オープンポジション(エージェント様専用)

ポジションにより異なりますが、以下のいずれかの経験・知見が求められることが多いです。

• BtoB営業または提案型無形商材の営業経験
• SaaS・IT業界でのビジネス経験（営業・CS・企画等）
• 製造業における業務経験または業界知識
• 事業開発・経営企画・戦略立案の経験
• コンサルティング業務の経験
• オペレーション管理・業務改善の実務経験
• ビジネスレベルの日本語（日本語能力試験N1以上）

• 高い目標へのチャレンジ精神:
  困難な課題や高い目標に対してワクワクしながら取り組める、挑戦者としてのマインドセットが求められます。未知の領域においても主体的に行動できる方が活躍しています。
• 仮説構築力・抽象化思考力:
  複雑な事業課題に対して構造的に分析し、仮説を立てて検証するサイクルを回せる思考力が必要です。答えのない問いに向き合い、自ら解を作り出せる力が重視されます。
• ミッション・カルチャーへの共感:
  キャディのミッション「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」に強く共感し、「大胆・卓越・一丸・至誠」という4つのバリューを体現できることが重視されます。
• チームで協働する姿勢:
  個の成果だけでなく、組織全体で課題解決に取り組む「一丸」の姿勢が求められます。社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション力が必要です。
• 素早い検証力とフットワーク:
  不確実性の高い環境でも前向きに行動し、仮説を素早く検証・改善できる行動力が求められます。泥臭い実行を厭わず、スピード感を持って課題に向き合える方が評価されます。

• 製造業領域の専門知識・経験:
  製造業の現場や調達・サプライチェーンに関するノウハウや業界知識を持つ方は、顧客課題の理解や提案力において即戦力として活躍できます。
• スタートアップ・ベンチャー経験:
  変化が速く、リソースが限られた環境での経験がある方は、キャディの組織文化にフィットしやすく、自走力を活かして貢献できます。
• 事業立ち上げ・事業責任者の経験:
  新規事業の立ち上げや事業責任者として成果を出した経験がある方は、経営視点を持ちながら組織横断的な推進ができるため、マネージャー候補として歓迎されます。
• グローバル環境での業務経験:
  英語や多文化チームでの協働経験がある方は、グローバル展開中のキャディにおいてさらなる活躍が期待されます。

• 製造業×DXの専門知識:
  製造業の調達・サプライチェーンの構造や課題をAI・SaaSの観点から深く理解することで、業界特有の専門性とデジタル技術を掛け合わせた高い市場価値を得られます。
• エンタープライズ向けコンサルティング・提案力:
  大手製造業の経営層や現場責任者に対して、業務変革の構想から実行まで伴走するコンサルティングスキルを身につけられます。経営課題を起点にした高度な提案力が磨かれます。
• スタートアップ経営・事業開発の実践知:
  急成長フェーズの組織で、戦略立案から実行・検証まで幅広く担うことで、事業開発や経営企画に必要な実践的なスキルと視野が養われます。
• グローバルビジネス推進力:
  日本・米国・東南アジアにまたがるグローバルなビジネス環境での業務を通じて、国際的なビジネス推進力や多文化対応力を高めることができます。
• データ活用・AIプロダクト理解:
  CADDi DrawerやCADDi Quoteなど最先端のAIプロダクトを用いた顧客支援を通じて、製造業のデータ活用・AI導入に関する実践的な知識とスキルが習得できます。