【プラットフォーム事業部】スポンサー営業(カンファレンス事業)
- 年収
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500万円〜700万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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会社概要
私たちファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。現在は、
・IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」
・ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」
・経営と開発現場をつなぐAI戦略支援SaaS「Findy Team+」
・開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」
・テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」
といった5つのサービスを展開し、サービスの累計会員登録数は約26.7万人、国内外のスタートアップから大企業まで4,000社以上に利用されています。また、「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、2024年のインド進出を皮切りに、現在は韓国・台湾でも「Findy Team+」を展開しています。
企業成長の源泉であるソフトウェア開発において日本発のイノベーションを増やし、世界市場で競争力を持つ日本のIT企業を1社でも多く生み出すことを目指し、まずは当社がグローバルマーケットで通用する企業になることを企図しています。求人概要
本ポジションでは、既存事業である転職、フリーランス、SaaSに加えて、4つ目の事業として「プラットフォーム事業部」のテックカンファレンス事業における営業を募集します。
ソフトウェアではアメリカの10年遅れていると言われてきた日本で、ファインディが主催するカンファレンスは「日本と海外の知見をつなぐこと」を重要視して海外登壇者のアサインをしています。これまでテスラ、Spotify、Microsoft Research、NetflixのエンジニアにKeynote、特別講演をいただきました。また、2025年からはシンガポールや海外のカンファレンスも仕掛けていきます。世界から日本へ、そして日本から世界へその知見を紡いでいくカンファレンス事業の企画営業をお任せします。■業務内容
カンファレンスのスポンサー営業として、0からの開拓、すでにある繋がりを活かした新規営業
クライアントに寄り添ったイベント企画
カンファレンスの運営、推進■魅力
既製品を売るのではなく、吸い上げた顧客の要望を企画責任者へ還元し、プラン内容や価格策定、ときにはプロダクトのカスタマイズまで関与できます。戦略立案からセールス、その後のサクセスまで一気通貫で担うことで、営業担当を超えた事業家としての視座が得られます。
国内最大級の規模と開催数を誇るエンジニア向けプラットフォームを運営しており、情報の速さは圧倒的です。生成AIをはじめとする最先端の技術動向に日々触れ、自らの知見として重厚に積み上げることができます。テクノロジーの進化を肌で感じながら、IT市場で専門性を磨き続けられる環境です。
対峙する相手は、外資系のカントリーマネージャーやマーケティングマネージャーなど、マーケットの最前線を走る方々です。スピード感や高度なマーケティング戦略の思考プロセスを間近で吸収でき、市場価値を高めることができます。■実施しているカンファレンス
・内製開発Summit:https://inhouse-dev-summit.findy-tools.io/2026
・AI Security Conference:https://ai-security-con.findy-tools.io/2026
・AI Engineering Summit:https://ai-engineering-summit-tokyo.findy-tools.io/2025
・開発生産性Conference:https://dev-productivity-con.findy-code.io/2025
・アーキテクチャConference:https://architecture-con.findy-tools.io/2025
・VPoE Summit:https://vpoe-summit.findy-tools.io/ - 企業名
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ファインディ株式会社
- 本社所在地
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東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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年末年始休暇,特別休暇,年次有給休暇10日~20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与),その他会社規定による休日あり
- 情報更新日
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2026/04/17
AIが推定した求人関連情報
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グローバルカンファレンスの最前線:
テスラ・Spotify・Netflix・Microsoft Researchのエンジニアを招いた国際的なテックカンファレンスを主催。日本と海外の知見をつなぐ事業の中心として、世界水準の技術動向を直接肌で感じられる環境です。 -
事業家としての視座が得られる一気通貫営業:
既製品を売るのではなく、顧客ニーズを企画に反映し、プラン内容・価格策定・プロダクトのカスタマイズにまで関与可能。戦略立案からセールス、その後のカスタマーサクセスまでを担い、営業担当を超えた事業家としての視座が磨けます。 -
国内最大級エンジニアプラットフォームの情報優位性:
累計会員登録数約26.7万人、4,000社以上が利用するエンジニア向けプラットフォームを運営。生成AIをはじめとする最先端の技術動向に常時アクセスでき、IT市場における専門知識を重厚に積み上げられます。 -
外資系トップ層と対峙できるハイレベルな商談環境:
対峙する相手は外資系のカントリーマネージャーやマーケティングマネージャーなど市場最前線のビジネスパーソン。高度なマーケティング戦略の思考プロセスを間近で吸収し、自身の市場価値を高められます。 -
新規事業フェーズで裁量大きく挑戦できる成長環境:
「プラットフォーム事業部」は既存3事業に続く第4の柱として立ち上げ中。0ベースでの新規開拓も多く、スタートアップならではのスピード感と大きな裁量を持ってビジネスを創造できます。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- IT企業における法人営業経験(2年以上)
- 新規顧客の開拓営業経験
- 既存顧客・ネットワークを活用した営業経験
- イベント・プロジェクトの運営推進経験
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主体的な提案力:
顧客ニーズをヒアリングし、企画責任者と連携しながらカスタマイズされたプランを提案できる積極的な姿勢が求められます。 -
スピード感を持った行動力:
会社のバリュー「スピード」を体現し、変化の速いIT・テック業界において迅速に動き、成果を出せる実行力が必要です。 -
高度なコミュニケーション能力:
外資系カントリーマネージャーやマーケティングマネージャーなど、多様なバックグラウンドを持つハイレベルなクライアントと対等に商談できるコミュニケーション力が求められます。 -
チームワークを重視した協調性:
企画・運営・営業を一気通貫で担うため、社内外の関係者と密に連携し、チームで成果を出せる協調性が重視されます。 -
誠実さと前向きな姿勢:
会社のバリュー「前向き」「誠実」を体現し、0ベースからの開拓や新規事業フェーズの不確実性にも前向きに取り組める姿勢が求められます。
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イベント・カンファレンス運営経験:
規模の大小を問わず、展示会・カンファレンス・セミナーなどの企画・運営に携わった経験があると即戦力として活躍できます。 -
ソリューション営業の経験:
顧客課題を深掘りし、最適な提案を行うソリューション型の営業スタイルの経験者は、スポンサー提案においても強みを発揮できます。 -
SaaS業界・IT業界での経験:
エンジニア向けプロダクトやSaaSビジネスへの理解があれば、技術カンファレンスのスポンサー提案においてより深い提案が可能になります。 -
英語力(ビジネス基礎レベル以上):
海外登壇者との調整やシンガポール・アジア展開など、グローバルな業務機会が増えているため、英語でのコミュニケーション能力は大きなアドバンテージになります。
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テックカンファレンス事業の企画・運営スキル:
国内最大級のエンジニア向けカンファレンスをゼロから企画・推進することで、イベントプロデュース・プロジェクトマネジメントの実践的スキルが身に付きます。 -
IT・テック業界の最先端ナレッジ:
生成AI・アーキテクチャ・開発生産性などをテーマにしたカンファレンスに日々関わることで、業界トレンドをいち早くキャッチアップし、自身の市場価値を高める知識を継続的に積み上げられます。 -
ハイレベルなB2Bスポンサー営業スキル:
外資系企業のカントリーマネージャーやマーケティングマネージャーを相手にした提案活動を通じ、高度なマーケティング思考・交渉力・ソリューション提案力が養われます。 -
事業立ち上げ・グロースの実践経験:
第4の事業として立ち上げ中のプラットフォーム事業部で、事業計画・価格策定・顧客開拓・カスタマーサクセスまで一気通貫で担うことで、事業家としての実践的な経験が得られます。 -
グローバルビジネス推進力:
シンガポールをはじめとする海外カンファレンス展開にも関与できるため、グローバルな視点でのビジネス推進スキルと国際的なネットワークを構築できます。
- 現在:スポンサー営業(カンファレンス事業)
- シニア営業・チームリーダー 成果を出した社員は半期ごとの評価で早期に昇格が可能。チームのリードとして後輩育成や営業戦略の策定を担います。
- カンファレンス事業 企画責任者 営業経験を活かしてイベント企画オーナーへキャリアチェンジ。テーマ設定・登壇者アサイン・予算設計・プロジェクト全体管理を担い、事業全体を牽引するポジションです。
- プラットフォーム事業部 マネージャー 新規事業部門の立ち上げ・グロースを担うマネジメント職。事業戦略立案から組織構築まで、幅広い責任を持って事業成長をドライブします。
- 事業部長・執行役員 急成長フェーズのスタートアップ環境において、成果次第で経営層に近いポジションへの早期到達も可能。グローバル展開も含めた事業戦略の最高責任者を目指せます。
【ポジティブな評価】
1. 裁量と成長環境:若手への裁量権が大きく、成果を出せば早期昇格・昇給が可能。入社後数年で年収が大幅アップした事例も見受けられます。
2. 事業・社会的意義:エンジニア人材不足という社会課題に直結するサービスに携われる点、グローバル展開を含む成長市場での経験が積める点が魅力として挙げられています。
3. 働き方の柔軟性:リモートワーク制度が整...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り368文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。