株式会社DYM

株式会社DYM

【大崎駅直結 イノベーティブフレンチの店舗支配人の募集】イノベーティブフレンチレストラン

勤務地

東京都

職務内容

誰も体験したことが無いような全く新しいイノベーティブ・レストランをオープン致しました。
明るくお客様単価1万円~1.5万円程度のホール責任者やマネージャーを経験されている方がペルソナになります。

・食べログアワード 2024 GOLDを取ったお店のシェフが監修
・オリンピックの決勝で投影された時の事業者が担当したプロジェクションマッピングを使用
・世界No.1の小規模内装設計事務所とタッグを組み2億円超えの予算で内装を手掛けてます。
・DYMグループとして既に焼肉店にくずき(食べログ3.48)・銀座 鮨 佑(食べログ3.54)と結果を出しておりファンも多いのでステークホルダーのご来店だけでも多数で売上が見込み易い。
→ストロングポイントが盛り沢山。

東京でNo.1のエンターテイメント×イノベーティブフレストランが大崎駅に爆誕しました。

食べログアワード 2024 GOLD獲得シェフ監修の元で成長をしたい方・将来独立したい方・一緒に最高のエンターテイメントレストランを作っていきたい方応募ください!

【仕事内容】 
■従業員マネジメント
■ホールマネジメント
■店舗の売上・利益といった数値管理 
■オーナーとシェフとのメニューの立案・決定
■衛生管理
■アルバイトや社員の面接

(変更の範囲)会社の定める業務

DYMグループの株式会社Mdiningでの雇用となります。

企業名

株式会社DYM

本社所在地

東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎 イーストタワー 10階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(土日),祝日,有給休暇(入社半年後に10日間),夏季・年末年始休暇,慶弔休暇 ※勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
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リモートワーク リモートワーク
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平均年齢 平均年齢
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ポジションの魅力
  • 圧倒的なブランド力と集客基盤:
    食べログアワード2024 GOLDシェフ監修のもとで運営され、DYMグループのステークホルダー来店が見込まれるため、新規オープンながら安定した売上基盤を持っています。
  • 2億円超えの内装×プロジェクションマッピングによる唯一無二の空間:
    世界No.1の小規模内装設計事務所が手掛けた2億円超えの内装と、オリンピック決勝で使用された事業者によるプロジェクションマッピングを組み合わせた、他に類を見ないエンターテイメント空間での支配人業務が経験できます。
  • グループとしての飲食実績と安定経営:
    焼肉店にくずき(食べログ3.48)・銀座 鮨 佑(食べログ3.54)など、すでに高評価の飲食ブランドを展開する実績があり、グループ全体の財務基盤も無借金経営で安定しています。
  • 独立・キャリアアップを目指す方に最適な環境:
    将来の独立を視野に入れた方、あるいはより高いポジションを目指す方にとって、高単価レストランでの支配人経験は市場価値向上に直結します。オーナー・シェフと直接メニュー立案に関わるなど、経営視点のスキルが身につきます。
  • 大崎駅直結という抜群のアクセス環境:
    ゲートシティ大崎B1Fに立地し、JR山手線大崎駅から徒歩1分という好立地のため、通勤・集客の両面で非常に恵まれた環境です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • ホール責任者・マネージャー経験(客単価1万円〜1.5万円程度の店舗)
  • 従業員マネジメント経験
  • 店舗の売上・利益管理(数値管理)経験
  • 衛生管理の実務経験
  • スタッフ採用(面接)経験
必須スキル(ソフト)
  • リーダーシップとチームマネジメント力:
    アルバイト・社員を含む多様なスタッフをまとめ、店舗全体のパフォーマンスを最大化できるマネジメント力が求められます。
  • 数値把握・収益管理への意識:
    売上・利益などの数値を正確に把握し、課題を特定して改善策を講じられる論理的思考力が必要です。
  • オーナー・シェフとの折衝力・コミュニケーション能力:
    メニュー立案・決定においてオーナーやシェフと建設的な議論ができる、対等なコミュニケーション能力が不可欠です。
  • 高単価業態に相応しい接客マインドと品質へのこだわり:
    客単価1万円以上の高単価レストランでゲストに最高の体験を提供するため、細部へのこだわりと高品質な接客姿勢が求められます。
  • 前向きな姿勢とチャレンジ精神:
    新規オープンの店舗であるため、変化に柔軟に対応し、困難な状況でも明るくポジティブに取り組める姿勢が重視されます。
歓迎スキル
  • イノベーティブレストランや高級ホテルレストランでの勤務経験:
    フレンチやイノベーティブ業態における高級サービスの知識・経験があると、即戦力として活躍できます。
  • 将来の独立・開業を視野に入れた経営志向:
    将来自らお店を経営したい方は、オーナー・シェフと連携しながら店舗経営を実践的に学べる環境を最大限活用できます。
  • SNS・集客への関心と実績:
    新規オープン店舗のブランディングに貢献できる、SNS運用やPRへの知識・意欲がある方は歓迎されます。
  • 食品衛生責任者などの関連資格保有:
    衛生管理の実務に加え、資格を持っている方はより即戦力として評価されます。
この求人で得られるスキル
  • 高級業態における店舗経営・支配人スキル:
    客単価1万円以上のイノベーティブフレンチレストランで、収益管理・スタッフマネジメント・メニュー開発まで一貫して担う実践的な経営スキルが身につきます。
  • トップシェフ・著名クリエイターとのコラボレーション経験:
    食べログアワードGOLDシェフやプロジェクションマッピング事業者など、業界トップクラスのプロフェッショナルと連携する経験が積めます。
  • エンターテイメント×飲食のプロデュース感覚:
    プロジェクションマッピングや空間演出を組み合わせたレストラン運営を通じて、単なるサービスを超えた体験価値を設計・提供するスキルが養われます。
  • 企業オーナー・経営者層との人脈構築:
    DYMグループの重要顧客や多様な会社の経営者と接点を持てる環境で、ビジネスにおける幅広い人的ネットワークが形成できます。
  • 独立・開業に直結する実務経験:
    オーナーとシェフとのメニュー立案から数値管理・人材採用まで、飲食店経営に必要なすべての実務が経験でき、将来の独立に向けた土台が築けます。
キャリアマップ
  • 現在
  • 店舗支配人(担当業務の深耕) ホールマネジメント・数値管理・スタッフ育成を通じて、店舗運営の全体像を把握し、支配人としての実力を磨きます。
  • ゼネラルマネージャー(GM) 複数の業態・スタッフを統括するGMとして、店舗全体の収益・ブランド価値向上に責任を持つポジションへステップアップできます。
  • 飲食事業部マネージャー Mdiningグループの複数店舗を管理・監督するエリアマネージャーや事業部マネージャーとして、DYMグループ内での飲食事業全体の運営に関与します。
  • 独立・自店舗経営 高単価レストランの支配人経験・シェフ人脈・経営ノウハウを活かして、自らのレストランやダイニングを開業するキャリアパスが現実的な選択肢となります。
AI 口コミまとめ
DYMグループ全体の口コミを見ると、成長意欲が高くバリバリ働きたい方には向いている環境との評価が多い一方で、業務量の多さや体育会系の社風についての言及も見られます。福利厚生面では住宅補助や社内制度が充実しているとポジティブな評価があります。実力主義の文化が根付いており、成果を出せば若くから高い評価・昇給が期待できる環境です。飲食部門(Mdining)は少人数組織のため、個人の裁量が大きく、スピーディなキャリアアップが期待できます。

【ポジティブな評価】
1. 成長環境・裁量の大きさ: 実力主義で昇給スピードが速く、若手でも裁量を持って働けるとの声が多い。新規事業や新業態立ち上げへの参加機会も豊富。
2. 福利厚生・住宅補助: 大崎駅2駅圏内への住宅補助(社宅制度)、社内飲み会補助、勤続手当など、ベンチャー企業としては充実...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り292文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。