【D&T】クラウドエンジニア/プロジェクトリーダー・サブリーダー ※PaaS活用(東京)
- 年収
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640万円〜1,075万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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業務内容
クラウドインフラ(PaaS活用)に関するプロジェクトを推進するプロジェクトリーダー・サブリーダーとして、以下いずれかのプロジェクトの推進をお任せします。
※プロジェクトは今までのご経験、ご希望を考慮して決定します。<案件例>
①100万人超の金融系会員サイトの構築、保守(AWS)
24/365のミッションクリティカルなシステムの構築・保守を実施。IaaS中心に仕組みからPaaSを利用した仕組みへのマイグレーションを随時実施基盤の構築保守だけでなく、金融系に求められる高度なセキュリティ対応も担当。②QR決済などのアクワイアリングシステムの導入に向けたコンサルティング(AWS)
パッケージシステムをAWS上で利用するための要件整理、構成検討などの上流工程を実施。またFISCやPCIDSSといった基準への適合チェックなども担当③製造業向けIoTシステムの構築(AWS)
顧客が設置したセンサー情報の収集・見える化を実施。AWSを利用し、フルPaaSで構築。基盤系の提供だけでなく、アプリケーションも含め、ワンストップでご提供。④建設業向けデータ共有システムの構築(Azure)
Azureを利用した設計情報の共有システムの構築。建設現場で利用するさまざまな設定情報を連携し、設計情報を一元管理できる仕組みの提供。基盤だけでなく、見える化を実現するアプリケーションもPaaSを活用して実現。<業務の魅力>・クラウドインフラに関するプロジェクトの提案~開発・運用保守まで一気通貫で対応いただけます。
・大規模システム・インフラ基盤に関わる案件が多く、リーダー・サブリーダとして案件の運営を行いながら、様々なクラウド活用の知見・経験を積むことが可能です。
・個別のSI案件だけでなく、新たなクラウドソリューションの企画立案やサービス提案等の機会も数多くあります。<業務の魅力>
・クラウドインフラに関するプロジェクトの提案~開発・運用保守まで一気通貫で対応いただけます。
・大規模システム・インフラ基盤に関わる案件が多く、リーダー・サブリーダとして案件の運営を行いながら、様々なクラウド活用の知見・経験を積むことが可能です。
・個別のSI案件だけでなく、新たなクラウドソリューションの企画立案やサービス提案等の機会も数多くあります。 - 企業名
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株式会社JSOL
- 本社所在地
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東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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年末年始(12/30-1/2-3),年次有給休暇(1日・半日・時間単位),積立休暇,リフレッシュ休暇,連続休暇,慶弔休暇 等
- 情報更新日
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2026/04/23
AIが推定した求人関連情報
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金融・製造・建設など多様な業界の大規模案件:
金融系会員サイト(100万人超)、QR決済アクワイアリングシステム、製造業向けIoT、建設業向けデータ共有システムなど、複数の業界・規模感の大きいクラウドプロジェクトに携わることができます。 -
提案から運用まで一気通貫の経験:
プロジェクトの上流工程(要件整理・構成検討・コンサルティング)から開発・運用保守まで一貫して担当でき、エンジニアとしての総合的なスキルを磨ける環境です。 -
AWS・Azureを活用したPaaS最先端技術の習得:
IaaSからPaaSへのマイグレーション、フルPaaS構成の構築など、クラウドの最新アーキテクチャを実践的に学べます。AWSとAzureの両プラットフォームに触れる機会があります。 -
NTTデータグループのバックボーンと独立系SIerの機動性:
NTTデータグループの総合力と、日本総研時代から培った業務ノウハウを活かしながら、プライム案件90%以上という独立系SIerとしての機動性・専門性を兼ね備えた環境で働けます。 -
新サービス企画・ソリューション提案への参画機会:
個別のSI案件にとどまらず、新たなクラウドソリューションの企画立案やサービス提案にも携わる機会が豊富にあり、ビジネス視点も含めた幅広い成長が期待できます。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- AWSまたはAzureを用いたクラウドインフラの構築・運用経験
- PaaS活用を含むシステム設計・構築経験
- プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとしてのチームマネジメント経験
- IaaS基盤からPaaSへのマイグレーション経験(歓迎)
- 金融系・製造業・建設業等の業界向けシステム開発経験(歓迎)
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顧客折衝・ステークホルダー管理能力:
クライアントのニーズを正確にヒアリングし、要件整理から提案・調整まで円滑に推進できるコミュニケーション力が求められます。 -
プロジェクト推進・マネジメント力:
リーダー・サブリーダーとして、複数メンバーをまとめながらスケジュール・品質・コストを管理し、プロジェクトを成功に導く推進力が必要です。 -
技術トレンドへの感度と自己研鑽意欲:
クラウド技術は変化が速い領域であるため、自らトレンドを追いかけ、新技術を積極的に取り込む姿勢が求められます。 -
論理的思考力と問題解決能力:
高度なセキュリティ要件やFISC・PCIDSSなどの標準への適合対応など、複雑な課題を整理・分析し解決策を導き出せる能力が必要です。 -
チームワークと協調性:
開発・インフラ・アプリケーションをワンストップで提供するため、多様なスキルを持つメンバーと協力してプロジェクトを進める協調性が重要です。
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セキュリティ資格・知識(FISC・PCIDSS対応経験):
金融系プロジェクトでは高度なセキュリティ対応が必要なため、情報セキュリティに関する資格や実務経験があると即戦力として活躍できます。 -
AWS認定資格またはAzure認定資格の保有:
AWS Solutions ArchitectやAzure Administrator等の認定資格を保有していると、プロジェクトへのアサインや技術的な信頼性向上に直結します。 -
IoTシステムの設計・構築経験:
製造業向けIoTプロジェクトへの貢献が期待でき、センサーデータ収集や可視化基盤の構築経験を持つ方は特に歓迎されます。 -
アプリケーション開発の経験・知識:
基盤だけでなくアプリケーションもPaaSでワンストップ提供するプロジェクトが多いため、インフラに加えてアプリケーション側の知見も持つ方が重宝されます。
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マルチクラウド(AWS・Azure)の実践的知識:
金融・製造・建設など複数業界のプロジェクトを通じて、AWS・Azure両環境のPaaS活用スキルを幅広く習得できます。 -
ミッションクリティカルシステムの設計・運用ノウハウ:
24/365稼働の金融系システムや大規模会員サービスに関わることで、高可用性・高セキュリティなシステム設計・運用の知見を深められます。 -
上流工程(コンサルティング・要件定義)スキル:
QR決済システムのアクワイアリング導入コンサルなど、要件整理・構成検討・標準適合チェックなど上流工程の実践スキルが身につきます。 -
プロジェクトマネジメントスキル:
リーダー・サブリーダーとして案件を運営する中で、スケジュール管理・チームビルディング・リスクマネジメントなどのPMスキルが向上します。 -
新規クラウドソリューションの企画・提案力:
既存SI案件だけでなく新サービスの企画立案・提案活動にも携わることで、ビジネス視点のソリューション提案能力が培われます。
- 現在
- シニアクラウドエンジニア(PL・サブPL) AWS・Azureのプロジェクトを複数経験し、技術力とリーダーシップを高めながら、大規模ミッションクリティカル案件を牽引するシニアエンジニアへとステップアップします。
- クラウドアーキテクト / テクニカルスペシャリスト 特定クラウドプラットフォームや金融・製造・IoT等の特定業界において深い専門知識を持つアーキテクトとして、設計・技術判断のリード役を担います。
- プロジェクトマネージャー(PM) 複数のプロジェクトを横断的に管理し、顧客折衝・品質・コスト・スケジュール管理を統括するプロジェクトマネージャーとして、大規模案件の全体責任者を目指します。
- クラウドソリューション企画・マネージャー職 個別案件の枠を超え、新たなクラウドサービスの企画立案・事業開発や、部門・チームのマネジメントを担う管理職・事業推進ポジションへのキャリアアップが目指せます。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:コアタイムなしのフルフレックス制度とテレワーク制度が充実しており、自律的な時間管理が可能と好評です。有給休暇取得率も高く、ワークライフバランスが実現しやすい環境との声が多く見られます。
2. 給与・待遇面:グレード制を採用しており、業界平均を上回る水準との評価が多いです。口コミの集計データでは平均年収は約689〜720万円程度とされており、賞与も年2回・業績連動型で、好業績時は増加傾...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り428文字)
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