【ポジション相談】ポジションサーチ・経営戦略職（ポテンシャル採用）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• FP&A業務（予算編成・業績管理・モニタリング）の経験
• IR・適時開示・制度開示対応の経験
• ESG・サステナビリティ情報開示の経験または知識
• 経営企画・経営管理部門での実務経験
• 財務・会計に関する基礎知識（簿記・財務諸表の読み書き）
• Excelや各種分析ツールを用いたデータ集計・資料作成スキル

• 論理的思考力と数値への強い関心:
  業績データの分析や経営陣へのレポーティングに際し、根拠を明確にした論理的な説明力が必要です。数字を根拠に課題を特定・解決できる思考力が求められます。
• 高いコミュニケーション能力と関係構築力:
  各事業部やグループ会社から情報収集し、経営陣・投資家・外部ステークホルダーへ正確かつ適切に情報発信する場面が多く、相手に応じた丁寧な対話力が重要です。
• 自律的に動ける主体性と当事者意識:
  成果主義・実力主義の文化を持つエムスリーでは、指示を待つのではなく自ら課題を発見し行動できる姿勢が高く評価されます。
• 変化への適応力と学習意欲:
  急成長するグループの経営環境は常に変化しており、新規事業・M&A・ESG等の新しいテーマにも柔軟かつ積極的に対応する姿勢が求められます。
• 高い倫理観と情報管理への意識:
  IR・開示業務は上場企業として高い公正性・守秘義務が求められる領域です。情報管理の重要性を理解し、適切に取り扱える誠実さが必要です。

• M&A・企業統合に関わる実務経験:
  グループ会社が160社超に及ぶエムスリーでは、M&A実施時の戦略プレゼンや統合管理に関する知識・経験は即戦力として非常に評価されます。
• 上場企業での開示業務・コーポレートガバナンス推進経験:
  適時開示や有価証券報告書対応、コーポレートガバナンス・コードへの対応経験がある場合、業務への即応が可能です。
• ESG・サステナビリティ領域の実務経験:
  ESG情報開示や非財務情報の整備・推進に携わった経験があれば、同領域のミッション遂行において強みを発揮できます。
• 英語でのビジネスコミュニケーション能力:
  海外投資家とのIR対応や海外グループ会社との連携など、英語での資料作成・コミュニケーションができると活躍の幅が広がります。
• ヘルスケア・医療業界への関心または知見:
  医療×ITというユニークなビジネス領域への理解・関心があると、事業部との連携や戦略立案において説得力あるコミュニケーションが可能です。

• 大規模グループの経営管理・FP&Aスキル:
  160社超のグループを対象とした連結・単体予算編成や業績モニタリングの実務を通じ、高度な管理会計・FP&Aのスキルを習得できます。この経験はCFO・経営企画職への道を開く実践的な能力となります。
• IR・コーポレート開示の専門知識:
  投資家向け説明資料の作成や適時開示対応を担うことで、上場企業のIR実務に精通したプロフェッショナルとして成長できます。
• ESG・サステナビリティ推進の実務知識:
  ESG情報開示や施策推進を担う中で、近年需要が高まるサステナビリティ経営の知識・推進力を身につけることができます。
• 医療×ITビジネスの業界知見:
  国内最大級の医療プラットフォームを持つエムスリーで働くことで、医療ITという成長領域の事業構造・収益モデルへの深い理解が得られます。
• 経営陣・多様なステークホルダーとのコミュニケーション能力:
  経営陣へのレポーティングや事業部・グループ会社との協働を通じ、組織全体を俯瞰した高いビジネスコミュニケーション能力が培われます。