【不動産業界営業経験者のみ】【東京】不動産仲介営業

以下の経験・知見をお持ちの方が対象となります。

• 不動産業界での営業経験（仲介・コンサルティング等）
• 法人向け新規開拓営業の実務経験
• オフィス移転・不動産仲介に関する基礎知識
• 不動産取引・契約に関する実務知識

• 主体性・自走力:
  新規事業フェーズの組織であるため、指示を待つだけでなく自ら課題を発見し行動できる主体性が求められます。
• 高い目標への挑戦意欲:
  成果主義・実力主義の社風のもと、高い目標に向かって継続してチャレンジし続けるメンタリティが重要です。
• コミュニケーション力・関係構築力:
  法人の担当者や大手ディベロッパー、ビルオーナーとの信頼関係構築が業務の根幹となるため、幅広いステークホルダーと円滑にやりとりできる対人力が必要です。
• 論理的思考・提案力:
  クライアントの移転ニーズや経営課題を整理し、最適な物件・プランをロジカルに提案できる思考力が求められます。
• タフネス・成長意欲:
  残業が発生する環境でも前向きに取り組み、日々の業務を通じて成長し続ける姿勢が重要です。

• オフィス仲介・テナント営業の経験:
  オフィスビルのテナント誘致や移転コンサルティングの実務経験があると、即戦力として活躍できます。
• 経営者・決裁者へのアプローチ経験:
  上場企業やスタートアップの経営層と直接交渉・提案した経験は、本ポジションで高く評価されます。
• 複数都市でのビジネス経験:
  東京以外（大阪・名古屋等）でのビジネス経験や、広域での営業経験があると事業拡大に貢献できます。
• 不動産関連資格の保有:
  宅地建物取引士（宅建士）等の資格を保有している場合、専門性の証明として評価されます。

• 大型法人向けコンサルティングスキル:
  上場企業やスタートアップを対象に、オフィス移転という大きな意思決定を支援する経験を通じて、高度なコンサルティング提案力が身につきます。
• 不動産マーケット・物件交渉スキル:
  大手ディベロッパーとのネットワークを活用しながら、物件選定・条件交渉・契約までの一連のプロセスを担当することで実践的な不動産業務スキルが習得できます。
• 新規事業立ち上げ・組織構築の経験:
  成長過程の事業部に参加することで、ゼロから組織を作り上げる経験や、事業戦略の立案・実行に関わるスキルが得られます。
• 経営者・幹部層との折衝力:
  多様な業界のクライアント企業の経営層と直接関わる機会が多く、ビジネスパーソンとしての交渉力・プレゼン力が高まります。
• 海外展開・グローバルビジネスの素養:
  DYMはニューヨーク・タイ・香港など海外展開を積極的に進めており、将来的に海外事業への異動・登用の可能性もあります。