Enterprise Account Executive|Manager(関東・関西・中部)
- 年収
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1,000万円〜1,200万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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◆職務内容
【ポジション】Manager
【ミッション】
製造業の設計・開発・調達・品質管理・IT・セールスといったバリューチェーン全体を巻き込んだ、全社最適な構造変革をグランドデザインする役割です。
かつてガラケーからスマホへの移行が産業を塗り替えたように、顧客がまだ見ぬ「新たな事業のあり方」を提示し、共に市場を創り出していく。
成熟市場での成果に安住せず、製造業の抜本的変革に自らのビジネススキルを投資できる方を求めています。【職務内容】
重要顧客の経営層へのトップアプローチ
大手製造業の経営層に直接アプローチし、本質的な経営課題をデータから紐解きます。
一部門のシステム導入に留まらない、全社横断の事業変革の合意形成を自らリードします。
営業戦略の立案・実行と予実管理
全社方針に基づきエンタープライズ領域の営業戦略を策定します。
KPI設計と精度の高い予実管理で、事業成長を数字でコミットします。
チームマネジメントと次世代リーダーの育成
数名規模のチームを率い、メンバーのマネジメントだけでなく、次世代の営業マネージャーの育成にも関与します。
トップセールスのノウハウの型化・仕組み化
属人的な営業から脱却するため、営業プロセスの標準化を推進します。
セールスイネーブルメント組織と連携し、組織全体のスキルを底上げする仕組みを作ります。 - 企業名
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キャディ株式会社
- 本社所在地
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東京都台東区浅草橋4-2-2D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝) 年次有給休暇(入社6カ月経過後付与) 入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与) 夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能) 年末年始休暇 看護・介護休暇(年間4日間まで) ※ペットも対象 慶弔休暇
- 情報更新日
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2026/06/14
AIが推定した求人関連情報
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製造業DXの最前線で変革を起こす営業スタイル:
単なる課題解決型の営業ではなく、クライアント企業が気づいていない潜在課題を明らかにし、AIデータプラットフォーム「CADDi」で新たな業務変革の世界を顧客とともに作り上げる、高度なコンサルティング型のセールス職です。 -
累計調達額257億円超・グローバル展開中の成長スタートアップ:
2017年創業以来、国内産業系メーカーのトップ企業群との取引実績を築き、米国・ベトナム・タイを含む4カ国へ展開。急成長フェーズのまさに中心で、市場創造に携わることができます。 -
ミッショングレード(MG)制による透明で高い報酬体系:
年齢・年次ではなく「ミッション(役割・期待値)」の大きさで報酬が決まる明瞭な制度。ビジネス職の年収レンジは400万円〜1,500万円と幅広く、成果次第で大幅な昇給が期待できます。また、ストックオプション付与実績もあり、IPO時のキャピタルゲインも視野に入ります。 -
マルチステークホルダーへの提案機会:
「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス」など、クライアント企業のあらゆる部門に対して提案活動を行うため、幅広い業務知識と多様なビジネスパーソンとの関係構築力を養える環境です。 -
製造業×AIという巨大市場の社会的インパクト:
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションのもと、世界GDPの15%を占める製造業の構造改革に挑むポジションです。社会的意義の大きな仕事に携わりたい方にとって、強いやりがいを感じられる職場です。
以下のいずれかの経験・スキルが求められます。
- 法人向けBtoB営業経験(3年以上)
- SaaS・IT・製造業関連プロダクトの提案・導入経験
- 複数部門・マルチステークホルダーへの営業・折衝経験
- 新規顧客への提案〜クロージングまでの一気通貫の営業経験
- Managerクラスとしてのチームマネジメントまたはリードセールス経験
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課題発見力・仮説構築力:
顧客が自覚していない潜在課題を構造的に整理し、データや事例をもとに仮説を立てて提案できる思考力が求められます。 -
高い目標へのコミットメント:
「困難な課題・高い目標にワクワクできる挑戦者」を求める企業文化のもと、ストレッチな目標に対して粘り強く取り組む姿勢が重要です。 -
ミッション・バリューへの共感力:
「大胆・卓越・一丸・至誠」というバリューを体現し、製造業のDX推進という社会的ミッションに強く共感できることが採用の重要な要素となります。 -
顧客変革を推進するビジネスオーナーシップ:
単なる商品説明に留まらず、顧客の経営・業務変革をリードする当事者意識と、複数部門を巻き込んで推進する行動力が求められます。 -
スピード感を持った自律的な行動力:
急成長フェーズにある組織での業務には、指示を待たずに自ら考え、素早く実行・改善できる自律性と柔軟性が欠かせません。
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製造業・サプライチェーン領域への知見:
製造業の調達・設計・品質管理等の業務プロセスを理解している方は、顧客との深い対話・提案に大きく貢献できます。 -
エンタープライズ向け大型案件の営業経験:
複数意思決定者を巻き込んだ大型商談の推進経験がある方は、マルチステークホルダー対応が求められる本ポジションで強みを発揮できます。 -
SaaS・AIプロダクトの導入支援・セールス経験:
クラウドサービスやAIツールの価値を顧客に伝え、定着・活用を推進した経験があると即戦力として活躍が期待されます。 -
データ分析・論理的な提案資料作成スキル:
顧客の課題を可視化し、説得力のある提案書や事例資料を作成できるスキルは、本ポジションの営業活動において高く評価されます。
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コンサルティング型・変革推進型のセールススキル:
顧客の既存課題を超えた「潜在課題の発見と変革提案」を行う高度なセールス手法を実践的に習得できます。これはSaaS営業の中でも特に付加価値が高いスキルセットです。 -
製造業・サプライチェーンに関する深い業界知識:
パートナー工場への訪問研修など、現場体験を通じて製造業の業務・商習慣・DX課題を体系的に学ぶことができます。 -
マルチステークホルダーマネジメント力:
設計・調達・品質・IT・経営層など多様な部門に対する提案・折衝経験を積むことで、複雑な組織を動かすビジネス推進力が身につきます。 -
グローバルビジネスの視点と知見:
米国・東南アジアへの事業展開を進める企業での就業を通じて、グローバル市場に通用するビジネス感覚や事例を吸収できます。 -
AIデータプラットフォームの活用提案スキル:
最先端の製造業AIプロダクトを顧客に導入・定着させる経験を通じて、AI・SaaSビジネスの提案・活用推進に関する専門性を高められます。
- 現在
- シニアアカウントエグゼクティブ 担当領域の拡大や大型エンタープライズ案件へのアサインを通じ、より高い売上目標と複雑な組織攻略を担うシニアポジションへのステップアップが目指せます。
- セールスマネージャー / リージョナルマネージャー チームの数値目標管理・メンバー育成・採用に関与するマネジメントポジション。関東・甲信越エリアのセールス組織全体を統括するリーダーとして成長できます。
- 事業開発・グロース責任者 エリア単位での戦略立案・新規市場開拓・パートナーシップ構築など、より経営視点に近い事業推進ポジションへのキャリアチェンジが可能です。
- カントリー / グローバルセールスリード 国内での実績をもとに、米国・アジア拠点でのセールスリードや、グローバル展開を担うポジションへのキャリアパスも将来的に開かれています。
【ポジティブな評価】
1. ミッション・やりがい: 製造業の構造改革という大きなテーマに向かって仕事ができることへの充実感を評価する声が多い。意思決定や実行のスピードが速く、スタートアップらしいダイナミズムを実感できるという意見も目立つ。
2. 給与・報酬水準: ミッショングレード(MG)制に基づく透明な評価体系のもと、成果を出せば昇給・昇格のチャンスが得られる点を評価する声がある。業界...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り388文字)
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