Webフロントエンジニア（マネージャー／メンバー）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• ReactまたはVueなどモダンフレームワークを用いたWebフロントエンド開発経験
• UI/UX設計・改善プロジェクトへの参画経験
• コード品質・保守性を意識した設計・実装経験
• ビジネスサイドやデザイナーとの要件定義・仕様調整経験
• 長期運用を見据えたフロントエンドアーキテクチャ設計経験

• 主体的な課題発見・改善提案力:
  現状に満足せず、コード品質や開発フローの改善点を自ら発見し、具体的な提案と実装を推進できる姿勢が求められます。
• クロスファンクショナルなコミュニケーション能力:
  ビジネスサイドやデザイナーなど多様な職種のメンバーと要件定義や仕様調整を円滑に進めるための、わかりやすい言語化・調整力が必要です。
• 長期視点での設計思考:
  目先の実装にとどまらず、長期運用・拡張性・保守性を見据えた「秩序ある設計」を実践できる思考力が求められます。
• 変化・挑戦に対応できる適応力:
  ブロックチェーン・暗号資産という急速に変化する業界において、新しい技術や要件の変化に柔軟かつ迅速に対応できるマインドセットが重要です。
• 高いオーナーシップと責任感:
  次世代の中核メンバーとして、プロジェクト全体への当事者意識を持ち、負荷分散・チームへの貢献を自律的に行える責任感が求められます。

• 金融・FinTech領域でのフロントエンド開発経験:
  暗号資産取引所や証券・銀行系のWebアプリケーション開発経験があれば、業務のキャッチアップが早く期待値が高まります。
• TypeScriptを用いた型安全な開発経験:
  チームの保守性・品質向上への取り組みとして、TypeScriptによる開発経験が歓迎されます。
• デザインシステム・コンポーネント設計の経験:
  大規模サービスのUI一貫性維持を担うデザインシステムやコンポーネントライブラリの構築・運用経験があると活躍の幅が広がります。
• パフォーマンスチューニングの知見:
  ページ表示速度や操作性の最適化に関する経験・知見は、取引所UIの品質向上に直接貢献できます。
• 英語でのコミュニケーション経験:
  社内の3割強が海外出身者で、英語でのディスカッションが日常的に行われるため、英語でのコミュニケーション経験があると活躍しやすい環境です。

• 暗号資産・ブロックチェーン領域のドメイン知識:
  国内最大級の暗号資産取引所の開発を通じて、金融規制対応や取引プラットフォームの専門知識を習得できます。これはFinTechエンジニアとしての希少な強みになります。
• 大規模・高品質なフロントエンドアーキテクチャ設計力:
  多くのユーザーが利用する本番サービスの刷新プロジェクトにおいて、長期運用を意識した設計・実装・改善サイクルを実践的に体得できます。
• ハイパフォーマーとの協業によるエンジニアリングスキル向上:
  競技プログラミング入賞者や外資系トップ人材と日常的に協業することで、技術的な思考力・コードレビュー文化を通じたスキルアップが期待できます。
• グローバル環境でのビジネス遂行力:
  日米欧3地域で暗号資産交換業を展開するグローバル企業において、英語を交えた多国籍チームでの開発経験を積むことができます。
• マネジメント・リーダーシップスキル（マネージャー志望者）:
  マネージャー枠での採用の場合、フロントエンドチームの中核として開発体制構築・メンバー育成・ビジネスサイドとの折衝など、エンジニアリングマネジメントの実践スキルを身につけられます。