社長室(マネージャー/メンバー)
- 年収
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600万円〜1,800万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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募集要項
※CEO/創業者の側近として、その時々で重要度の高い課題をお任せします。以下は一案です
・経営戦略、事業計画の策定
・コーポレートアクション(資本政策、IPO、M&Aを含む)に係る業務
・経営会議/取締役会向け資料作成および各会議体の運営
・プロジェクトの組成と推進
法規制対応、業務改善、コスト改善、その他重要案件
・CEOの社内外の業務支援(例:社外での講演活動の支援、部署横断で必要となる臨時議論のファシリテーションなど) - 企業名
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株式会社bitFlyer
- 本社所在地
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東京都港区赤坂 9-7-1ミッドタウン・タワー(33階)
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日),祝日,年末年始休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,誕生日休暇,年次有給休暇(初年度12日)
- 情報更新日
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2026/04/23
AIが推定した求人関連情報
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創業者CEO直下での経営参画:
CEO・創業者の側近として、経営戦略立案から取締役会運営まで、企業の中枢に関わる業務を幅広く担当できます。意思決定の最前線でビジネスの核心を体験できるポジションです。 -
暗号資産・Web3領域のトップ企業での経験:
日本・米国・欧州の3拠点でグローバルに事業展開し、アジアNo.1 Web3カンパニーを目指す企業で、急成長する暗号資産・ブロックチェーン業界の最前線に携わることができます。 -
IPO・M&Aを含むコーポレートアクション経験:
資本政策、IPO、M&Aを含むコーポレートアクションに直接携わることができ、ファイナンス・経営戦略の実務スキルを高水準で習得できます。 -
多様なハイパフォーマーとの協働環境:
外資系証券・投資銀行、戦略コンサル、メガバンク、4大監査法人出身者など各分野の専門家が集まり、3割強が海外出身者という多国籍・高水準の環境で成長できます。 -
六本木ミッドタウンの充実したオフィス環境:
東京ミッドタウンの一等地にオフィスを構え、フリードリンク・フリースナック・オフィスマッサージなど、業務パフォーマンスを最大化する福利厚生が整っています。また、直接応募による入社でサインアップボーナス50万円の支給制度があります。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- 戦略/総合系コンサルティングファームでの実務経験(3年以上)
- 投資銀行での実務経験(3年以上)
- ベンチャー企業(Fintech系優遇)の経営企画・事業企画部門での実務経験(3年以上)
- ハードワークへの耐性
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コンプライアンス遵守姿勢:
金融・暗号資産業界特有の厳格な法規制に対応するため、常にコンプライアンスを最優先に考え行動できる姿勢が必須です。 -
ロジカルなコミュニケーション力:
経営会議・取締役会向け資料作成やCEO支援業務において、データや論拠に基づいた明確な情報伝達が求められます。 -
課題設定力・課題解決力・実行力:
法規制対応からコスト改善まで多岐にわたる重要案件に対し、自ら課題を特定し、解決策を立案・推進できる実行力が必要です。 -
スピード感と変化への柔軟な対応力:
急速に変化する暗号資産・Web3市場において、変化を素早く察知し柔軟に対応しながらプロジェクトを推進できる能力が求められます。 -
企業ミッション(MVV)への共感と熱意・誠実さ:
「ブロックチェーンで世界を簡単に。」というミッションに共感し、情熱と誠実さを持ってプロフェッショナルとして取り組める姿勢が評価されます。
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Fintechまたは金融業界での経営企画経験:
暗号資産・Fintech領域での経営企画・事業企画経験がある場合、業界特有の規制対応や事業戦略立案において即戦力として活躍できます。 -
IPO・M&A・資本政策の実務経験:
上場準備やM&A実務、資本政策の策定経験があると、コーポレートアクション関連業務において特に高い貢献が期待されます。 -
英語でのビジネスコミュニケーション能力:
グローバルに事業展開する組織において、海外拠点や外国人スタッフとの連携時に英語が使えると業務範囲が大幅に広がります。 -
ファシリテーション・プロジェクトマネジメントスキル:
部署横断での重要プロジェクト推進やCEO業務支援において、多様なステークホルダーをまとめる能力が活かせます。
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経営戦略・事業計画立案スキル:
CEO直下でゼロから経営戦略・事業計画の策定プロセスを実体験し、経営者視点での戦略思考力を高水準で習得できます。 -
コーポレートアクション(IPO・M&A・資本政策)の実務知識:
資本政策・IPO準備・M&A等のコーポレートアクション業務に直接携わることで、ファイナンス・コーポレートガバナンスの実践的ノウハウを獲得できます。 -
暗号資産・ブロックチェーン業界の専門知識:
日本最大級の暗号資産取引所において、業界特有の法規制対応や事業構造を深く理解することで、成長市場の専門家としてのキャリアを確立できます。 -
グローバル組織でのプロジェクトマネジメント経験:
日米欧の3拠点にまたがるグローバル組織で多様なメンバーと協働することで、クロスカルチャーマネジメントや国際的なプロジェクト推進力を養えます。 -
ガバナンス・法規制対応の実務経験:
金融庁対応・コンプライアンス体制整備・業務改善命令対応など、金融業界特有のガバナンス実務を習得でき、希少性の高いキャリアを形成できます。
- 現在
- 経営企画スペシャリスト CEO室でのプロジェクト推進・戦略立案経験を積み、経営企画のエキスパートとして専門性を深めるキャリアパスです。複雑な事業課題の解決を主導できる戦略人材として評価されます。
- 事業部長・本部長 特定の事業領域を統括するリーダーとして、P&L責任を持ちながら事業成長を牽引するポジションです。CEO室での全社横断経験が強みとなります。
- CFO・COO(執行役員クラス) コーポレートアクションや経営戦略の実務経験を活かし、CFO・COOなどの執行役員として経営を担う道があります。IPO・M&A経験は特に評価されます。
- 他社での経営企画・戦略部門リーダー bitFlyerでのCEO直下経験・暗号資産業界の専門知識は市場価値が高く、他のFintech・スタートアップ・金融機関における経営幹部候補としてのキャリアアップも期待できます。
- 起業・独立 CEO直下での経営全般の経験と、Web3・暗号資産業界の深い知識・人脈を活かし、自らの事業を立ち上げる選択肢も開かれています。
【ポジティブな評価】
1. 給与水準の高さ: 口コミサイトの集計データでは平均年収は業界平均を大きく上回る水準とされており、ベンチャー企業の中では高い給与水準との評価が複数あります。
2. 優秀な人材が集まる環境: 外資系証券・投資銀行・戦略コンサルファーム・監査法人出身者など、各分野のハイパフォーマーが揃っており、刺激を受けながら成長できる環境との口コミが多いです。
3. 産育休の取りやすさ: 産前産後・育児休暇の取得が...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り425文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。