株式会社JSOL

株式会社JSOL

【大阪】【D&T】データ利活用プロジェクトリーダー候補(大阪)

年収

640万円〜1,200万円

勤務地

大阪府

職務内容

製造業(製薬、食品、機械など)向けを中心としたデータ利活用に関するコンサルティング・システム導入・保守運用プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダー、またはチームリーダーとして参画いただきます。

・データ利活用のプロジェクトとしては、
(1)自社保有の業界向けサービスやソリューションの提供
(2)データを集める、溜める、可視化/分析するといったデータ利活用基盤の整備
(3)上記に関わる周辺ソリューションの整備や展開
等があり、自社サービスだけでなく、様々なクラウドサービスやツール等、最新技術を組み合わせてビジネスを推進します。

職務の魅力
・自社サービス構築や様々なクラウドサービスやツール等、最新技術を組み合わせてビジネス推進できます。取り扱えるデータの種類やデータ利活用内容なども顧客と相談しながら進めることができます。
・業界/業務知見を高める事ができます。一方で、データ分析に関わるエンジニアスキルも高める事ができます。将来像として、業務コンサルに強いプロジェクトマネジャーやITに強いプロジェクトマネジャーなど、マネジメントスキルだけでなく強みのある人材に成長するキャリアパスを描く事ができます。

配属部門
データ&テクノロジーコンサルティング事業本部

会社概要
株式会社JSOLはコンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している企業です。
NTTデータと三井住友銀行両グループに所属している企業ではございますが、グループ案件に依存することなく製造、流通・サービス、金融、公共機関など幅広い領域に事業を展開しています。
現在取引社数は約1,300社、プライム案件90%超、営業利益率10%強と順調に事業を拡大していますが、今後更なる事業拡大に向けて組織強化を進めております。

企業名

株式会社JSOL

本社所在地

東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年末年始(12/30-1/2-3),年次有給休暇(1日・半日・時間単位),積立休暇,リフレッシュ休暇,連続休暇,慶弔休暇 等

情報更新日

2026/04/23

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
640万円〜1,200万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
30歳
ポジションの魅力
  • NTTデータ・三井住友銀行グループの安定基盤:
    株式会社NTTデータ(50%)と株式会社日本総合研究所(50%)を株主に持つ独立系SIerとして、大手グループの信頼性と安定した経営基盤のもとで働くことができます。プライム案件比率95%超という高い直接契約率が、プロジェクトの主導的立場での業務を保証しています。
  • 製造業向けデータ活用の最前線を担う:
    医薬・食品・機械など製造業を中心に、データを集める・溜める・可視化・分析するデータ利活用基盤の整備をリードします。業界の深い知見を持つプロジェクトの中で、最新のクラウドサービスやAI技術を組み合わせてビジネス推進が可能です。
  • 自社サービスと最新技術の両軸でキャリアを形成:
    自社保有の業界向けサービス・ソリューションを提供しながら、AWS等のクラウドサービスや最新データ分析ツールも積極的に活用します。技術トレンドを追いかけながら、実際のビジネス課題解決に応用するスキルが身につきます。
  • コンサル力とエンジニアリング力を同時に高められる環境:
    業界・業務知見を深める「コンサル志向」と、データ分析に関わる「エンジニアスキル」の双方を伸ばせるポジションです。顧客とともにデータ利活用内容を相談・設計しながら進めるため、上流から下流まで幅広い経験が得られます。
  • 柔軟な働き方と充実した福利厚生:
    コアタイムなしのフレックスタイム制と、事由を問わないテレワーク制度を完備。有給休暇取得日数も業界平均を上回る水準で、昼食補給金・家賃補助・確定拠出年金など生活を支える手厚い福利厚生が整っています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • データ利活用・データ基盤構築に関するシステム開発・導入経験
  • 製造業(製薬・食品・機械など)向けシステムのコンサルティングまたは開発経験
  • クラウドサービス(AWS・Azure・GCPなど)を活用したシステム設計・構築経験
  • データ収集・蓄積・可視化・分析に関わるツール・ソリューションの導入支援経験
  • ITプロジェクトにおけるプロジェクトリーダーまたはチームリーダーとしての業務経験
必須スキル(ソフト)
  • 顧客との協働・折衝能力:
    顧客とデータ利活用の方向性や取り扱うデータの種類を相談しながら進めるため、関係者との信頼関係構築と合意形成を主導できるコミュニケーション力が不可欠です。
  • プロジェクト推進・マネジメント能力:
    コンサルティングからシステム導入・保守運用まで一気通貫で担うプロジェクトのリーダーとして、スケジュール・品質・コスト・リスクを統合的に管理できる推進力が求められます。
  • 論理的思考力と課題発見力:
    ビジネス課題をデータの観点から構造的に分析し、最適なソリューションを提案するために、論理的に整理・言語化する能力が重要です。
  • チームビルディングと多様なステークホルダーとの連携力:
    チームリーダーとしてメンバーを束ね、社内外の多様なステークホルダーと連携しながらプロジェクトを前進させる協調性とリーダーシップが求められます。
  • 自律的な学習・変化への適応力:
    最新のクラウドサービスやデータ活用技術を積極的に取り入れるため、自ら技術トレンドをキャッチアップし、変化する顧客ニーズに柔軟に対応できるマインドセットが必要です。
歓迎スキル
  • データ分析・AIに関する技術知識:
    Python・SQL・BI ツール(Tableau・Power BIなど)やAI・機械学習モデルの活用経験があれば、技術提案の幅がより広がります。
  • ERPパッケージ(SAP等)の導入・運用経験:
    JSOLは製造業向けのERP導入実績が豊富なため、ERPに関する知識やプロジェクト経験があれば即戦力として活躍できます。
  • 製造業の業務プロセスに関する知識:
    製薬・食品・機械などの業界における生産管理・品質管理・サプライチェーンなどの業務知識は、顧客との深い議論や提案力向上に大いに役立ちます。
  • 上流コンサルティング(要件定義・業務分析)の経験:
    顧客のビジネス課題をIT戦略に落とし込むための上流工程の経験は、プロジェクトリーダー候補として早期に活躍するうえで強みになります。
この求人で得られるスキル
  • データ利活用コンサルティングスキル:
    製造業を中心とした幅広い業界において、データを活用したビジネス変革を提案・実行するコンサルティング能力が磨かれます。顧客の経営課題をデータドリブンに解決する実践的な思考力が鍛えられます。
  • 最新クラウド・データ基盤技術の実践力:
    AWS・Azure等のクラウドプラットフォームや、データレイク・データウェアハウス・BIツールなど最新のデータ基盤構築技術を実務で習得できます。
  • プロジェクトマネジメント・リーダーシップ:
    コンサルティングから導入・保守運用まで一気通貫のプロジェクトを主導することで、スコープ管理・リスク管理・チームマネジメントなど高度なPMスキルが身につきます。
  • 製造業界の深い業務・業界知識:
    医薬・食品・機械等の製造業に特化した案件への継続的な参画を通じて、業界固有の業務プロセスや課題に精通した業務コンサルタントとしての知見が蓄積されます。
  • 自社サービス企画・開発への参画経験:
    自社保有の業界向けサービスの企画・構築にも関わることで、受託開発にとどまらないプロダクト思考やサービス設計のスキルも養えます。
キャリアマップ
  • 現在
  • チームリーダー(TL) プロジェクト内でサブチームをまとめるリーダーとして、メンバー育成や課題解決の推進を担います。技術力とマネジメント力を並行して高めるフェーズです。
  • プロジェクトリーダー(PL) 中規模以上のデータ利活用プロジェクト全体を統括します。顧客折衝・品質管理・スケジュール管理を主導し、プロジェクト責任者として実績を積みます。
  • 技術スペシャリスト / データアーキテクト データ活用基盤の設計・AI・クラウド技術などに特化した専門家として、社内外から高い評価を受けるキャリアパスです。技術力を軸に昇格・昇給も可能です。
  • プロジェクトマネージャー(PM) 複数プロジェクトを横断的に管理し、ビジネス全体を推進するマネジメント職へのステップアップです。業務コンサルに強いPMやIT技術に強いPMなど、強みを持ったリーダーに成長できます。
  • 事業本部マネージャー / コンサルタント データ&テクノロジーコンサルティング事業本部における組織マネジメントや新規事業の立ち上げを担う上位職です。業界横断的な影響力を持つプロフェッショナルとして活躍します。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは、JSOLは業界内でも上位水準の高い総合評価を得ており、特に法令順守意識の高さ・風通しの良さ・若手の成長環境が評価されています。フレックスタイム制やテレワーク制度が浸透しており、ワークライフバランスを重視する社員からの支持が厚い傾向にあります。平均年収は複数の口コミサイトの集計で670〜690万円前後と、SIer業界の中でも一定の水準を維持しています。一方で、部署・プロジェクトによって残業時間や業務強度に差があるという声も散見されます。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:コアタイムなしのフレックスタイム制と事由を問わないテレワーク制度が高く評価されており、「ワークライフバランスが取りやすい」との声が多く見られます。有給休暇の消化率も業界平均を上回っています。
2. 職場環境・人間関係:「温和な社員が多く働きやすい」「チームワークを重視する文化がある」との評価が多く、若手でもプロジェクトに積極的に関わるチャンスがあるとの声があります。
3. 福利厚生の充実:昼食補...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り440文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。