【CTO室】コミュニケーションデザイナー

以下のスキル・経験を有する方を求めています。

• Figmaを使ったデザイン制作経験
• Adobe Photoshop / Illustratorを用いたグラフィック制作経験
• WebデザインおよびLPやバナーなどの広告クリエイティブ制作経験
• オンライン・オフライン両面のクリエイティブ制作経験
• 制作物のプランニング・ディレクション経験

• クロスファンクショナルな協業力:
  マーケティング・広報・各事業部など多様なチームと連携しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力が求められます。
• ブランド一貫性への意識:
  「Findyらしさ」を理解し、複数のサービスやメディアを横断しても一貫した世界観のアウトプットを実現できるセンスと姿勢が必要です。
• フィードバック力:
  他のデザイナーの制作物に対して建設的かつ具体的なデザインレビューを行える能力が求められます。
• スピード感と柔軟性:
  スタートアップの急成長フェーズに対応するため、優先順位を適切に判断しながら素早くアウトプットを出せる実行力が求められます。
• 前向きな姿勢とチームワーク:
  会社が重視する「前向き・誠実・チームワーク・スピード・No.1」という5つのバリューを体現し、チームと一丸となって課題解決に向かえる姿勢が求められます。

• アートディレクション経験:
  サービスやコーポレートのデザイン全体を統括するアートディレクション経験があれば、即戦力として活躍できます。
• イベント・展示会のブースデザイン経験:
  カンファレンスやイベントでのオフラインブース・ノベルティなどの制作経験がある方は、Findy Conferenceなどの大規模イベントでも力を発揮できます。
• BtoBサービスのデザイン経験:
  BtoB向けSaaSやHRTechサービスのデザイン経験があると、業界・ユーザー理解のスピードが上がり、業務への馴染みが早まります。
• コーポレートサイトのWebデザイン経験:
  コーポレートサイトやサービスページのWebデザイン制作・リニューアル経験がある方は即戦力として期待されます。

• ブランドデザイン・アートディレクション力:
  Findy全サービスのクリエイティブを横断的に担うことで、ブランド全体の世界観をコントロールするアートディレクション力が養われます。
• マーケティング視点のデザインスキル:
  LP・バナーなどの広告クリエイティブを通じて、ビジネス課題と連動したデザインの考え方やKPI思考が身につきます。
• デザインマネジメント・レビュースキル:
  他デザイナーへのデザインレビューや制作物のプランニング・ディレクションを通じて、チームをリードするマネジメントの素養が習得できます。
• スタートアップ・グローバル事業の知見:
  インド・韓国・台湾展開など急成長中のグローバルHRTech企業での実務経験を通じて、国際的なビジネス感覚と市場知識が蓄積されます。
• イベント・オフラインクリエイティブの実務力:
  カンファレンスや展示会などのブースデザインやノベルティ制作を経験することで、オンライン・オフライン双方を統合したクリエイティブ企画力が磨かれます。