【未経験OK】社内情報システム・総務【都内バックオフィス】

特定のIT・管理部門スキルは問いません。以下のような基礎的な素養や姿勢が重視されます。

• PCの基本操作スキル（Word・Excel・メール等）
• 業務上のコミュニケーション能力（社内外の折衝・調整）
• タスク管理・スケジュール管理の基礎力
• 課題発見・改善提案への意欲
• ビジネスマナー・社会人基礎力

• 主体性・当事者意識:
  「自分ごと」として課題に向き合い、指示待ちではなく自ら動いて業務を前進させる姿勢が求められます。
• 柔軟性と適応力:
  総務・ICT・法務・労務など多岐にわたる業務を段階的に担うため、新しい環境や業務内容にスピーディーに適応できる柔軟さが必要です。
• コミュニケーション力:
  ビル管理会社・内装業者・ITベンダーなど多様な外部業者との折衝や、社内各部署との調整業務が多く、円滑なコミュニケーション能力が重視されます。
• 目標達成への強い意欲:
  実力主義・成果主義の組織文化のなかで、高い目標に向かって継続的にチャレンジし続けようとする向上心が求められます。
• チームワーク・協調性:
  管理部内でチームを組んで業務を遂行するため、メンバーと連携しながら成果を出す協調性と、将来的なチームマネジメント意欲が期待されます。

• ITパスポート・基本情報技術者などのIT系資格:
  ネットワーク・PC・クラウドサービスへの基礎知識があると、社内ヘルプデスクやインフラ管理業務にスムーズに対応できます。
• Pマーク・ISMS等の認証取得・維持に関わった経験:
  外部認証の申請・更新業務を担う場面があるため、関連知識・実務経験があると即戦力として活躍できます。
• 総務・労務・法務いずれかのバックオフィス実務経験:
  管理部門のゼネラリストとして幅広い業務を担うため、いずれかの領域での実務経験があるとキャリアステップが加速しやすい環境です。
• SaaS・クラウドツールの利用・管理経験:
  グループウェア（Google Workspace・Microsoft 365等）やコミュニケーションツール（Slack等）の管理経験があると業務習熟が早まります。
• プロジェクト管理・進行管理の経験:
  オフィス移転・システム導入など大型プロジェクトを推進する機会があるため、プロジェクト管理ツールや進捗管理の経験がある方は歓迎されます。

• ITインフラ・社内SEスキル:
  ヘルプデスク対応から端末管理・ネットワーク管理・SaaS運用まで、社内情報システム担当として必要な一連のスキルを実務を通じて習得できます。
• バックオフィスゼネラリストとしての専門知識:
  総務・労務・法務・ファシリティ管理など管理部門の幅広い領域を経験することで、企業運営を支えるゼネラリストとしての専門性が身につきます。
• プライバシーマーク・健康経営優良法人等の認証管理ノウハウ:
  外部認証の取得から維持管理まで一貫して携わることで、市場価値の高い認証取得に関する実践的ノウハウが得られます。
• プロジェクトマネジメントスキル:
  オフィス移転・新拠点設立・システム導入など大型プロジェクトを推進する機会があり、計画立案から関係者調整・実行管理までのPMスキルが習得できます。
• チームマネジメント経験:
  将来的にはチームメンバーのマネジメントを担う中核人材が期待されており、人材育成・組織運営に関する実践的なリーダーシップスキルが身につきます。