【GTMStrategy本部】事業戦略データアナリスト(東京)
- 年収
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630万円〜980万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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【summary】
≪募集内容について≫
事業の成長を支えるためのKPIの設計・管理に携わっていただきます。また、SQLやPythonなどの技術を駆使しながら、アドホックな課題解決のためのデータ分析を行い、経営と現場を結びつける立場として活躍していただくポジションです。データを活用した戦略策定と実行支援を通じて、ビジネスインパクトを創出する重要な役割を担っていただける方をお待ちしています。≪募集背景について≫
新たに立ち上げた組織のメンバーとして、事業全体の分析・管理を推進していただける仲間を探しています。いくつものプロダクトや事業領域が広がる中、それを統一的に管理・最適化していくための強力な体制作りを進めています。≪募集組織について≫
この募集は、立ち上げ間もない組織の一員として、データドリブンな意思決定を牽引することを期待するポジションです。初期メンバーとして、仕組みづくりや分析手法の標準化など、ルールを作り上げていくやりがいのある環境です。【業務内容】
■事業全体のKPI設計とモニタリング
多様なプロダクトやサービスにおけるKPIを設計し、定期的に分析・レビューを行います。また、関係各所と連携しながら、全社的な戦略に沿ったKPIを作り上げます。■データ分析を活用した事業課題解決
アドホックな依頼や特定の課題に対して、データ分析を行い解決策を導きます。SQLやPythonを用いてデータを抽出・加工し、BIツールで可視化。その結果を元に提案や意思決定をサポートします。■データドリブン推進
分析結果を分かりやすく伝え、経営陣や各チームと連携して実行に移します。さらに、データ活用を促進する仕組みやツール整備に取り組み、包括的な改善を図ります。■顧客視点のデータ活用
ユーザー行動や市場動向に基づいた分析を行い、改善策や新規サービス戦略を提案。顧客体験の向上を目指した取り組みにも積極的に参画します。【ポジションの魅力】
--分析スキルで事業の中核を担う
アナリストとして高度なスキルを活用し、重要な意思決定支援につながる分析業務を経験できます。全社的にその結果を基にしたKPIが設定されるため、自らの提案が経営課題解決や事業成長に直結するやりがいを得られます。--ゼロから制度設計に挑む特別な環境
立ち上げ期のチームの一員として、自らが推進する仕組みや分析手法がチームの標準となっていく特別な環境です。初期メンバーならではの自由度と挑戦機会が待っています。--複数の事業領域にまたがる豊富な経験
マルチプロダクト環境下で、既存のコアプロダクトだけでなく、新規プロダクトの立ち上げや推進にも密接に関わることができます。様々なプロダクトの成長をデータ面から支えることが可能です。--データドリブン活動で経営にアプローチ
組織や経営に直接作用する分析を通じて、経営戦略にデータで貢献する経験ができます。経営者視点で課題解決を行うため、スキルの幅も大きく広がります。【雇用形態】
正社員
試用期間:3ヶ月(試用期間中の条件変更はありません)
※試用期間は所定期間に加え、最大6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
※試用期間にて業務遂行能力や適性の見極めを行うため、その結果等級・報酬等の雇用条件を見直す場合がございます。 - 企業名
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フリー株式会社
- 本社所在地
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東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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年末年始休暇,有給休暇(入社日付与),慶弔休暇,疾病休暇(有休とは別に6日間/年),リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続10日間の有給),妻の出産休暇(有休とは別に連続2日間の有給)
- 情報更新日
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2026/02/25
AIが推定した求人関連情報
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経営直結の意思決定支援:
全社KPIの設計・管理を担い、自らの分析結果が経営戦略や事業成長に直結するポジションです。データを起点とした提案が、経営課題の解決につながるやりがいを得られます。 -
ゼロからの仕組みづくりに携われる:
立ち上げ間もない組織の初期メンバーとして、分析手法の標準化やKPI管理の仕組み自体を構築していく特別な環境です。自らが推進したルールやプロセスがチームの標準となっていきます。 -
マルチプロダクト環境での幅広い経験:
freee会計・freee人事労務をはじめ、複数の事業領域にまたがる分析業務を担当できます。既存プロダクトだけでなく新規プロダクトの立ち上げにもデータ面から深く関与できます。 -
クラウド会計SaaSシェアNo.1企業での就業:
クラウド会計ソフトでトップクラスのシェアを誇り、急成長を続けるSaaS企業での就業経験を積めます。市場規模・社会的影響力ともに大きく、自身の市場価値向上にもつながります。 -
成果主義・実力主義の評価体制:
年俸制をベースとした実力主義の評価体系が採用されており、成果やスキルが報酬に反映されやすい環境です。頑張りが年収に直結するため、高いモチベーションで業務に取り組めます。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- データアナリストとしての実務経験(分析受託会社・広告代理店・コンサルティングファーム等)
- SQLを用いたデータ抽出・加工の実務経験
- Pythonを用いたデータ分析・処理の実務経験
- LookerStudio・TableauなどBIツールの操作・可視化経験
- KPI設計・モニタリング業務の経験
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データドリブンな課題解決思考:
データを活用して事業の成長や課題解決を推進する意欲があり、分析結果を実行に結びつけられる思考力を持つ方が求められます。 -
経営視点での柔軟な分析力:
現場のアドホック対応から経営戦略への貢献まで、幅広い粒度での分析を経営者視点を持ちながら柔軟に行える能力が必要です。 -
ゼロからの仕組みづくりへの挑戦意欲:
前例のない環境でもルール・プロセスを自ら立案・推進できる自走力と、仕組みづくりへの強い意欲が求められます。 -
ステークホルダーとの連携・コミュニケーション力:
経営陣から現場の各チームまで、多様な関係者に対して分析結果を分かりやすく伝え、合意形成・実行支援を行えるコミュニケーション能力が必要です。 -
ミッション・ビジョンへの共感:
freeeの掲げる「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションに共感し、社会的意義を持った仕事に主体的に取り組めるマインドが重視されます。
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事業会社での事業企画・管理業務の経験:
事業会社において、事業企画や予算管理・KPI管理などのビジネスサイドの業務経験がある方は即戦力として期待されます。 -
事業計画策定の経験:
売上・コスト・利益などの数値計画を自ら立案・管理した経験がある方は、KPI設計業務にシナジーを発揮できます。 -
SaaS・IT業界でのビジネス経験:
SaaSプロダクトのメトリクス(ARR・MRR・チャーンレートなど)やビジネスモデルへの理解がある方は、業務へのキャッチアップがスムーズです。 -
マーケティング・営業領域のデータ分析経験:
GTM(Go-To-Market)戦略に直結するマーケティングや営業データの分析経験がある方は特に親和性が高いポジションです。
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全社KPI設計・事業管理スキル:
複数プロダクト・事業をまたぐ全社レベルのKPI設計から定期モニタリング・レビューまでを経験でき、事業管理の高度なスキルが身につきます。 -
経営レベルのデータ分析・意思決定支援スキル:
経営陣への提言・意思決定支援を日常的に担うことで、経営視点でのデータ活用能力と高度なビジネスアナリティクス力が養われます。 -
データドリブン組織構築・標準化スキル:
分析手法・BIツール活用・データ活用推進の仕組みをゼロから構築する経験を通じて、組織のデータ文化醸成を主導できる実践力が得られます。 -
マルチプロダクト環境での事業横断的な分析経験:
複数の事業領域・プロダクトにまたがる分析を担当することで、特定領域に依存しない汎用性の高いデータアナリストとしてのキャリア資産が形成されます。 -
SQLおよびBIツールの高度な活用スキル:
実務を通じてSQL・Python・LookerStudio・Tableau等の技術スキルをさらに高め、即戦力として市場価値の高いデータ分析スキルを習得できます。
- 現在(事業戦略データアナリスト)
- シニアアナリスト・アナリティクスリード GTM戦略本部内でのKPI設計・分析の高度化を通じて、チーム内のリードポジションへとステップアップ。後輩の指導や分析手法の標準化を主導する立場になります。
- 事業企画マネージャー データドリブンな事業企画・管理の経験を活かして、事業企画部門のマネージャーとして事業戦略立案から実行管理まで幅広く担当するキャリアパスです。
- GTM戦略本部・経営企画リーダー 全社の成長戦略に直結するポジションとして、経営企画・GTM戦略のリーダーへと昇格し、経営陣と直接連携しながら会社の事業方針を主導できます。
- Chief Data Officer(CDO)/経営幹部 データ活用推進の実績と経営への貢献を積み重ねることで、データ戦略全体を統括するCDO候補や、他事業部・新規事業のリーダーとして活躍するキャリアも視野に入ります。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:フレックスタイム制の導入により、育児中の社員への配慮や有給取得のしやすさが口コミで多数挙げられています。男性育休の取得促進や上司の柔軟な対応も好評です。
2. 組織文化・風通しの良さ:フラットで風通しの良い社風が特徴で、社員同士の関係性が良好であり、新しいアイデアを出しやすい環境との声が多く見られます。
3. 成長・働きがい:社会貢献と自己成長を同時に実感できる環境と...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り412文字)
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