株式会社bitFlyer

株式会社bitFlyer

サーバーサイドエンジニア(マネージャー/メンバー)

年収

800万円〜1,300万円

勤務地

東京都

職務内容

【業務内容】
■暗号資産取引所のバックエンド開発全般
- 帳票出力、レポーティング機能等のバックオフィス向け機能の開発
- C# / ASP.NETを用いたWebアプリケーションおよびAPIの設計・実装
- ソフトウェアアーキテクチャ設計・技術選定
- ナレッジシェア・技術リードによるチーム育成
- 新規プロダクト開発への技術貢献

■技術スタック・開発環境
- サーバーサイド:C# / .NET / .NET Framework / ASP.NET
- フロントエンド:React / Vue.js / TypeScript
- IDE:Visual Studio
- VCS:Git / Azure Repos
- CI/CD:Azure Pipelines
- モニタリング:Datadog / PagerDuty
- コミュニケーション:Slack / Google Meet / Confluence / Jira

変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
※当社では現在オフィス勤務を推奨しております

企業名

株式会社bitFlyer

本社所在地

東京都港区赤坂 9-7-1ミッドタウン・タワー(33階)

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(土・日),祝日,年末年始休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,誕生日休暇,年次有給休暇(初年度12日)

情報更新日

2026/04/23

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
800万円〜1,300万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
-
ポジションの魅力
  • 国内最大級の暗号資産取引所を支えるミッションクリティカルな開発:
    日本・US・EUの3拠点で1兆円超の顧客資産を預かるbitFlyerのバックエンドを担います。金融システムとして高い信頼性・堅牢性が求められる環境で、やりがいある責任ある仕事に携われます。
  • 競争力ある報酬水準:
    年俸制800万円〜1,300万円(経験・スキルによって相談)に加え、パフォーマンスボーナスも支給されます。暗号資産業界の中でも高水準の報酬体系が整備されています。
  • ハイレベルなエンジニア集団との共働:
    競技プログラミング世界大会出場者をはじめ、外資系IT企業・日系大手IT・スタートアップ出身の精鋭エンジニアが集結。3割強が海外出身者という多様な環境で、互いに高め合えます。
  • 最先端の技術スタックと開発環境:
    C# / .NET / ASP.NETをコアに、Azure Pipelines・Datadog・PagerDutyなどモダンなDevOps環境が整備されています。IDE・ハードウェアも高性能な機材が支給されます。
  • 東京ミッドタウン(六本木駅直結)の恵まれたオフィス環境:
    六本木駅直結のミッドタウン・タワーにオフィスを構え、フリードリンク・フリースナックなど業務パフォーマンスを高める職場環境が充実しています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • C# / .NET / ASP.NETを用いたWebアプリケーション・API開発経験
  • データ構造およびアルゴリズムに関する知識
  • 並行および非同期処理プログラミングに関する知識
  • Gitを用いたバージョン管理経験
  • バックエンドシステムの設計・実装経験
必須スキル(ソフト)
  • ロジカルコミュニケーション能力:
    社内の関係各所(バックオフィス・コンプライアンス等)との積極的な連携が必要なため、論理的かつ明確に情報を伝えられる能力が求められます。
  • 課題設定力・課題解決力・実行力:
    複雑な金融システムの要件を整理し、自ら課題を設定してスピード感を持って解決へと導く力が必要です。
  • 変化への柔軟な対応力:
    暗号資産市場は規制・市場環境が急速に変化するため、常に最新状況を把握し、柔軟に対応できる姿勢が求められます。
  • コンプライアンス遵守の姿勢:
    暗号資産交換業者および第一種金融商品取引業者として、法令・社内ルールを厳守することが必須です。
  • ナレッジシェア・チーム育成への意欲:
    チームメンバーへの積極的な技術共有やメンタリングを通じ、組織全体の技術力底上げに貢献できる姿勢が求められます。
歓迎スキル
  • .NET Framework / ASP.NET(C#)での開発経験3年以上:
    既存の大規模バックオフィスシステムの改善・拡張業務において、即戦力として活躍できます。
  • 金融システムの開発経験:
    帳票出力・レポーティング・取引管理等、金融機関特有の要件に精通していると業務にスムーズに適応できます。
  • 大規模サービスの負荷設計経験:
    高トラフィックを想定したスケーラブルなアーキテクチャ設計の知見は、取引所システムの信頼性向上に直結します。
  • Web API設計・開発経験:
    フロントエンドやモバイルとの連携APIの設計・実装経験があると、幅広い開発業務に対応できます。
  • 開発チームにおけるリーダー経験:
    マネージャー候補としてのポジションもあるため、チームをまとめ技術的な意思決定を推進した経験が歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • 金融グレードのシステム設計・アーキテクチャスキル:
    1兆円超の資産を預かるミッションクリティカルなシステムで、高可用性・高信頼性・セキュリティを考慮した設計スキルを実践的に習得できます。
  • 暗号資産・ブロックチェーン領域の専門知識:
    国内最大級の取引所システムの開発を通じて、暗号資産市場・規制・ブロックチェーン技術に関する深い知見を身につけられます。
  • モダンDevOps・クラウド運用スキル:
    Azure Pipelines・Datadog・PagerDutyなどの最新DevOpsツールを活用したCI/CD・モニタリング・インシデント対応のノウハウを習得できます。
  • グローバル環境でのコミュニケーション経験:
    海外出身者が3割強を占めるダイバーシティ豊かな環境で、英語を含むマルチカルチャーな協働経験を積むことができます。
  • 技術リードとしてのマネジメントスキル:
    ナレッジシェアや技術選定を通じて、エンジニアチームをリードするマネジメント能力を実践的に養えます。
キャリアマップ
  • 現在のポジション(サーバーサイドエンジニア)
  • シニアサーバーサイドエンジニア 帳票・レポーティング等の複雑なバックオフィス機能の設計をリードし、アーキテクチャ選定にも主体的に関与できるレベルを目指します。
  • テックリード / 技術スペシャリスト チームの技術方針を主導し、ナレッジシェアやコードレビューを通じてエンジニア組織全体の技術力向上を牽引するポジションです。
  • エンジニアリングマネージャー 複数のエンジニアメンバーをマネジメントし、採用・育成・評価・組織設計に携わりながら、プロダクト開発の推進力となります。
  • CTO / テクノロジー本部長 全社のテクノロジー戦略を担い、国内外の拠点を含むエンジニアリング組織を統括するエグゼクティブポジションを目指せます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは総合評価は3.4〜3.8程度で、「社員の相互尊重」や「風通しの良さ」が比較的高く評価されています。月平均残業時間は約25時間程度とされており、仕事の密度は濃いとの声もあります。有給休暇消化率は67%程度で、産休・育休は取得しやすいという声がある一方、マネジメント層の評価にはばらつきが見られます。経営体制の変更に伴い、出社頻度が増加したことへの言及もあります。

【ポジティブな評価】
1. 優秀な人材との共働環境:社員の能力が高く、マルチタスクを的確にこなす人材が多い。外資系証券・投資銀行・大手IT出身者など多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まっており、刺激的な環境との評価が多い。
2. ダイバーシティ・インクルージョン:性別・国籍に関わらずフラットに評価される文化があり、女性の昇進事例も見られる。英語でのコミュニケーションが日常的に行われるグローバ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り410文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。