年収

600万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職務内容

募集背景

AX/DX事業部は、テクノロジーの力で全社の業務効率化や生産性向上を推進するために新設された組織です。
現在は、全社のテック環境を最適化し、コスト削減や利益率向上につながる「攻めのDX」を実現することを目指しています。
今後は各事業部ごとにエンジニアが伴走できる体制を構築していくため、グループを牽引し、技術面・組織面の両軸から成長を支えてくださるリーダーを募集します。

役割と期待内容

・社内の全事業のDX・AIXの実装

 ーアニメスタジオのワークフロー開発、効率化、高度化

 アニメスタジオと共同で業務分析を行い、ツールの選定・導入に留まらず、 社内システム全体の統合ワークフローの設計や、既存システムとAIツールの細かな連携・接続ポイントの実装までをハンズオンでリードしていただきます。

 *業界には珍しく、”クリエイターの能力をエンハンスする”ことを目的に、AIツールの導入を積極的に行なっています

 ーその他、多岐にわたる事業部 ゲーム、グラフィック、映像制作、漫画制作、Web制作、書籍・パンフ制作、グッズ制作、舞台制作などに対するテクノロジーによる事業支援の検討と実施

・テクノロジーを使った事業企画

応募資格(必須)
Webアプリケーション、バックエンド、または社内システム等の開発・運用経験(3年以上)
 ※API連携、DB設計、保守性などを考慮したコーディングなどのご経験
Python または同等のプログラミング言語を用いた実装経験
複数システム間のインテグレーションや、統合ワークフローのアーキテクチャ設計経験
日本語でのビジネスコミュニケーション ・コンテンツ愛
応募資格 (歓迎)
SIerや事業会社での、要件定義から設計・開発まで一貫して携わった経験
業務分析の経験 ・テクノロジーを使った事業推進・支援の経験
ROI(費用対効果)や運用保守コストを考慮した適切な技術選定・アーキテクチャ設計の経験
仮説検証プロセスを回す事に慣れている
RAG、ベクトルデータベース(FAISS, Milvus, Weaviate 等)の利用経験
n8n、Zapier、Power Automateなどを用いた業務ツール連携、フロー構築、Automation等の経験
求める人材像
エンタメ、制作業界をハックしたい
流行りのツールに飛びつくだけでなく、ソフトウェアエンジニアリングの基礎に基づき、本質的な課題解決に向けて泥臭い実装もいとわない
複数のステークホルダーの要求を整理し最適な設計を提案できる
利用者の目線に立った考え方ができる
最先端の技術に対する強い興味がある
自身のスキルの向上に貪欲であり、そのためにフィードバックを受け入れることができる
常に新しい手段に目をつけ、実験/検証すること

企業名

株式会社HIKE

本社所在地

東京都新宿区西新宿3-2-4JRE西新宿テラス3階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休二日制(土日祝休み) 年間休日125日以上 その他(夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇)

情報更新日

2026/05/18

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
600万円〜1,200万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
30歳
ポジションの魅力
  • エンタメ×AIXの最前線:
    アニメ・ゲーム・舞台・漫画など多彩なエンターテインメント事業において、AIツールを活用した「クリエイターの能力をエンハンスする」という業界独自のアプローチでDX推進をリードできます。
  • 新設部門でゼロから組織をつくる:
    AIX/DX事業部は全社のテック環境最適化を目指して新設された組織です。リーダーとして技術面・組織面の両軸からグループ全体の成長を牽引できるポジションです。
  • 横断的な事業支援の経験:
    ゲーム・グラフィック・映像制作・漫画・Web・書籍・舞台など多岐にわたる事業部と連携しながら、幅広い業界知識とテクノロジー実装経験を同時に積める環境です。
  • 資金調達済みの成長フェーズ:
    シリーズAの資金調達を完了し、アニメスタジオを中心とした制作環境のDX/AX加速に積極投資中です。成長投資フェーズで大きな裁量を持って取り組める機会があります。
  • グローバル展開する総合エンタメ企業:
    国内外(台湾・韓国・大阪等)に複数の制作拠点を持ち、IPのグローバル展開も推進しています。エンタメ×テクノロジーで世界市場に挑戦できる環境です。
必須スキル(ハード)

以下のスキル・経験が必須条件として求められます。


  • PythonまたはJavaScriptによるプログラミング経験(3年以上)
  • ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力
  • コンテンツ・エンタメへの愛着・関心
必須スキル(ソフト)
  • 複数ステークホルダーの要求整理力:
    複数の事業部(アニメ・ゲーム・舞台・漫画など)の異なる要求を整理し、全体最適な設計を提案できる調整能力が求められます。
  • 利用者目線の思考力:
    エンジニア目線だけでなく、クリエイターや現場担当者の視点に立った課題発見・解決策の立案が重視されます。
  • 新技術への強い探求心:
    最先端のAI・テクノロジートレンドに常に目を向け、実験・検証を繰り返しながら業務に取り込む積極的な姿勢が必要です。
  • 改善志向と自己成長意欲:
    現状に満足せず継続的に改善していくことにやりがいを感じ、フィードバックを受け入れながら自身のスキルを高めていける人材が求められます。
  • 仮説検証プロセスの実践力:
    抽象的な課題に対しても仮説を立て、実験・検証を繰り返しながら具体的な施策に落とし込んでいける論理的思考と行動力が必要です。
歓迎スキル
  • 業務分析・業務改善の経験:
    各事業部の業務フロー可視化や課題抽出、改善提案の実績があると即戦力として活躍できます。
  • AIテクノロジー活用経験:
    RAGやベクトルデータベース(FAISS・Milvus・Weaviate等)、ディープラーニング・コンピュータビジョンの知識・利用経験があると評価されます。
  • テクノロジーを活用した事業推進経験:
    社内DX推進や業務改善プロジェクトをリードした経験、あるいはAIツールを活用した事業支援の実績がある方は歓迎されます。
  • 機械学習フレームワーク利用経験:
    TensorFlow・PyTorchなどの機械学習ライブラリの利用経験があると、アニメスタジオへのAI導入などでより高度な実装が可能になります。
  • エンタメ業界のハック意欲:
    「エンタメ・制作業界をテクノロジーで変えたい」という強いモチベーションを持つ方が特に歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • エンタメ特化型AIXワークフロー設計スキル:
    アニメ・映像・漫画・ゲームなど制作現場固有のワークフローにAIを組み込む実装経験は、業界内で希少価値の高いスキルとなります。
  • クリエイティブ産業のDX推進ノウハウ:
    労働集約的なクリエイティブ制作現場に対し、業務分析からシステム統合まで一気通貫で推進する経験を積むことができます。
  • マルチドメインのテクノロジー事業支援経験:
    ゲーム・グラフィック・映像・Web・書籍・舞台など多岐にわたる事業ドメインへの技術支援経験を蓄積でき、汎用性の高いDX推進スキルが身につきます。
  • AIツール選定・導入・運用マネジメント:
    AIツールの選定・試用・ワークフローへの導入・既存システムとの連携実装など、PoC〜本番運用までの一連の経験が得られます。
  • エンジニア組織のリーダーシップ:
    各事業部にエンジニアを伴走させる体制構築のリーダーとして、技術マネジメントと組織づくりの両面を経験できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • AIX/DX事業部リーダー確立 アニメスタジオを筆頭に各事業部へのテクノロジー導入を主導し、全社DX推進の中核人材として社内での実績と信頼を確立します。
  • テクノロジー事業企画責任者 DX推進の実績を活かし、テクノロジーを使った新規事業企画や外部企業との協業プロジェクトをリードする上流ポジションへのステップアップが見込まれます。
  • AIX/DXプロダクトマネージャー 社内実装で培ったナレッジをもとに、エンタメ業界向けAIXソリューションをプロダクト化するPMとして、B2B事業展開にも関与できるキャリアパスが開けます。
  • CDO / 技術系執行役員 HIKEグループのDX・AIX戦略全体を統括するCDO(最高デジタル責任者)や技術系執行役員として、グローバルも含めた経営レベルのテック戦略を担うポジションを目指せます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、残業は少なく有給取得もしやすいなどワークライフバランスの面では一定の評価が得られています。フレックスタイム制やリモートワーク制度が設けられている一方、実際の運用は部署・チームによって大きく異なるという声もあり、入社後のギャップを感じた方もいるようです。エンタメや各事業領域への愛好家が多く集まり、多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。ただし、3社合併により社内文化が混在しており、旧来からの社員と新入社員の間で待遇や文化に差があるとの指摘も見られます。

【ポジティブな評価】
1. 残業・休暇面: 繁忙期を除けば残業は少なく定時退社が多い傾向。有給休暇も部署内での調整はあるものの取得しやすい環境との声が多く、土日祝日の休みも確保されています。
2. 働き方の柔軟性: 副業申請が可能、部署によってはフルリモートも認められているなど、制度上の柔軟性は高い評価を受けています。
3. 事業の多様性・エンタメ愛: アニメ・ゲームなどエンタメ好きにとって働きがいのある職場と...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り413文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。