株式会社bitFlyer

株式会社bitFlyer

非財務リスク管理(マネージャー/メンバー)

年収

500万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職務内容

【募集背景】
bitFlyerでは、暗号資産取引所としての信頼性を確保するため、金融業界に求められる厳格なリスク管理態勢の構築・強化を継続的に行っています。本ポジションでは、主に非財務リスク(オペレーショナルリスク・サードパーティリスク・コンダクトリスク等)の特定・評価・モニタリングを通じて、全社横断的なリスク管理の高度化を推進していただきます。

【業務内容】
■非財務リスク(オペレーショナルリスク、レピュテーションリスク、コンダクトリスク等)の特定、評価、モニタリング
■リスクインシデントの収集・分析・再発防止策の立案・実行支援
■サードパーティリスク管理(委託先のリスク評価、モニタリング、契約リスク管理)
■リスク管理に関する社内ルール・方針・プロセスの策定・改善
■他部門との連携によるリスク低減施策の企画・推進
■重要リスクに関する経営報告書・会議体資料の作成、レポーティング対応
■規制対応(金融庁・自主規制団体等)に係るリスク管理報告業務

変更の範囲:全ての業務への配置転換あり

企業名

株式会社bitFlyer

本社所在地

東京都港区赤坂 9-7-1ミッドタウン・タワー(33階)

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(土・日),祝日,年末年始休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,誕生日休暇,年次有給休暇(初年度12日)

情報更新日

2026/04/23

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜1,000万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
36歳
ポジションの魅力
  • 暗号資産業界×金融規制の最前線:
    国内最大規模の暗号資産取引所において、金融庁・自主規制団体への規制対応を含む高度なリスク管理態勢の構築に携われます。伝統的金融とクリプトが交差する希少なポジションです。
  • 全社横断的な影響力:
    非財務リスクの特定・評価・モニタリングを通じ、経営層への報告や他部門との連携など、企業全体に影響を与える業務に携われます。単なる管理業務にとどまらず、会社の意思決定に貢献できます。
  • ハイパフォーマーが集う多様な環境:
    外資系証券・投資銀行・メガバンク・4大監査法人・戦略系コンサルティングファーム出身者が在籍し、各分野のプロフェッショナルと切磋琢磨できる環境です。ダイバーシティにも富み、海外出身者も3割強を占めます。
  • 東京ミッドタウンの一等地オフィス:
    六本木駅直結のミッドタウン・タワーにオフィスを構え、高性能PCや大画面ディスプレイ、オフィスチェア、フリードリンク・フリースナックなど、業務効率を最大化する環境が整備されています。
  • 市場連動型の報酬制度:
    役割等級制度に基づく年俸制を採用し、上期・下期の2回評価による年俸改定が行われます。市場給与水準に沿った定期的なアジャストメントも実施されており、成果次第で年収アップが期待できます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの実務経験・知見が求められます。


  • 金融機関(銀行・証券・保険・暗号資産取引所等)でのリスク管理実務経験
  • オペレーショナルリスク・サードパーティリスク・コンダクトリスク等の非財務リスク管理経験
  • リスクインシデント管理・再発防止策立案の実務経験
  • 社内規程・リスクポリシー・管理プロセスの策定・改善経験
  • 金融庁・自主規制団体等の規制対応・報告業務の経験
  • 経営層・会議体向けリスク報告書の作成経験
  • 複数部門を跨いだリスク低減施策の企画・推進経験
必須スキル(ソフト)
  • 論理的思考力・課題分析力:
    多様なリスク事象を体系的に整理し、根本原因の分析と再発防止策を論理的に立案・説明できる能力が求められます。
  • クロスファンクションなコミュニケーション能力:
    他部門・経営層・外部規制当局など多様なステークホルダーと円滑に連携し、リスク管理の方針や改善事項を分かりやすく伝えられるスキルが必要です。
  • 自律的な業務推進力:
    スタートアップ的な環境において、マニュアルが未整備の状況でも自ら課題を発見し、主体的に業務プロセスを構築・改善できる姿勢が重視されます。
  • 変化への適応力:
    暗号資産市場や規制環境は急速に変化します。常に新しい情報を吸収し、リスク管理フレームワークに反映できる柔軟性と学習意欲が求められます。
  • 高い倫理観・責任感:
    顧客資産を預かる金融機関の一員として、コンダクトリスクやコンプライアンスに対する強い当事者意識と誠実さが不可欠です。
歓迎スキル
  • 暗号資産・ブロックチェーンに関する知識・関心:
    暗号資産業界特有のリスク(マーケットリスク、AML/CFT、技術リスク等)への理解があると業務への即時適応が期待されます。
  • リスク関連資格の保有:
    CAMS・CFT・CIA・CISA等のリスク・コンプライアンス系国際資格の保有者は専門性の証明として評価されます。
  • 英語ビジネスレベル:
    海外出身メンバーが3割強在籍するグローバル環境において、英語での情報収集・コミュニケーション能力はプラス評価の対象となります。
  • コンサルティングファームでのリスクアドバイザリー経験:
    金融機関向けのリスク管理・内部統制に係るコンサルティング経験者は、フレームワーク構築のノウハウを活かせます。
  • 業務改善・プロジェクトマネジメント経験:
    規程・プロセス整備など、ゼロベースでの業務改善を推進した経験は即戦力として高く評価されます。
この求人で得られるスキル
  • 暗号資産×金融規制への専門知識:
    暗号資産交換業・第一種金融商品取引業の二つのライセンスを持つ企業において、伝統的金融規制と暗号資産特有の規制の両方に精通したリスクプロフェッショナルとしての専門性を養えます。
  • 全社横断リスクマネジメント設計スキル:
    オペレーショナルリスク・サードパーティリスク・コンダクトリスクなど多岐にわたるリスク領域を横断的に管理することで、エンタープライズリスク管理(ERM)の高度な実践スキルを習得できます。
  • 経営報告・ガバナンス構築能力:
    経営陣向けリスクレポートの作成や会議体への報告を通じて、経営視点でのリスクコミュニケーション能力と企業ガバナンス構築の実務スキルが身につきます。
  • 規制当局対応の実務経験:
    金融庁・日本暗号資産取引業協会(JVCEA)等との規制対応・報告業務を通じ、金融行政の実務に精通したキャリアを築くことができます。
  • グローバルな視野と多様な人材との協働スキル:
    日本・US・EUの3拠点を持ち、多国籍なメンバーが在籍する環境でのリスク管理業務を通じて、国際的なリスク管理基準への理解とグローバルコミュニケーション能力を高めることができます。
キャリアマップ
  • 現在
  • 非財務リスク管理シニアスペシャリスト オペレーショナルリスク・サードパーティリスク・コンダクトリスク等の各領域における深い専門性を確立し、リスク管理フレームワークの高度化をリードする存在へ成長できます。
  • リスク管理マネージャー(チームリード) 複数のリスク領域を統括するマネジメントポジションとして、チームの育成・業務設計・経営報告をリードします。業界の口コミ情報によれば、成果次第で早期昇格も可能な環境です。
  • リスク管理部長 非財務リスク全般の統括責任者として、全社のリスクアペタイト方針策定や規制当局との高度な折衝を担います。金融機関全体のリスクガバナンスの要となるポジションです。
  • CRO(最高リスク管理責任者) 日本・US・EUのグローバル3拠点を統括するリスク管理の最高責任者として、企業全体のリスク戦略を経営陣に報告・提言するトップエグゼクティブへのキャリアパスが開けています。
AI 口コミまとめ
口コミ情報を総合すると、bitFlyerは暗号資産・金融規制の最前線でキャリアを積める点が高く評価されており、業界の将来性や事業の成長性に期待を持つ社員が多いです。給与水準は他のITベンチャーと比較して高めと評価される一方で、部門や時期によって残業の多寡に差があるという声もあります。トップダウン色の強い組織文化であり、経営陣との相性や自律的な姿勢が求められる環境です。産育休の取得はしやすい雰囲気があり、女性にとっても比較的働きやすいという評価が見られます。

【ポジティブな評価】
1. 給与・報酬水準: 年俸制に加え、市場水準に合わせた年2回の給与アジャストメントが実施されており、他のITベンチャーと比較しても高い給与水準であるという評価が見られます。パフォーマンスボーナスも別途支給されます。
2. 事業の将来性・専門性: 暗号資産交換業のライセンス取得ハードルが高く参入障壁が強固であること、またブロックチェーン・web3の成長市場で実務経験を積める点が...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り401文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。