ファインディ株式会社

ファインディ株式会社

【プラットフォーム事業部】責任者候補(カンファレンス事業)

年収

700万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職務内容

会社概要
私たちファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。

現在は、
・IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」
・ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」
・経営と開発現場をつなぐAI戦略支援SaaS「Findy Team+」
・開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」
・テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」
といった5つのサービスを展開し、サービスの累計会員登録数は約26.7万人、国内外のスタートアップから大企業まで4,000社以上に利用されています。

また、「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、2024年のインド進出を皮切りに、現在は韓国・台湾でも「Findy Team+」を展開しています。
企業成長の源泉であるソフトウェア開発において日本発のイノベーションを増やし、世界市場で競争力を持つ日本のIT企業を1社でも多く生み出すことを目指し、まずは当社がグローバルマーケットで通用する企業になることを企図しています。

求人概要
本ポジションでは、既存事業である転職、フリーランス、SaaSに加えて、4つ目の事業として「プラットフォーム事業部」のテックカンファレンス事業を牽引いただく方を募集します。

ソフトウェアではアメリカの10年遅れていると言われてきた日本で、ファインディが主催するカンファレンスは「日本と海外の知見をつなぐこと」を重要視して海外登壇者のアサインをしています。これまでテスラ、Spotify、Microsoft Research、NetflixのエンジニアにKeynote、特別講演をいただきました。また、2025年からはシンガポールや海外のカンファレンスも仕掛けていきます。世界から日本へ、そして日本から世界へその知見を紡いでいくカンファレンス事業を牽引できる方を募集します。

また、これまでファインディが築いてきた26万人の基盤を活かして、まずは日本の140万人、そして世界のエンジニアプラットフォームへの礎となるべく、唯一無二のデータを集めたカンファレンス事業全般を担っていただきます。

■業務内容イメージ
・ファインディが主催するカンファレンスのプロジェクトオーナーとして企画、予算設計、プロジェクトマネジメント
・メンバーとともに新規カンファレンスの立ち上げ
・カンファレンス事業全般の事業責任
※適性や思考性に合わせてお任せしていきます

■仕事の魅力
・既存のアセットを活かし、投資対象の事業として自ら手を動かしながら垂直事業の立ち上げ経験を積むことができる。
・技術は言語を超えるため、日本・グローバル規模のカンファレンス事業を担える
・LLMや生成AIなど、業務を通じて最先端のテクノロジー領域の知見を得ることができ、日本のDX促進という大きな課題の解決に向けた挑戦ができる
・カンファレンスを通した新規サービスを企画しており、唯一無二のデータを活用した新規ビジネスの立ち上げに挑戦できる

■実施しているカンファレンス
・内製開発Summit:https://inhouse-dev-summit.findy-tools.io/2026
・AI Security Conference:https://ai-security-con.findy-tools.io/2026
・AI Engineering Summit:https://ai-engineering-summit-tokyo.findy-tools.io/2025
・開発生産性Conference:https://dev-productivity-con.findy-code.io/2025
・アーキテクチャConference:https://architecture-con.findy-tools.io/2025
・VPoE Summit:https://vpoe-summit.findy-tools.io/

企業名

ファインディ株式会社

本社所在地

東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年末年始休暇,特別休暇,年次有給休暇10日~20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与),その他会社規定による休日あり

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
700万円〜1,000万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
30歳
ポジションの魅力
  • 26万人超のエンジニアベースを活用した事業立ち上げ:
    累計会員登録数約26.7万人・4,000社超の既存アセットを活用し、ゼロから事業を作るのではなく、すでに強固なプラットフォームを土台に新規カンファレンス事業を牽引できます。
  • グローバル規模のカンファレンス事業を主導:
    テスラ・Spotify・Netflix・Microsoft Researchのエンジニアを招聘してきた実績があり、2025年以降はシンガポールなど海外展開も進む本格的なグローバル事業のプロジェクトオーナーになれます。
  • LLM・生成AIなど最先端テック領域の知見が自然と身につく:
    業務を通じてAI Security Conference・AI Engineering Summitといった最先端テーマのカンファレンスに深く関わり、業界最前線の技術・トレンドへ常にアクセスできる環境があります。
  • 唯一無二のデータを活用した新規ビジネス創出:
    カンファレンスを通じて蓄積される参加者・登壇者データは他社にない独自資産であり、そのデータを活用した新規サービス企画にも携われます。
  • シリーズD調達済みの急成長スタートアップで事業責任を担う:
    2025年に約20.5億円を調達し、韓国・台湾へも進出中。IPOを見据えた成長フェーズで、4つ目の事業柱としてカンファレンス事業全体の責任を持てるポジションです。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • マーケティング・CS・PdM・PMなどビジネスサイドでの業務経験(2年以上)
  • 社会人経験3年以上
  • イベント・カンファレンス・展示会などの企画・運営経験
  • プロジェクトマネジメント経験
  • 予算設計・損益管理の経験
必須スキル(ソフト)
  • 前向きな姿勢と挑戦意欲:
    未開拓の事業領域に対して臆せず飛び込み、難易度の高い課題にも前向きに取り組める姿勢が求められます。ファインディの第一バリュー「前向き」の体現が評価に直結します。
  • 高い実行力とオーナーシップ:
    戦略立案だけでなく、自らがプロジェクトオーナーとして手を動かし、企画から予算・PM・事業責任まで一気通貫で担えるセルフスターター気質が必要です。
  • ステークホルダーを巻き込む調整・コミュニケーション力:
    登壇者(国内外エンジニア・CTO・VPoE等)、社内メンバー、スポンサー企業など多様な関係者と連携するため、高い折衝力と信頼構築力が求められます。
  • スピード感を持った意思決定力:
    スタートアップならではの素早い意思決定・実行サイクルに適応できる人材が求められます。「スピード」はバリューの一つとして社内全体に浸透しています。
  • 数値・データに基づく論理的思考力:
    予算設計や事業KPIの設計・管理において、定量的な根拠をもとに判断・改善を繰り返せる思考力が必要です。
歓迎スキル
  • テックカンファレンス・イベントの企画・運営経験:
    Findy Conferenceが展開する内製開発・AI・アーキテクチャ等のテーマに関連したカンファレンスやイベントの主催・運営経験があると即戦力として活躍できます。
  • エンジニアリングやIT技術への理解・親和性:
    エンジニア向けコミュニティやテック企業との折衝において、技術的な背景知識があると登壇者・参加者との信頼構築に大きく貢献できます。
  • 英語でのビジネスコミュニケーション能力:
    海外登壇者のアサインやシンガポール等グローバル展開を担う上で、英語での交渉・調整ができることが強みになります。
  • 新規事業・0→1フェーズの経験:
    カンファレンスを起点とした新規サービス企画にも携わるため、スタートアップや新規事業立ち上げ経験がある方は高く評価されます。
  • 生成AI・LLMに関する知識・活用経験:
    AI Engineering SummitやAI Security Conferenceなど、AI関連カンファレンスも担当するため、最新のAI動向への感度があると業務に直結します。
この求人で得られるスキル
  • 事業立ち上げ〜グロースの一気通貫経験:
    カンファレンスの企画から予算設計・PM・事業責任まで全工程を主導することで、事業開発のフルサイクル経験が積めます。スタートアップの責任者として市場価値を大幅に高められます。
  • グローバルコミュニティ運営・海外リレーション構築スキル:
    世界的テック企業エンジニアとのネットワーク構築や、海外カンファレンス運営を通じてグローバルなビジネス展開力が身につきます。
  • 最先端テクノロジー領域(AI・LLM・開発生産性)の深い知見:
    AI・セキュリティ・アーキテクチャ等の専門カンファレンスを主催することで、各テーマの業界トレンドや有識者ネットワークが自然と蓄積されます。
  • 大規模イベントのプロジェクトマネジメント能力:
    数百〜数千人規模のカンファレンス運営を通じ、複数ステークホルダーを巻き込んだ高難度PMスキルが習得できます。
  • データドリブンな新規ビジネス企画力:
    カンファレンスで蓄積される唯一無二の参加者・登壇者データを活用した新規サービス企画に携わることで、データを軸にしたビジネス開発能力が磨けます。
キャリアマップ
  • 現在
  • カンファレンス事業責任者 プロジェクトオーナーとして企画・予算・PMを担い、複数カンファレンスの事業全体を統括するポジションへ。メンバーマネジメントも担います。
  • プラットフォーム事業部長 カンファレンス事業の成長を牽引した実績をもとに、プラットフォーム事業部全体を統括する事業部長へのステップアップが可能です。
  • 新規事業開発リード カンファレンスデータを活用した新規サービスの立ち上げオーナーとして、事業多角化を牽引するキャリアも描けます。
  • 執行役員・経営層 ファインディ社内では、事業立ち上げを担った人材が執行役員に昇格した実例があり、IPO準備フェーズにおける経営参画が期待できます。
  • グローバル事業責任者 海外カンファレンス展開(シンガポール・韓国・台湾等)のリードを通じ、グローバル事業の責任者としてのキャリアパスも開かれています。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは、ファインディ株式会社の総合評価は概ね3点台中盤〜後半で、スタートアップとしてのスピード感と成長環境が高く評価されています。バリュー(前向き・誠実・チームワーク・スピード・No.1)が社内に浸透しており、それを体現できる人材には働きがいのある環境と評されています。一方で、福利厚生の薄さや部署によっては残業が多い点についてネガティブな声も見受けられます。

【ポジティブな評価】
1. 成長環境・裁量の大きさ: 若手への裁量権が大きく、事業立ち上げから責任者への昇格事例が社内に存在します。業務を通じてエンジニアリングやAI領域など最先端の知見を習得できるとの声があります。
2. バリューの浸透と社内コミュニティ: 「前向き」「誠実」「チームワーク」等のバリューが全社に浸透しており、前向きで誠実なメンバーが多い職場環境と評価されています。
3. 女性・育児への配慮: 男女問わず育...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り424文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。