年収

700万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職務内容

■概要
ホロライブプロダクションは、所属タレント数の増加、コンテンツの多様化、グローバル展開の加速により、更なる成長を目指しています。そのため、コンテンツの企画・制作をリードし、プロダクション全体の成長を牽引するプロデューサー候補を募集いたします。

■業務内容
チームを牽引し、具体的なコンテンツ企画の実行と管理を通じて、ブランド価値向上に貢献いただきます。また、自チームの年間計画・予算策定および進行管理を担い、ターゲットに応じたYouTube等のコンテンツ制作をリードし、品質とスケジュールの両面から成果最大化を図る役割です。
将来的には、複数のコンテンツプロジェクトを横断的にプロデュースする中心人物として、事業の成長を担っていただくことを期待しています

他部署や外部パートナーと連携する、社内横断型・協業型コンテンツの企画および制作推進
コンテンツ制作案件の企画進行管理(スケジュール・クオリティ・コストのバランス管理)
IPホルダーや外部クリエイターを含む多様なステークホルダーとの円滑な連携・交渉を通じたプロジェクト推進

■コンテンツ例
・THE SUMMER OF ADVENT 2024 https://hololive.hololivepro.com/special/12100/
・ホロライブカウントダウン2024 https://www.youtube.com/watch?v=k8Jjwu3YwPo
・ホロドロケイ https://www.youtube.com/watch?v=ybOdi7no2jY
・ReGLOSS '瞬間ハートビート OFFICIAL MV https://www.youtube.com/watch?v=Ix_uXN_ybxc

企業名

カバー株式会社

本社所在地

東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産 東京三田ガーデンタワー15階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

■休日 土日祝日,夏季休暇,年末年始休暇 ※休日勤務:有(振替休日の取得可能) ■休暇 年次有給休暇,産前産後休暇,育児休暇,慶弔休暇,その他休暇

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
700万円〜1,200万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
29歳
ポジションの魅力
  • 世界最大級VTuberプロダクションでの企画リード:
    「ホロライブプロダクション」は世界規模のファンベースを持つVTuber事務所であり、その成長を牽引するプロデューサー候補として、国内外に影響を与えるコンテンツの企画・制作をリードできます。
  • 多彩なコンテンツに横断的に関われるポジション:
    サマーイベント、カウントダウン配信、リアル謎解きゲーム、オリジナルMVなど、オンライン・オフラインを問わず幅広いコンテンツプロジェクトを横断的にプロデュースできる希少なポジションです。
  • グローバル展開の最前線:
    ホロライブプロダクションは日本・インドネシア・北米など世界各地にタレントが所属しており、グローバルなIP展開・コンテンツ制作に携われる環境が整っています。
  • 東証グロース上場企業での裁量ある働き方:
    2023年に東証グロース市場へ上場した成長企業で、フレックスタイム制・リモートワーク制度・年間休日125日など、スタートアップらしい柔軟な働き方が実現できます。
  • 将来のプロデューサーとしてのキャリア形成:
    将来的に複数のコンテンツプロジェクトを横断的にプロデュースする中心人物として事業成長を担うことが期待されており、エンタメ業界でのキャリアアップが見込めます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • コンテンツ企画・制作のプロジェクトマネジメント経験
  • YouTube等の動画コンテンツ制作の進行管理経験
  • 予算策定・年間計画の立案・管理経験
  • 社内外のステークホルダーとの折衝・調整経験
  • IPホルダーや外部クリエイターとの連携・交渉経験
必須スキル(ソフト)
  • プロジェクト推進力:
    スケジュール・クオリティ・コストのバランスを管理しながら、複数のプロジェクトを同時に推進できる実行力と統率力が求められます。
  • コミュニケーション・折衝力:
    社内横断チームや外部パートナー、IPホルダーなど多様なステークホルダーと円滑に連携・交渉を進められる高いコミュニケーション能力が必要です。
  • ブランド感度とクリエイティブ視点:
    ホロライブプロダクションのブランド価値を理解し、ターゲットに響くコンテンツのクオリティを見極める審美眼・クリエイティブな判断力が求められます。
  • 変化への適応力:
    急成長中の企業環境の中で、新たなコンテンツ形式や市場トレンドに柔軟に対応し、スピーディに意思決定・実行できる適応力が重要です。
  • リーダーシップ・チーム牽引力:
    チームを率いて具体的なコンテンツ企画を実行・管理できるリーダーシップが求められ、将来的には組織を横断するプロデューサーとしての役割も期待されます。
歓迎スキル
  • エンタメ・VTuber業界への理解:
    VTuber文化やホロライブプロダクションのコンテンツに対する深い理解・愛着があると、企画の質や現場連携においてアドバンテージになります。
  • グローバルコンテンツ制作経験:
    海外向けコンテンツの企画・制作や、グローバルチームとの協働経験があると、プロダクションのグローバル展開加速に貢献できます。
  • 音楽・映像・イベント制作の実務経験:
    MV制作、ライブイベント、YouTubeコンテンツなどの実務経験があると、制作フロー全体を理解した上でのプロデュースが可能になります。
  • データ分析・KPI管理の経験:
    コンテンツのパフォーマンスをデータで評価・改善するサイクルを回した経験があると、成果最大化に向けた施策立案に役立ちます。
この求人で得られるスキル
  • 大規模IPコンテンツのプロデューススキル:
    世界規模のVTuberプロダクションにおけるコンテンツ企画・制作・管理を通じて、IPを活かしたマルチメディア展開のプロデュース力を実践的に身につけられます。
  • クロスファンクショナルなプロジェクト推進力:
    社内横断・外部協業型のプロジェクトを継続的にリードすることで、多様なステークホルダーを巻き込んだ大型プロジェクトの推進スキルが身につきます。
  • グローバルエンタメ市場の知見:
    日本・北米・アジアを含むグローバルなコンテンツ展開に携わることで、国際的なエンタメビジネスの実務感覚が培われます。
  • 予算・スケジュール・品質の三軸管理スキル:
    年間計画の策定から実行管理まで一貫して担うことで、QCDバランスを高い水準で維持するプロジェクトマネジメントの実践力が習得できます。
  • クリエイター・タレントとの協働経験:
    VTuberタレントや外部クリエイターとの共同制作を通じて、エンタメ業界特有のクリエイティブワークフローと人材マネジメントの経験が積めます。
キャリアマップ
  • 現在
  • コンテンツプロデューサー 複数のコンテンツプロジェクトを横断的に担当し、企画から実行・品質管理まで一貫してリードするポジションへとステップアップします。
  • シニアプロデューサー / プロジェクトリード プロダクション全体の年間戦略・予算に関与し、複数チームや外部パートナーを統括するシニアポジションとして、事業成長を牽引する役割を担います。
  • プロダクション部門マネージャー コンテンツ制作部門全体のマネジメントを担い、組織設計・人材育成・事業計画の立案など経営に近い意思決定に携わることが期待されます。
  • 事業責任者 / エグゼクティブプロデューサー ホロライブプロダクション全体、またはグローバルコンテンツ事業の責任者として、会社の成長戦略を担うトップポジションへのキャリアパスが開かれています。
AI 口コミまとめ
カバー株式会社は、VTuber業界の最前線で挑戦できる環境や柔軟な働き方に魅力を感じる社員が多く、「ホロライブが好きで仕事に携われる」点に高いやりがいを感じる声が見られます。一方で、急成長企業特有の業務量の多さや残業、評価制度の透明性に関する課題も一部指摘されています。社員の士気は比較的高く評価されているものの、待遇面や人材育成体制については改善を求める声もあります。総合的には、エンタメ・VTuber文化への熱意があり、変化の激しい環境で成長したい人に向いた職場といえます。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:フレックスタイム制やリモートワーク制度が整備されており、部署ごとに出社・リモートのバランスが調整されています。フルリモート・フルフレックスで子育て中でも働きやすいと評価する声もあります。
2. やりがい・エンタメへの熱量:ホロライブプロダクションに直接携われることへの喜びや、VTuber業界を盛り上げる仕事への強いやりがいを語る社員が多く見られます。
3. 成長環境:急成長フェーズに...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り429文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。