年収

500万円〜900万円

勤務地

東京都

職務内容

社内システムDX化を推進しています。社内システムの部署には珍しいかもしれないですが、「攻め」の部署です。保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。

今回参画をお願いしたいプロジェクトは、15年前に導入した基幹システム(販売管理領域)とその周辺のレガシーシステムを刷新するプロジェクトになります。2026年1月のシステム移行に向けて、現在は移行リハーサル実施中、今後STおよびUATを控えている状況です。

主な役割は以下の通りです:
- 移行リハーサルの進行管理
- システムテスト(ST)およびユーザー受入テスト(UAT)における進捗管理、課題解決
- ベンダーコントロール
- 自社開発メンバーのコントロール
- 見積、スケジュール策定
- QCDのコントロール
- テスト計画
- 移行計画

プロジェクトの特徴:
- 基幹システムの刷新(販売管理領域)
- 2026年1月のシステム移行を目指す
- プロジェクト全体で社員30名以上、業務委託含めると50名以上
- ウォーターフォール型のプロジェクト管理(リリース後はアジャイル開発を予定)
- 複数システムの同時リリースで、品質担保が重要
- 企画と開発が一体となったプロジェクト

企業名

ディップ株式会社

本社所在地

東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー31F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年間休日 120日 (内訳)土曜、日曜、祝日 有給休暇(入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給) 夏季休暇  年末年始休暇

情報更新日

2026/03/15