IT・WEB・ゲーム業界の転職情報
運営会社
【キャリアプロダクト開発部】Golangエンジニア（Findy AI Career）_Dev
- 年収
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600万円〜1,000万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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私たちファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。
現在は、
・IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」
・ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」
・経営と開発現場をつなぐAI戦略支援SaaS「Findy Team+」
・開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」
・テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」
といった5つのサービスを展開し、サービスの累計会員登録数は約26.7万人、国内外のスタートアップから大企業まで4,000社以上に利用されています。また、「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、2024年のインド進出を皮切りに、現在は韓国・台湾でも「Findy Team+」を展開しています。
企業成長の源泉であるソフトウェア開発において日本発のイノベーションを増やし、世界市場で競争力を持つ日本のIT企業を1社でも多く生み出すことを目指し、まずは当社がグローバルマーケットで通用する企業になることを企図しています。採用サイト
会社説明資料■ Findy AI Careerについて
Findy AI Careerは、生成AIを実務で活用できるITエンジニアと、生成AI活用を推進したい企業のマッチングに特化した、新しい人材支援サービスです。2025年7月よりα版をリリースし、今後の正式版リリースに向けた開発を進めています。
リリースに至った目的としては、生成AIの進化により、プロダクト開発や業務改善の現場では、AIを「使いこなせる人材」の価値が急速に高まっています。
Findy AI Careerは、そうした人材と企業を結び、エンジニアのキャリアの可能性を広げると同時に、企業の技術力強化・事業成長を支援することを目的としています。■募集背景と実現したい事
「Findy AI Career」のα版では、エージェントモデルによってマッチングを成立しておりますが、既存サービスのFindy同様プロダクト上でよりよいマッチングを行えるようなサービスにしたくプロダクトの立ち上げを検討しています。
また、技術選定ではAI駆動開発と相性が良いGolangを採択しており、これまでのFindy上では挑戦しづらかった技術的な挑戦なども取り組んで行きたいと考えています。
その中核を担うバックエンドエンジニアとして、プロダクトの上流から共に議論を行いながら開発・運用までをリードしていただける方を探しています。ファインディではエンジニア向けサービスを展開しているからこそ、プロダクトエンジニアが事業側のビジョンや戦略を理解し、ユーザー課題の解決に落とし込む存在となることを期待しています。
■業務内容
具体的には以下の仕事内容を想定しています。
・エンジニア向け転職サービスの開発と保守運用業務
・React, Next.js を利用したフロントエンド開発
・Go、PostgreSQL、Redis、AWSを利用したバックエンド開発
・AWS や Datadog を利用したインフラ構築・保守運用■魅力
プロダクトに投資し、サービスも組織も共に成長中です。急成長している環境下で優秀なメンバーと働きながら、プロダクトの成長も目指すことに挑戦しがいを感じていただけると思います。
また、Findyではエンジニアが事業責任者になることも可能です。技術だけでなくマーケティング等ビジネス経験も積むこともできます。本人の希望で現CTOはプロダクト企画を、1人目のエンジニア社員はエンジニア採用担当を経験しました。幅広い選択肢の中で将来のキャリアを形成することが可能になっています。■開発環境
開発言語： Go、GraphQL、TypeScript
フレームワーク： Chi、Ent, Next.js, React, Apollo Client
テスト： testify, mockery, Jest, Testing Library, Storybook, Playwright
インフラ・ミドルウェア：AWS, PostgreSQL, Redis, Docker, AWS ECS
CI/CD：GitHub Actions
ツール：GitHub, Slack, Sentry, Notion, Datadog, Terraform, dependabot, Looker Studio
AIツール: GitHub Copilot, Claude Code, Devinキャリアプロダクト開発部：18名 （2025/07現在）
ファインディ エンジニア総数：57名（2025/07現在）■AIの取り組み
私たちのチームでは、生成AI活用に非常に積極的で、8割以上のエンジニアが日常的にAIエージェントを利用しています。Claude Code、GitHub Copilot、Devinなど開発で利用するのは当たり前になっています。また、OpenAIやAnthropicなどのAPIを利用できる環境も整備済みで、AI駆動開発を推進できる環境があります。
プロダクト開発部では、生成AIに関する議論が活発に行われており、一部のメンバーはこれらのAIツールを活用することで、アウトプットを1.5倍に向上させた実績があります。 - 企業名
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ファインディ株式会社
- 本社所在地
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東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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年末年始休暇,特別休暇,年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）,その他会社規定による休日あり
- 情報更新日
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2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
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新規プロダクトの立ち上げから携われる:
「Findy AI Career」のα版リリース後、正式版に向けたプロダクト立ち上げフェーズに参画できます。技術選定・設計・実装・運用まで上流から一貫して関与できるポジションです。 -
生成AI駆動開発の最前線:
Claude Code、GitHub Copilot、DevinなどのAIツールを日常的に活用する文化があり、8割以上のエンジニアがAIエージェントを活用しています。AI活用でアウトプットを1.5倍に向上させた実績もあり、最先端の開発スタイルを体験できます。 -
Golangを中心としたモダンな技術スタック:
Go（Chi、Ent）、GraphQL、TypeScript（Next.js/React）、PostgreSQL、Redis、AWS ECSなどモダンな技術構成で開発できます。AI駆動開発と相性の良いGolangを採用した新規プロダクトで、技術的な挑戦ができる環境です。 -
エンジニアが事業責任者にもなれるキャリアパス:
エンジニアが事業責任者になることも可能で、技術だけでなくマーケティング等ビジネス経験も積めます。現CTOはプロダクト企画を、1人目のエンジニア社員はエンジニア採用担当を経験するなど、幅広いキャリア形成が可能です。 -
急成長スタートアップでの大きな裁量:
累計会員登録数約26.7万人・4,000社以上に利用されるサービスを展開し、2025年5月にはシリーズDラウンドで約20.5億円を調達（累計43億円）。上場準備中の急成長フェーズで大きな裁量を持って働けます。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- Goを用いたバックエンド開発経験
- PostgreSQL / Redis などRDBMS・キャッシュ技術の実務経験
- AWSを用いたインフラ構築・運用経験
- React / Next.jsを用いたフロントエンド開発経験
- GraphQL APIの設計・実装経験
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プロダクト思考:
技術実装にとどまらず、ユーザー課題やビジネス目標を理解したうえで開発に臨める姿勢が求められます。エンジニアが事業側のビジョン・戦略を理解し、ユーザー課題の解決に落とし込む存在が期待されています。 -
上流からのリード力:
要件定義・設計から実装・運用までプロダクト開発の全工程を自律的にリードできる能力が求められます。プロダクトの上流から議論に参加し、意思決定に関与する姿勢が重要です。 -
スピード感と行動力:
ファインディが大切にする5つのバリュー（前向き・誠実・チームワーク・スピード・No.1）に共感し、スピードを重視した開発サイクルを実践できることが求められます。 -
コミュニケーション・チームワーク:
18名規模のキャリアプロダクト開発部で、PM・デザイナー・ビジネスサイドと積極的に連携しながら開発を推進できる協調性が求められます。 -
学習意欲・自己成長への積極性:
生成AI活用や新技術を積極的に取り入れる文化があり、常に新しいツール・技術を学び続け、自己のアウトプットを向上させる意欲が求められます。
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生成AIツールの実務活用経験:
Claude Code・GitHub Copilot・Devinなど生成AIツールを日常的な開発業務に活かした経験があると、即戦力として活躍できます。 -
Terraform / DatadogなどのIaC・監視ツール経験:
Terraformを用いたインフラのコード化やDatadogを用いた監視・運用の知見は、インフラ構築・保守業務で大いに活かせます。 -
SaaS・HRTechプロダクトの開発経験:
エンジニア向けサービスやHRTech領域のプロダクト開発経験があると、ドメイン知識を活かした提案・設計が可能です。 -
スタートアップでの開発経験:
急成長フェーズのスタートアップで、少人数で幅広い役割を担いながら開発した経験がある方はカルチャーフィットしやすい環境です。
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Go / GraphQLによる本格的なバックエンド設計・実装力:
AI駆動開発との親和性が高いGolangを用いた新規プロダクト開発を通じて、スケーラブルなバックエンドアーキテクチャの設計・実装スキルを深められます。 -
生成AI活用・AI駆動開発の実践力:
Claude Code・GitHub Copilot・Devinなどを日常的に使う環境で、AIを活用した開発手法・プロダクト組み込みの実践的ノウハウが習得できます。 -
プロダクトマネジメント・事業開発スキル:
エンジニアが事業側の意思決定にも参加する文化のもと、要件定義・優先順位付け・ユーザーインタビューなどプロダクト開発の上流工程のスキルが身につきます。 -
AWSを活用したクラウドインフラ設計・運用力:
AWS ECS・Terraform・GitHub Actionsなどを用いたCI/CDパイプラインやインフラ構築・運用の実践スキルを習得できます。 -
グローバルプロダクト開発の知見:
インド・韓国・台湾への展開実績をもつグローバルサービスの開発に関与することで、スケーラビリティやローカライズを考慮したシステム設計の知見が得られます。
- 現在
- シニアバックエンドエンジニア GoやGraphQLを軸にプロダクト開発をリードし、設計・アーキテクチャの意思決定にも貢献。チーム内でのプレゼンスを高めるステージです。
- テックリード キャリアプロダクト開発部（18名）の技術方針を牽引し、コードレビュー・技術選定・若手育成を担うポジションです。AI駆動開発の社内推進役としても活躍できます。
- エンジニアリングマネージャー 技術力を維持しながらチームマネジメントを担うロール。採用・評価・組織設計にも関与し、開発組織全体の生産性向上に責任を持ちます。
- プロダクトマネージャー / 事業責任者 エンジニアリング経験を活かし、プロダクト戦略立案・ビジネス指標管理まで担う事業側のリーダーへ。現CTOがプロダクト企画を経験するなど、実績のあるキャリアパスです。
- CTO / 執行役員 技術と事業の両軸で会社の成長を牽引するエグゼクティブポジション。上場準備中の急成長フェーズにおける経営中枢への参画が視野に入ります。
【ポジティブな評価】
1. 成長環境・裁量の大きさ: 若手への裁量権が大きく、入社年数に関係なく成果を出した人が早く昇進できる文化がある。スタートアップのスピード感の中で幅広い業務経験を積める点が高評価。
2. 働き方の柔軟性: リモートワーク・時差出勤制度が整備されており、育休・産休も男女問わず取得しやすい環境。子育て中のメンバーが多数在籍しており、ライフイベントと仕事の両立がしやすい。
3. チームカルチャー: 「前向き」「誠実」「チームワーク」などのバリュー...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り467文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。