【新規開発】プロジェクトマネージャー

以下の経験・スキルをお持ちの方が対象となります。

• スマートフォンゲームプロジェクトのPM・プロデューサー経験
• スケジュール管理・進捗管理の実務経験
• 予算管理・コスト管理の実務経験
• 外注・ベンダー管理の実務経験
• 社内外ステークホルダーとの折衝・調整経験
• リスク管理・品質管理の実務経験
• チームのリソース管理・メンバーマネジメント経験

• 高いコミュニケーション能力:
  社内の各セクション（企画・開発・プロモーション等）および社外のIPホルダー・外注先と円滑にやり取りできる対人調整力が必須です。
• 主体的な課題解決力:
  プロジェクト内のニーズや課題を自ら発見し、ヒアリング・要求分析・フロー構築を通じて能動的に改善に取り組む姿勢が求められます。
• プロジェクト全体の優先順位付け能力:
  複数のセクションから同時並行で発生する要求を整理し、プロジェクト全体の目標に照らして優先順位を的確に判断できる思考力が重要です。
• チームのモチベーション管理力:
  メンバーが開発に集中できる環境をつくるため、タスク管理だけでなくメンバーの状態にも目を向け、チームとして成果を出すことを大切にできる人柄が求められます。
• コンテンツへの情熱・ユーザー視点:
  「ユーザーにとって価値があるものか」という視点を常に持ち、ものづくりに対して強いこだわりと情熱を持って品質追求に向き合える姿勢が評価されます。

• IPコラボレーション・ライセンスビジネス経験:
  IPホルダーとの連携業務が発生するため、ライセンスビジネスやコラボ施策のディレクション経験があると即戦力として活躍できます。
• プロモーション・マーケティング領域の知識:
  開発だけでなくプロモーション計画にも関わるポジションのため、デジタルマーケティングやゲームプロモーションの知識・経験が歓迎されます。
• ゲーム業界でのPM・制作進行経験:
  ゲーム開発特有のフローや業界慣行への理解があると、即座に現場に貢献できます。イラスト・3DCG・サウンドなどクリエイティブ制作進行の経験も評価されます。
• 運営型ゲームのライブオペレーション経験:
  リリース後の継続的なコンテンツ運営（イベント・アップデート施策等）のマネジメント経験があると、このポジションにマッチします。

• 総合的なゲームプロジェクトマネジメントスキル:
  企画フェーズからリリース・運営まで、スマートフォンゲームの全工程に責任を持って関わることで、業界でも通用する高度なPMスキルが習得できます。
• IP・外部パートナーとの折衝・交渉力:
  大手IPホルダーや外部制作会社との折衝を通じて、エンターテインメント業界特有のビジネス交渉・契約調整のノウハウが身につきます。
• マルチセクションのマネジメント経験:
  企画・開発・デザイン・プロモーションなど多様な職種のメンバーをまとめる経験を通じて、部門横断マネジメントの実践力が培われます。
• 運営型ゲームのライブオペレーション知識:
  リリース後も継続的にコンテンツを届ける運営型ゲームに携わることで、KPI管理・ユーザー施策立案・継続的改善サイクルの実践知識が蓄積されます。
• 経営視点での意思決定経験:
  プロデューサーや経営層と連携しながら大局的な判断を行う機会が多く、事業全体を俯瞰した意思決定力・経営感覚が養われます。