【新規開発】ローカライザー（日→繁体）

以下のスキル・経験が求められます。

• 繁体字中国語のネイティブレベルの執筆力・校正力
• 日本語能力試験N2レベル以上、または同等の日本語運用能力
• 日本および繁体字圏のゲームやアニメなどエンターテインメントへの深い愛好と知識

• 原文への深いリスペクト:
  ゲームの世界観・ストーリーを正確に理解し、原作者の意図を尊重しながら翻訳に向き合う姿勢が求められます。
• クリエイティブな表現力:
  単に意味を伝えるだけでなく、繁体字圏のユーザーが感動できるような言葉選びや文体の工夫ができることが重要です。
• 多部署・外部との円滑なコミュニケーション能力:
  社内の開発チームや外注先との折衝・調整を行うため、柔軟かつ丁寧なコミュニケーションスキルが必要です。
• プロジェクト管理・自己管理力:
  資料作成・編集・管理、スケジュール調整など、複数タスクを並行して進める整理整頓・段取り力が求められます。
• 自発的な課題発見・改善姿勢:
  ローカライズの方向性を自ら検討し、より良いユーザー体験のために積極的に提案できる主体性が歓迎されます。

• ゲーム・アニメコンテンツのローカライズ実務経験:
  ゲームやアニメなどエンターテインメントコンテンツのローカライズ業務経験があると即戦力として活躍できます。
• 繁体字圏の文化・トレンドへの精通:
  台湾・香港などの文化（テレビ・映画・ゲーム等）に詳しく、スマホゲームを日常的にプレイしている方は強みになります。
• 翻訳支援ツール（CAT）の使用経験:
  TradosやMemsourceなどの翻訳支援ツールの操作経験があると、業務効率化に直接貢献できます。
• ゲームへのテキスト実装経験:
  ゲームエンジンや専用ツールを使ったテキスト実装・実機確認の経験があると、開発チームとの連携がよりスムーズになります。

• ゲームローカライズのプロフェッショナルスキル:
  翻訳・校正から実装・品質確認まで一貫して担当することで、ゲームローカライズに関する高度な専門知識と実践スキルが身につきます。
• プロジェクトマネジメント・外注管理スキル:
  外注先との折衝や複数タスクの管理を通じて、プロジェクト進行・外注コントロールの実務能力が磨かれます。
• ゲーム開発プロセスへの深い理解:
  実装・実機確認業務を通じて、ゲームの開発フローや仕様についての知識が自然と身につきます。
• 多言語・多文化間のブリッジ能力:
  日本と繁体字圏の文化的背景を架け橋するコミュニケーション力と、カルチャライズの視点が実践の中で鍛えられます。
• エンターテインメント業界での人脈・業界知識:
  サイバーエージェントグループ内や外注先・関連業界との関わりを通じて、ゲーム・エンタメ業界のネットワークと知見が広がります。