造業のDX推進という潮流の中で、最先端技術と伝統的なものづくり支援が融合した、時代を先取りする業務に携われます。
  • フルフレックス&テレワーク推進の柔軟な働き方:
    コアタイムのないフレックスタイム制とテレワーク制度を完備。口コミサイトの集計データでも有給取得率78%と高水準であり、ワークライフバランスを大切にしながらエンジニアとして成長できる環境が整っています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知識が求められます。


  • CAEソフトウェア(JSTAMP / LS-DYNA等)の使用経験
  • プレス成形・衝撃・構造解析などの数値シミュレーション経験
  • 自動車・材料・金型メーカーにおける生産技術または設計開発経験
  • 有限要素法(FEM)などの解析手法に関する知識
  • 理工系の学部・研究科における機械工学・材料工学・計算力学等の専門知識
必須スキル(ソフト)
  • 顧客課題を的確に捉える洞察力:
    自動車メーカー・材料メーカー・金型メーカーなど多様な顧客の技術的課題を理解し、適切なCAEソリューションを提案するために、相手の課題を本質から捉えるヒアリング・分析能力が求められます。
  • 技術と営業を橋渡しするコミュニケーション力:
    技術営業として顧客との交渉・提案を担うため、専門的な技術内容を分かりやすく伝え、信頼関係を構築するためのコミュニケーション力が必要です。
  • 自律的に課題解決へ取り組む主体性:
    JSOLは「主体性を発揮できる人材」を重視しており、指示を待つのではなく自らビジネス課題に向き合い、提案・実行できる姿勢が求められます。
  • 変化や新技術への適応力・学習意欲:
    CAE技術だけでなくAIやIoTなど新領域の技術習得にも積極的に取り組む意欲が歓迎されます。技術トレンドに敏感で、自己成長への意識が高い方が活躍できます。
  • チームワークと協調性:
    顧客対応・ソフト改善の技術調査・ビジネス企画など、複数の関係者と連携しながら業務を進めるため、社内外のステークホルダーと円滑に協力できる協調性が重要です。
歓迎スキル
  • AI・IoT・データ分析の知識・経験:
    製造現場のDX推進や生産技術の高度化に向け、AIやIoTへの関心・知識は大きな強みになります。求人票でも明示的に歓迎されています。
  • 製造業向けビジネス提案・企画経験:
    メーカーの生産技術部門向けのビジネス企画・営業経験があれば、顧客ニーズの把握や提案活動を即戦力として行えます。
  • 材料力学・塑性加工・成形シミュレーションの専門知識:
    JSTAMPが主に扱うプレス成形領域において、材料特性や加工メカニズムの深い理解は差別化につながります。
  • 英語でのコミュニケーション能力:
    LS-DYNAなど海外製ソフトウェアを扱う上で、英語の技術文書の読解や海外ベンダーとの連携場面で活躍できます。
この求人で得られるスキル
  • 高度なCAE解析・シミュレーション技術:
    JSTAMPやLS-DYNAなど国内外の最先端CAEソフトウェアを用いた実践的なシミュレーション技術が習得でき、製造業における希少性の高い専門スキルとなります。
  • 技術営業・ソリューション提案力:
    顧客の技術課題をヒアリングし、CAEを活用した最適解を提案する一連の営業プロセスを習得することで、技術とビジネスの両面を兼ね備えたエンジニアに成長できます。
  • 製造業DX・AI/IoT活用の知見:
    CAE×AI・IoTという先端融合領域での業務を通じて、製造業DX推進に必要な最新技術トレンドと実装ノウハウを習得できます。
  • 大手メーカーとのネットワーク構築:
    自動車・材料・金型といった国内主要メーカーと直接関わる業務を通じ、業界横断的な人的ネットワークと業界知識を深められます。
  • プロジェクトマネジメント・ビジネス企画力:
    技術サポートから営業企画まで幅広い業務に携わることで、エンジニアリング事業を一気通貫で推進するためのPMスキルやビジネス企画立案能力を養えます。
キャリアマップ
  • 現在:生産技術系解析エンジニア
  • シニアCAEエンジニア JSTAMPやLS-DYNAの高度解析スキルを深め、顧客への技術提案の中心的存在として活躍。複雑な成形・衝撃・構造解析を主導し、業界内での技術専門家として認知されます。
  • 技術リーダー/プロジェクトリーダー 複数の顧客案件やチームメンバーをとりまとめ、技術サポートと営業活動を横断的にマネジメント。若手の指導育成も担い、部門の中核人材へステップアップします。
  • CAE領域スペシャリスト(技術専門職) 管理職ではなく技術のプロフェッショナルとして、AI・IoTとCAEの融合領域や新規ソフトウェアの研究開発・標準化を担うエキスパートポジションを目指すキャリアパスも存在します。
  • マネージャー/ビジネス企画マネージャー エンジニアリング事業本部内の部門マネージャーとして、生産技術系CAEビジネス全体の企画・推進・組織マネジメントを担います。NTTデータ・日本総研グループとの連携案件でリーダーシップを発揮する機会もあります。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、JSOLの総合評価はSIer業界の中でも高水準で、フルフレックス・テレワーク等の柔軟な働き方や充実した福利厚生(住宅補助・昼食補給金・確定拠出年金など)が高く評価されています。平均年収は業界内でも比較的高い水準にあり、業績好調を背景に近年は賃金も上昇傾向にあります。一方で、部署・事業本部によって残業時間や働き方に差があるとの声もあり、配属先によって職場環境が異なる点が課題として挙げられています。全体としては穏やかな社風で、風通しの良さや法令順守意識の高さが評価されているホワイト寄りの企業です。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:コアタイムなしのフレックスタイム制と自由度の高いテレワーク制度が整備されており、出社・在宅比率に厳格なルールがなく、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能。有給取得率も高水準で、ワークライフバランスの充実度は口コミサイトの集計で高評価を得ている。
2. 福利厚生・給与水準:住宅補助(首都圏3万~3.5万円)、昼食補給金、確定拠出年金、財形貯蓄、退職金など福利厚生は手厚い。平均年収は口コミ集計で約650~700万円前...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り465文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。