【オープンポジション】デザイナー_カジュアル面談申し込みフォーム
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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■会社概要
私たちファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。現在は、
・IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」
・ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」
・経営と開発現場をつなぐAI戦略支援SaaS「Findy Team+」
・開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」
・テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」
といった5つのサービスを展開し、サービスの累計会員登録数は約26.7万人、国内外のスタートアップから大企業まで4,000社以上に利用されています。また、「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、2024年のインド進出を皮切りに、現在は韓国・台湾でも「Findy Team+」を展開しています。
企業成長の源泉であるソフトウェア開発において日本発のイノベーションを増やし、世界市場で競争力を持つ日本のIT企業を1社でも多く生み出すことを目指し、まずは当社がグローバルマーケットで通用する企業になることを企図しています。こちらのページでは、デザイナーのカジュアル面談のお申し込みを受け付けています!
Findyの事業に少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひお気軽にお申し込みください。
ご登録いただいた情報をもとに、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。■デザイナー向け会社紹介資料
https://speakerdeck.com/findyinc/hiring-findys-designers※ポートフォリオやご希望ポジション、やってみたいこと等ございましたら、「応募先へのメッセージ」欄にご記載ください。
※適したポジションのご用意が難しい場合は、カジュアル面談を見送らせていただく可能性がございます。予めご了承くださいませ。 - 企業名
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ファインディ株式会社
- 本社所在地
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東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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年末年始休暇,特別休暇,年次有給休暇10日~20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与),その他会社規定による休日あり
- 情報更新日
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2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
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5つのプロダクトを横断したデザイン経験:
転職サービス「Findy」、フリーランス支援「Findy Freelance」、AI戦略支援SaaS「Findy Team+」、レビューサイト「Findy Tools」、カンファレンスプラットフォーム「Findy Conference」など、複数のプロダクトにまたがりデザインの経験を積むことができます。 -
グローバル展開フェーズへの参画:
2024年のインド進出を皮切りに、韓国・台湾でも「Findy Team+」を展開中。グローバルスケールでのプロダクトデザインや、海外市場向けUX設計を経験できる環境があります。 -
PdM・エンジニアと対等に連携できる体制:
デザイナーはPdMやエンジニアと連携しながらプロジェクトを推進します。代表直属の部署に配属されるケースもあり、戦略レイヤーへの関与が可能です。 -
デザインシステムの構築・運用に携われる:
FigmaやTokens Studioを活用したデザインシステムの開発・運用に取り組むことができ、設計力やコンポーネント管理スキルを高められます。 -
0→1フェーズの新規プロダクト開発にも挑戦可能:
新規事業立ち上げにおいて、POと二人三脚でプロトタイプ作成やUI/UX設計を行うプロダクトデザイナーポジションも存在し、事業創造の上流から関われます。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- UI/UXデザインの実務経験(Webサービス・SaaS等)
- Figmaを用いたデザイン制作・プロトタイピング経験
- ユーザーインタビューや定性・定量調査の実施経験
- デザインシステムの開発・運用経験
- PdMやエンジニアとの協業・プロジェクト推進経験
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ユーザー視点の課題発見力:
ユーザーの声やデータをもとに、UX上の課題を自ら発見し、改善施策を立案できる力が求められます。 -
ビジネス理解と事業貢献意識:
デザイナーとして単にビジュアルを整えるだけでなく、事業成長・KPI達成に貢献するという視点で業務に取り組める姿勢が重視されます。 -
スピード感と推進力:
会社のバリューである「スピード」を体現し、仮説検証を素早く繰り返しながらプロダクトを前進させる推進力が求められます。 -
チームワークとオープンなコミュニケーション:
「チームワーク」「前向き」「誠実」というバリューを体現し、PdM・エンジニア・マーケターなど多職種と積極的に連携できる方が活躍しています。 -
情報発信・言語化能力:
デザインの意図やUXの考え方を社内外に分かりやすく伝える言語化力、および提案・説明力が重要視されます。
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コミュニケーションデザイン経験:
LP・バナー・イベントブースなど、オンライン・オフライン双方のコミュニケーションデザイン(アートディレクション含む)の経験があると歓迎されます。 -
SaaS・BtoBプロダクトのデザイン経験:
エンジニア組織向けSaaS「Findy Team+」のような複雑なダッシュボードや業務システムのUI設計経験は特に歓迎されます。 -
デザインマネジメント経験:
他デザイナーのレビュー経験やチームリードの経験がある方は、マネージャー候補・エキスパート職として歓迎されます。 -
IA(情報アーキテクチャ)設計経験:
情報構造の設計やIA構築の知見があると、プロダクト設計の上流から参画しやすくなります。 -
グローバルプロダクト対応の経験:
英語化対応や多言語UIのデザイン経験は、海外展開を進める同社で活かせるスキルです。
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複数プロダクト横断のUX設計力:
転職・フリーランス・SaaS・カンファレンスと異なるドメインのプロダクトに携わることで、幅広いUX設計のノウハウと応用力が身につきます。 -
デザインシステム設計・運用スキル:
FigmaやTokens Studioを活用したデザインシステムの構築・運用を通じて、大規模プロダクトにも通用するコンポーネント設計力が習得できます。 -
グローバルプロダクトデザイン経験:
インド・韓国・台湾など海外市場向けの展開に携わることで、グローバル対応のUI/UX設計やローカライゼーションの経験が得られます。 -
スタートアップ×急成長フェーズの事業推進力:
IPO準備中の急成長フェーズで、事業戦略と連動したデザイン意思決定の経験が積めます。経営に近い環境でビジネス視点のデザインスキルが養われます。 -
ユーザーリサーチ・分析スキル:
ユーザーインタビューや定性・定量調査を通じた深いユーザー理解と、インサイトをデザインに落とし込む実践的なリサーチ力が身につきます。
- 現在
- デザインスペシャリスト UI/UX・コミュニケーション・プロダクトなど専門領域を深め、ドメインエキスパートとして高度な設計や品質管理を担う職位へ成長できます。
- シニアデザイナー / デザインリード 複数案件のディレクションや後輩デザイナーのレビューを担当し、チーム全体のデザインクオリティ向上を牽引する役割を担います。
- デザインマネージャー デザインチームのピープルマネジメントや採用・育成に携わり、組織としてのデザイン力を底上げするマネジメントポジションを目指せます。
- プロダクト責任者 / 事業開発 事業部のデザイン責任者やPdMとして、プロダクト戦略の立案から実行まで担うキャリアパスも、少数精鋭の組織体制のなかで実現しやすい環境です。
【ポジティブな評価】
1. 成長機会と裁量の大きさ:若手への裁量権が大きく、スピード感のある環境でスキルアップしやすいという評価が多くあります。成果次第で入社数年以内にリーダー昇進や年収1,000万円到達事例も口コミで確認されています。
2. 育児・ライフイベントへの柔軟な対応:産休・育休を男女問わず取得できる環境が整っており、時短勤務や復職後のキャリア継続に...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り360文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。