株式会社bitFlyer

株式会社bitFlyer

コンプライアンス(マネージャー/メンバー)

年収

600万円〜1,500万円

勤務地

東京都

職務内容

【募集背景】
暗号資産市場の成長に伴い、関連法令・規制も急速に高度化・複雑化しています。bitFlyerグループでは、国内外の金融規制対応を一層強化し、より高いガバナンス体制を構築するため、コンプライアンス部門の増員を行います。

【業務内容】
■金融関連の法令調査、社内対応方針の対応
■他部門およびグループ会社からのコンプライアンス照会対応
■広告掲載内容の審査、レギュレーション適合性の確認
■顧客資産の分別管理に係るモニタリング業務
■苦情受付・対応・分析などの顧客保護体制の強化
■社内規程・マニュアルの整備および運用管理
■コンプライアンス研修の企画・実施(新入社員、全社向けなど)
■当局・業界団体対応(事故届出、業務改善報告書作成・提出など)

変更の範囲:全ての業務への配置転換あり

企業名

株式会社bitFlyer

本社所在地

東京都港区赤坂 9-7-1ミッドタウン・タワー(33階)

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(土・日),祝日,年末年始休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,誕生日休暇,年次有給休暇(初年度12日)

情報更新日

2026/04/23

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
600万円〜1,500万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
-
ポジションの魅力
  • 国内最大級の暗号資産取引所でのコンプライアンス実務:
    国内ビットコイン取引量9年連続No.1・預かり資産総額1兆3,000億円超を誇るbitFlyerで、実務影響度の高いコンプライアンス業務に携われます。
  • 急成長する暗号資産規制の最前線に立てる:
    暗号資産市場の成長に伴い、関連法令・規制は急速に高度化・複雑化しており、規制対応の第一線で専門性を高めることができます。
  • グローバル規制対応の経験が積める:
    日本・米国・欧州の3拠点を持つグローバル企業として、国内外の金融規制に幅広く対応する経験を得られます。
  • ハイパフォーマーが集う多様なプロフェッショナル集団:
    外資系証券・投資銀行、4大監査法人、戦略系コンサルティングファーム出身者が多数在籍。3割強が海外出身者であり、ダイバーシティあふれる環境で刺激を受けながら働けます。
  • 東京ミッドタウンの好立地オフィス:
    六本木駅直結の東京ミッドタウンにオフィスを構え、高性能PCや大画面ディスプレイ、フリードリンクなど業務パフォーマンスを高める環境が整っています。
必須スキル(ハード)

以下の経験・知見が求められます。


  • 暗号資産交換業・証券会社・銀行のいずれかでの実務経験
  • コンプライアンス関連業務の実務経験
  • 金融関連法令(資金決済法・金融商品取引法等)の知識
  • 社内規程・マニュアルの整備・運用経験
  • 当局・業界団体との折衝・対応経験
必須スキル(ソフト)
  • 高いコンプライアンス意識:
    規制業種に従事する者として、法令遵守を徹底する姿勢が必要です。
  • ロジカルなコミュニケーション能力:
    他部門・グループ会社・当局に対し、複雑な規制内容をわかりやすく説明・折衝できる能力が求められます。
  • 課題設定・解決力と実行力:
    法令対応方針の策定から実施まで、自ら課題を設定し推進する主体性が重要です。
  • スピード感と変化への柔軟な対応力:
    急速に変化する暗号資産関連規制に迅速かつ柔軟に対応できる適応力が必要です。
  • 誠実さと高い倫理観:
    顧客資産保護や苦情対応など、顧客・社会に対して誠実に向き合う姿勢が求められます。
歓迎スキル
  • AML/CFT関連業務の実務経験:
    マネーロンダリング防止・テロ資金供与対策の知識・実務経験があると即戦力として活躍できます。
  • 金融庁・財務局などの当局対応経験:
    事故届出・業務改善報告書作成など、規制当局との折衝経験がある方は特に歓迎されます。
  • コンプライアンス研修の企画・実施経験:
    社内研修の設計から運営まで手がけた経験があると業務幅を広げやすいポジションです。
  • 英語によるビジネスコミュニケーション能力:
    グローバルグループとしてUSおよび欧州拠点との連携も想定されるため、英語でのやり取りができる方は歓迎されます。
  • 暗号資産・ブロックチェーン領域への知見・関心:
    業界特有の規制・商慣行を理解している方は即時に高いパフォーマンスを発揮できます。
この求人で得られるスキル
  • 暗号資産特有の規制対応スキル:
    資金決済法・金融商品取引法など暗号資産業特有の法令対応を実務で体得でき、業界内で希少な専門家として市場価値を高められます。
  • グローバル金融規制の知見:
    日本・米国・欧州の3拠点を持つグローバル企業で国際的な規制対応経験を積むことができ、グローバルなコンプライアンス専門家としてのキャリアが形成されます。
  • 顧客保護・ガバナンス体制構築のノウハウ:
    顧客資産の分別管理モニタリングや苦情対応を通じて、金融機関におけるガバナンス体制構築の実践的スキルを習得できます。
  • 当局・業界団体との折衝力:
    金融庁・財務局等の当局や業界団体との直接折衝を経験することで、高度な交渉・対応スキルを獲得できます。
  • コンプライアンス研修・啓発のスキル:
    全社向け・新入社員向け研修の企画・実施を通じて、組織横断的なコンプライアンス文化の醸成に関するスキルを身につけられます。
キャリアマップ
  • 現在
  • コンプライアンス シニアメンバー 法令調査・照会対応・当局折衝などの実務を通じて専門性を深め、チーム内のリファレンスパーソンとして活躍するステップです。
  • コンプライアンス マネージャー チームマネジメントを担いつつ、グループ会社を含むコンプライアンス体制整備や規制対応方針の策定をリードするポジションです。
  • コンプライアンス 部長 部門全体を統括し、経営陣・当局・グローバル拠点と連携しながら、ガバナンス体制の高度化を推進するポジションです。
  • リスク・コンプライアンス本部長 / CCO(最高コンプライアンス責任者) グループ全体のコンプライアンス・リスク管理を統括する経営幹部としてのキャリアパスです。暗号資産業界における規制対応のトップエキスパートとして活躍できます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは、総合評価はおおむね中程度(3点台前半)で、業界の最前線で働けること・高水準の報酬・ダイバーシティある職場環境を評価する声がある一方、経営の安定性や評価制度の透明性に対する懸念も見受けられます。月平均残業時間は約25時間程度とされており、業務密度の高さを指摘する口コミも存在します。産休・育休は取りやすい環境との評価があり、男女間の待遇差は少ないとされています。

【ポジティブな評価】
1. 業界・事業の魅力: 暗号資産交換業という成長領域に携われること、様々なサービス展開による業務の多様性が評価されています。
2. 職場環境・ロケーション: 東京ミッドタウンの好立地オフィス、高性能機器の支給、フリードリンクなど快適な執務環境を評価する声が複数あります。
3. ダイバーシティ: 外資系・国内金融・コンサルなど多彩なバックグラウンドを...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り373文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。