法務（マネージャー～部長候補）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 契約書の作成・確認・審査経験（国内外取引先との契約業務）
• 企業法務全般の実務経験（会社法・コーポレートガバナンス関連法令対応）
• 知的財産権関連業務の経験（特許権・商標権・著作権等）
• コンプライアンス関連業務の経験（子会社対応含む）
• 株主総会対応の実務経験
• 訴訟・調停等の関連業務経験
• 法務メンバーのマネジメント経験（またはそれに準ずるリーダー経験）

• 論理的思考力と説明力:
  複雑な法的論点を開発部門等の非法務職に対してわかりやすく説明し、実務的な観点から助言・調整できる能力が求められます。
• 交渉・調整力:
  国内外の取引先との契約交渉をサポートし、社内外の関係者との利害調整をスムーズに進められる折衝力が必要です。
• マネジメント能力:
  プレイングマネージャーとして自ら実務をこなしながら、チームメンバーの育成・管理を行うリーダーシップが求められます。
• スピード感と対応力:
  ゲーム・エンタメ業界は変化が速く、法改正や新規案件に対して迅速かつ的確に対応できる柔軟性が重要です。
• コンプライアンス・倫理観:
  企業の価値観や倫理基準に基づき、形式的な遵守にとどまらず正しい判断を下せる高い倫理観と責任感が必要です。

• ゲーム・エンタメ・IT業界での法務経験:
  ゲームや著作物に関するライセンス契約・IP保護の知識があると即戦力として活躍できます。
• 海外取引・国際契約の実務経験:
  海外子会社との親子間取引や外国語での契約審査・交渉経験は特に歓迎されます。
• 社内規程の整備・電子化推進の経験:
  社内規程の新設・改定や文書の電子化対応など、バックオフィス整備経験がある方は活躍の幅が広がります。
• 弁護士資格（司法試験合格者）:
  法曹資格保有者は法的判断の質を高める観点から歓迎される可能性があります。
• 株主総会・IR関連の実務経験:
  上場企業特有の株主総会対応や投資家向け情報開示に精通していると強みになります。

• グローバル法務・国際契約スキル:
  海外子会社を含む国際取引に関する契約業務を通じ、クロスボーダー案件に対応できる実践的な国際法務スキルを習得できます。
• エンタメ・知財領域の高度な専門知識:
  特許・商標・著作権等、ゲーム業界特有の知的財産権実務を深く経験することで、エンタメ×知財の希少な専門家として市場価値を高められます。
• 上場企業のガバナンス・コンプライアンス実務:
  コーポレートガバナンス対応・株主総会・子会社管理など、東証プライム上場企業ならではのガバナンス実務を幅広く習得できます。
• 法務マネジメント・組織運営経験:
  プレイングマネージャーとしてチームを率いることで、法務部門のマネジメントスキルとリーダーシップを実践的に磨けます。
• 社内DX推進・規程整備のプロジェクト経験:
  文書電子化や社内規程の新設・改定に関わることで、法務領域のデジタル化・業務改革に関する実務ノウハウを獲得できます。