プロダクトマネージャー(バイリンガル)
- 年収
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650万円〜1,400万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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■募集背景
キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供するスタートアップ企業です。アプリケーションである「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」「製造業AI見積クラウド CADDi Quote」をはじめ、今後もプラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。日本をはじめアメリカ、ベトナム、タイを含む4カ国で事業を展開し、製造業のグローバルな変革を実現していきます。累計エクイティ資金調達額は257.3億円。
今後は、図面以外にも製造業の知見をテクノロジーによって再現・集約することで、部門や会社を超えた全体最適の実現を目指しています。また、海外のお客様に素晴らしい価値を提供しながら、グローバル展開をさらに加速することを狙っており、社内外の関係者とコミュニケーションしながら、USなど地域特有のニーズを明らかにできるプロダクトマネージャーが必要です。
開発としては、データプラットフォームとしての機能強化、プラットフォーム上で動く複数の新規アプリケーション開発、飛躍的に増加するユーザー数・データ量に耐えうる基盤の強化など、取り組みたいテーマが数多くあります。また、これらに伴い、非日本語話者のエンジニアと共に開発組織を成長させることに取り組んでいます。ベトナム法人や日本法人のエンジニアと、英語でプロダクト開発を推進できるプロダクトマネージャーが必要です。
難易度が高くチャレンジしがいのあるプロダクト開発に一緒に取り組む仲間を募集しています。
キャディのプロダクトマネージャーとして働くことの魅力
様々なバックグラウンドや卓越した専門性を持つグローバルなメンバーとともに、グローバル規模で製造業全体を改革するという大きな目標に向かって働くことができる
業界のトッププレイヤーを含む多様な顧客を持ち、それらの顧客がデータとの向き合い方を変えていくプロセスにプロダクト開発を通じて関わることができる
急成長中のスタートアップで高速なトライ&エラーを繰り返すことができる
“図面“という製造業の最重要データを扱って価値を生み出す1→10フェーズと、その周辺領域でどのような価値が提供できるかの探索から始める0→1フェーズの両方を楽しめる
キャディのプロダクトマネージャーとして体験できるチャレンジ
急激にグロースしているが故に目先必要なものと長期的に必要なもののバランス感を持った意思決定が求められる
長いバリューチェーンで関わる人の多い「図面」というアセットを扱うプロダクトとしての難しさ
図面は扱う人によって用途が違う(メーカー/サプライヤ、設計/調達/営業など立場によって図面との関わり方、図面を見る動機が違う)ため各ペルソナに対する強い理解が求められる
プロダクトとしての成長を作る中でユーザーにどのような体験を提供するのか、周辺領域を含めどうすれば「図面利活用」の価値を上げられるのかの全体的な設計
製造業データを活用した次なるプロダクト戦略策定
プロダクトのグローバル展開を切り拓く
海外法人や日本法人の非日本語話者エンジニアを含めたグローバルな開発組織をつくりあげる■職務内容
製造業AIデータプラットフォーム”CADDi Drawer"またはその関連プロダクトのプロダクトマネジメントを担っていただきます。ビジネス・オペレーション・開発の幅広い観点から、サービス設計・顧客ヒアリング・プロジェクトマネジメントを担いながらプロダクトの起案から展開、継続的な価値提供までを一貫してリードするポジションです。 ステークホルダーや関係者と協働し、開発チームやオペレーションチームの持つ力を最大限に引き出しながらプロダクトの価値を最大化し、顧客の行動変容に繋げることがミッションです。 キャディではプロダクトの新規立ち上げや継続的な改善活動のほかに、いくつかのプロジェクトが同時多発的に展開されており、それらのプロジェクトの状況を加味してプロダクトロードマップおよびプロダクトバックログを適切に管理し、実行に移していくことが求められます。
プロダクト戦略やプロダクトロードマップの立案・策定・遂行 - スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化
各種定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など)の企画・遂行
事業計画の策定・実行、開発マネジメント - プロダクトのクオリティ管理
なお本募集ポジションでは、上記を日英の両言語にて遂行できることが求められます。 - 企業名
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キャディ株式会社
- 本社所在地
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東京都台東区浅草橋4-2-2D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与),夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能),年末年始休暇,看護・介護休暇(年間4日間まで) ※ペットも対象,慶弔休暇
- 情報更新日
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2026/04/25
AIが推定した求人関連情報
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製造業グローバル変革への参画:
累計エクイティ調達額257.3億円を誇る急成長スタートアップで、日本・アメリカ・ベトナム・タイの4カ国に展開する製造業AIデータプラットフォームのプロダクト開発を最前線でリードできます。 -
0→1と1→10の両フェーズを経験:
「CADDi Drawer」の継続的成長(1→10フェーズ)と、製造業データを活用した新規プロダクトの探索・立ち上げ(0→1フェーズ)の両方に携わることができる希少なポジションです。 -
グローバル組織の中核を担う:
英語でのプロダクト推進をミッションとし、ベトナム・アメリカを含む非日本語話者エンジニアとともにグローバル開発組織を構築する役割を担います。日英バイリンガルスキルを活かしてキャリアを拡張できます。 -
ミッショングレード制による透明な評価・報酬:
年功序列ではなく、役割・成果に基づくミッショングレード(MG)制を採用。半年ごとの評価機会があり、成果に応じた昇給・キャリアアップが可能です。将来のIPOを視野に入れたストックオプション制度も一部付与されます。 -
充実した成長支援制度:
書籍購入費全額負担・語学学習支援・外部研修費サポートなど、個人の成長を後押しする「ポテンシャル解放キット」が整備されています。製造業の現場を実際に体験できるモノづくり体験制度も特徴的です。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- プロダクトマネージャーとしての実務経験(BtoBプロダクト歓迎)
- プロダクト戦略・ロードマップの立案および実行経験
- 定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析)の企画・遂行経験
- 複数ステークホルダーとの協働・プロジェクトマネジメント経験
- 日英バイリンガルコミュニケーション能力(業務レベル以上)
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構造的思考力:
ビジネス・オペレーション・開発の多角的な観点から課題を整理し、プロダクトの価値を最大化するための意思決定が求められます。 -
顧客理解・共感力:
製造業の設計・調達・営業など立場が異なる多様なペルソナに対して深く共感し、各ユーザーの課題を正確に捉えられる能力が必要です。 -
グローバルコミュニケーション力:
USをはじめとした海外顧客・海外エンジニアと英語で円滑にコミュニケーションをとり、地域固有のニーズを明らかにする力が求められます。 -
バランス感覚のある意思決定力:
急成長フェーズにおける「目先の必要なこと」と「長期的に必要なこと」のバランスを取りながら、スピーディーかつ的確な判断を下せる力が求められます。 -
推進力・オーナーシップ:
プロダクトの起案から展開・継続的な価値提供まで一貫してリードし、開発チームやオペレーションチームを巻き込みながら自律的に推進できる姿勢が必要です。
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製造業・サプライチェーン領域の知見:
製造業の業務フローやサプライチェーンの構造に対する理解があると、顧客課題の深掘りやプロダクト設計においてアドバンテージとなります。 -
SaaSプロダクト開発経験:
BtoBのSaaSプロダクトにおけるユーザーヒアリング・機能優先度付け・KPI設計などの実務経験は即戦力として高く評価されます。 -
海外拠点・グローバルチームでの業務経験:
US・ベトナム・タイなどの拠点と連携した実務経験があると、グローバル展開をリードするこのポジションに特に適しています。 -
データドリブンなプロダクト改善経験:
ログ分析・ABテスト・定量リサーチなどデータを活用してプロダクト改善を繰り返してきた経験は、業務において直接活かせます。
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製造業AIプラットフォームのPM実務:
「図面」という製造業の最重要データを扱うAIプラットフォームのプロダクトマネジメントを通じて、業界固有の深い知識と高度なPMスキルを習得できます。 -
グローバルプロダクト開発力:
日英バイリンガル環境での実務を通じて、海外市場向けのプロダクト設計・ローカライズ・グローバル展開を牽引するスキルを磨くことができます。 -
0→1〜1→10までの事業開発経験:
新規プロダクトの立ち上げから既存プロダクトのスケールまでの両フェーズを経験でき、スタートアップにおける事業推進の幅広い実務能力を身につけられます。 -
多職種横断のリーダーシップ:
ビジネス・オペレーション・エンジニアリングのチームを横断してプロジェクトを推進する実務を通じて、組織を動かすリーダーシップとコミュニケーション力が高まります。 -
製造業DX領域の市場・顧客理解:
大手製造メーカーから中小サプライヤーまでの多様な顧客と直接関わることで、製造業のデジタル変革に関する実践的な知識と人脈を形成できます。
- 現在
- シニアプロダクトマネージャー 担当プロダクトの成長を実現しながら、より複雑なプロダクト戦略の立案・実行を主導。グローバル案件の比重が増し、海外拠点チームのリードも担います。
- プロダクトリード / プロダクト責任者 複数のプロダクトラインまたは大規模な機能領域を横断してリードし、プロダクト組織の方向性やロードマップを統括するポジションへのステップアップが可能です。
- VPoP(VP of Product) プロダクト部門全体の戦略・採用・組織設計を担うエグゼクティブポジション。グローバル全体のプロダクトビジョンを描き、経営陣と連携して事業成長を牽引します。
- 事業責任者 / 新規事業立ち上げ プロダクト開発で培った顧客理解・事業設計力を活かし、製造業データプラットフォーム上の新規アプリケーション事業の立ち上げ責任者として活躍するキャリアも開かれています。
【ポジティブな評価】
1. ミッション・やりがい: 製造業の変革という社会的インパクトの大きな仕事に携われることへの満足度が高く、「大きな目標に向かって全員で取り組む環境」という声が多く見られます。
2. 優秀な同僚・組織文化: マッキンゼー・大手メーカー・GFA出身など多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっており、刺激的な環境で自身の成長を実感できるとの評価があります。
3. 給与水準: ミッショングレード制に基づく給与テーブルが整備されており、業界平...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り462文字)
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