広報・ブランディング戦略担当

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• コーポレート広報またはPR業務の実務経験
• プレスリリース・広報資料の作成・配信経験
• 企業SNSアカウントの運用経験
• オウンドメディアの企画・編集・運営経験
• メディア・記者とのリレーション構築経験

• 主体的な課題発見・解決力:
  運用中の施策改善だけでなく、新しい広報施策を自ら企画・提案できる姿勢が求められます。受け身ではなく能動的に動ける方が活躍できます。
• 社内外のコミュニケーション力:
  社内各部門・関連会社・メディアなど多様なステークホルダーと協力して業務を進めるため、高い調整力と対話力が必要です。
• データに基づく論理的思考:
  広報活動の成果をデータで可視化し、社内へ分かりやすく伝えるための分析力・レポーティング力が求められます。
• コンテンツ・エンタメへの高い関心:
  自社プロダクトやエンターテインメント文化への深い理解と愛着が、施策のクオリティや発信力に直結します。
• クライシス対応の冷静さ:
  インシデント発生時に迅速・冷静に対応し、適切な情報発信と内外コミュニケーションを行える判断力が必要です。

• ゲーム・アニメ・音楽等エンタメ業界での広報経験:
  エンターテインメント領域特有のファンコミュニティ対応やIPブランディングの知見があると、即戦力として活躍できます。
• SNSマーケティングの知見・運用実績:
  X（旧Twitter）・Instagram・YouTubeなど各プラットフォームの特性を理解し、エンゲージメント向上施策を実施した経験があると尚可です。
• イベント企画・運営経験:
  リアル・オンラインを問わず、メディア向けや一般向けイベントの企画・運営経験がある方は即戦力として評価されます。
• 採用広報・インナーブランディングの経験:
  社内広報や採用力強化を目的としたブランディング施策の経験があると、本ポジションのミッション達成に直結します。

• エンタメ特化のコーポレートブランディング力:
  ゲーム・音楽・ライブ等の複合コンテンツを扱う企業での広報経験を通じて、ファンベースを活かしたブランディングの専門スキルが身につきます。
• マルチチャネル広報の実行力:
  プレスリリース・SNS・オウンドメディア・イベントなど複数チャネルを横断した広報施策の企画・運用経験が積めます。
• データドリブンな広報分析スキル:
  広報活動の効果測定・データ分析・社内報告まで一気通貫して担うことで、数値に基づいた戦略立案能力が養われます。
• クロスファンクショナルなプロジェクト推進力:
  社内各部門・関連会社との連携を通じて、組織横断でプロジェクトを推進するマネジメント・調整スキルが向上します。
• メディアリレーション構築力:
  取材誘致・問い合わせ対応・各種イベント運営を通じて、ゲーム・エンタメ業界の媒体・記者とのネットワークを構築できます。