【FY26】Corporate Planning Unit 経営企画

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 経営企画・事業企画・財務企画いずれかの実務経験
• KPI設計・予実管理・採算性分析の経験
• Excelや各種BIツールを用いた数値分析・資料作成スキル
• 事業部門または子会社との予算策定・進捗管理の経験
• 取締役会・経営会議等の重要会議体に関する資料作成・運営経験

• ステークホルダーマネジメント力:
  社長・CFO・各部門長・投資家など多様なステークホルダーと連携するため、相手の立場に応じたコミュニケーションと合意形成力が求められます。
• 課題発見・構造化思考力:
  部門別採算性管理や中期経営計画策定において、複雑な経営課題を整理・構造化し、本質的な問題を特定できる論理的思考力が必要です。
• 推進力・実行力:
  施策の立案にとどまらず、関連部門を巻き込みながら実行まで主体的にやり遂げる行動力が求められます。
• 数値に対する高い感度:
  財務・KPIデータを素早く読み解き、経営判断に資するインサイトを導き出す数字への親和性が不可欠です。
• 柔軟な対応力・優先順位付け能力:
  経営企画は急な案件や多岐にわたる業務が同時並行で発生するため、状況に応じて優先順位を的確に判断し対応できる柔軟性が求められます。

• M&A・アライアンス実務経験:
  M&A案件の検討・実行・PMIフォローアップや、アライアンス交渉の経験者は即戦力として活躍が期待できます。
• IR・開示書類作成経験:
  決算説明資料や有価証券報告書など、上場会社の開示資料作成および投資家対応の経験があると望ましいです。
• SaaS・IT業界での経営管理経験:
  モビルスの事業特性（SaaS、ARR管理、チャーンレート等）に精通した経験があれば、業務への適応がよりスムーズです。
• 資金調達・資本政策の経験:
  エクイティ・デット調達や資本政策立案の経験があると、資金計画業務で貢献できます。
• 子会社・グループ会社管理経験:
  合弁会社vottiaを含むグループ会社の管理・連結決算関連業務の経験がある方は歓迎されます。

• グループ経営管理スキル:
  合弁会社（vottia株式会社）の予算策定・KPI設定・進捗管理を通じて、グループ経営に必要なマネジメント実務を習得できます。
• 上場会社CFO補佐としての財務・IR経験:
  CFO直下で資金計画・調達・IR業務に携わることで、上場会社特有のファイナンス・ディスクロージャー実務を体系的に習得できます。
• 事業採算性分析・改善施策立案能力:
  各部門の採算性管理を担うことで、P&L管理や費用対効果分析、改善提案力を実践的に身につけられます。
• M&A・アライアンス実務:
  案件検討・実行・フォローアップを通じ、M&AプロセスとPMIに関する実務経験が積めます。
• 経営戦略・中期計画策定能力:
  年度計画・中期経営計画の編成やKPIモニタリングに携わることで、戦略立案から実行管理までの一連のプロセスを経験できます。