Flutterエンジニア
- 年収
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300万円〜500万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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ChatGPT機能のあるアプリサービスをスピード感持って作ってみたい方大歓迎!!
募集背景
2016年に設立し、すでに従業員数400名弱、業績が右肩上がりに伸び続けている当社。
その8割以上がエンジニアという環境で、幅広い技術を持つエンジニアが働いています。
コツコツと信頼と実績を積み重ねてきた結果、口コミやクライアントからの紹介などで大手企業から多くの依頼を頂くようになりました。
今後より多くの問合せに対応するために、新たな仲間を迎え組織拡⼤を計画しております。
今後はIPOも目指しており、スピード感を持って成長していく当社で会社や事業の成長を楽しめる方にはピッタリの環境です。仕事内容
▼概要
当社では、GPT-3やGPT-4などの自然言語処理技術を利用したアプリケーションの開発に取り組んでおり、それらの技術を活用した開発案件のご相談が多数寄せられております。
具体的な業務内容としては、OpenAIのAPIを活用しGPT-3もしくはGPT-4などのLLMモデルとwebアプリケーションやios/androidアプリと連携させたアプリケーションの開発になります。
開発言語は主にFlutter, Pythonで、FastAPI、LangChain、LLAMA-Index(GPT-Index)などのフレームワーク・ライブラリを使用し、プロジェクト独自のデータとLLAMA-Indexを用いて、indexモデルの生成やチューニング、OpenAIのAPIをLangChain経由で実行させ、アプリケーションと連携しLLMモデルからの回答精度の向上を図っていただきます。▼具体的な業務内容
・GPT系受託PJにおけるフロント・アプリエンジニアとしての開発業務言語・フレームワーク
▼技術スタック
IDE: VSCode, Android Studio
開発言語: Dart, Python,
ツール:Github, Firebase, Figmaこの仕事で得られるもの
・エンジニアとしてのスキルを突き詰めることができる!
・スペシャリスト/ゼネラリストの両方のキャリアパスを歩める!
・開発工程の上流の経験を積むことができる!
・プライム案件に関わる機会が多く、裁量を持ってサービスの設計や開発に携わることができる!
・ナショナルクライアントとの協業が多く、自分が手がけたサービスを多くの人に使ってもらえる!
・少数精鋭のチームなので、ご自身のアイディアをプロダクトに反映させることができる!
・IPOを目指す会社の中核を担うエンジニアという市場価値の高いポジションにおいて、組織と事業の両方のグロースに介在できる! - 企業名
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アルサーガパートナーズ株式会社
- 本社所在地
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東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー18階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休二日制(土・日),祝日,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇(入社半年後10日付与),慶弔休暇,産前・産後休暇,育児休暇,看護介護休暇,ラッキー7days制度(入社直後から有給が付与されるまでの半年間で使える7日間の特別休暇)
- 情報更新日
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2026/01/16
AIが推定した求人関連情報
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最先端AIを活用した開発経験:
GPT-3・GPT-4などのLLMや、LangChain・LLAMA-Indexなど最先端のフレームワークを用いた開発案件に携わることができます。生成AI・ChatGPT連携アプリというトレンドど真ん中のスキルセットを実務で習得できる環境です。 -
ナショナルクライアントとのプライム案件:
三菱地所・野村不動産・ベネッセなど大手企業との直接取引案件が多く、自分が手がけたサービスを多くのエンドユーザーに届ける経験が積めます。SIerにありがちな多重下請け構造を回避し、上流から携わることができます。 -
年4回の昇給チャンス:
年俸制を採用しており、1月・4月・7月・10月の年4回に昇給タイミングが設けられています。成果・貢献度に応じた実力主義型の評価制度で、入社後早期から年収アップを狙える仕組みです。 -
スペシャリスト・ゼネラリスト両方のキャリアパス:
技術力を極めるスペシャリストルートと、マネジメントやコンサルも視野に入れるゼネラリストルートの両方が用意されており、個人の志向に合わせてキャリアを選択できます。 -
IPO準備中のスタートアップで中核を担える:
2016年創業ながら従業員数400名超、シリーズCまで資金調達を実施しIPOを目指す成長フェーズの企業です。組織・事業の両グロースに関わることができ、市場価値の高い経験を短期間で積める環境です。
以下のいずれかの経験・スキルが求められます。
- Flutterでの実務開発経験(DartによるモバイルアプリまたはWeb開発)
- iOS / Androidアプリ開発の基礎知識
- Firebaseを用いたバックエンド連携経験
- Git / GitHubを用いたチーム開発経験
- クリーンアーキテクチャ・Fluxなどアーキテクチャへの理解
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自律的な学習意欲:
新しい技術(LLM・生成AIなど)が次々と登場するフィールドのため、自ら情報収集し継続的にスキルを更新できる姿勢が求められます。 -
スピード感を持った行動力:
スタートアップ特有の変化の速い環境に対応するため、完璧を待つよりもまず動いて改善するアジャイルな思考が求められます。 -
チームコミュニケーション能力:
ディレクター・デザイナー・QAなど多職種と連携しながら開発を進めるため、積極的に情報共有し円滑にコラボレーションできる姿勢が必要です。 -
目標への主体的な取り組み:
完全成果主義的な文化のもと、指示を待つのではなく自ら目標を設定して能動的に行動できる人材が評価されます。 -
企業のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)への共感:
「日本のDXを世界で誇れる産業へ」というビジョンに共感し、社会課題の解決に向けて自社の成長に主体的に関わる意欲が重要視されます。
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Flutter Web・Riverpod・StateNotifierの理解:
モバイルにとどまらずWebフロントエンドまでカバーできる知識や、モダンな状態管理ライブラリの経験があると即戦力として活躍できます。 -
Python / FastAPI の経験:
バックエンドAPI構築に用いるFastAPIの知識があれば、フロントとバックを横断した開発・連携に貢献できます。 -
LangChain・LLAMA-Indexなど生成AI関連ライブラリの経験:
LLMをアプリに組み込む開発が主軸のため、RAG構成や独自データを用いたインデックスモデルの構築経験は大きなアドバンテージになります。 -
マテリアルデザインの知識・Figmaでのデザイン確認経験:
UI品質を高めるためのデザインシステム理解や、デザイナーとの協働経験があるとプロジェクトへの貢献度が増します。 -
Flutterアプリのポートフォリオ保有:
未経験からの応募時は特に、自作アプリのポートフォリオを提示することで技術力と学習姿勢のアピールになります。
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生成AI・LLM連携アプリ開発スキル:
OpenAI API・LangChain・LLAMA-Indexを用いたアプリケーション開発を実務で経験することで、現在市場でも希少価値の高い生成AI実装スキルを習得できます。 -
Flutter/Dart によるクロスプラットフォーム開発力:
iOS・Android・Web を単一コードベースでカバーするFlutterの実践力が身につき、モバイルエンジニアとしての市場価値を大幅に高められます。 -
上流工程(要件定義・設計)の経験:
プライム案件が多く、要件定義から設計・リリースまでを一気通貫で担当するため、開発上流のビジネス課題整理力・設計力を養うことができます。 -
ナショナルクライアントとの折衝・プロジェクト推進力:
大手企業との直接取引が多いため、顧客折衝やプロジェクトマネジメントの実践的なコミュニケーション能力が自然と鍛えられます。 -
DX領域の幅広い技術知識:
Firebase・Figma・GitHub・Pythonなど多彩な技術スタックを扱う案件に関わることで、特定言語に限らないフルスタック的な技術視野を獲得できます。
- 現在
- Flutterエンジニア(中堅) 複数案件を経験しながら、LLM連携・上流設計・Firebase活用など応用スキルを深め、チーム内で頼られる存在へとステップアップします。
- テックリード / シニアエンジニア アーキテクチャ設計や技術選定を主導し、若手エンジニアのコードレビューや技術指導を担う役割を担います。スペシャリストルートの中核ポジションです。
- プロジェクトマネージャー / ディレクター エンジニアリングの知見を活かしながら、プロジェクト全体の進行・品質管理・クライアントコミュニケーションを統括するゼネラリストルートへの転換が可能です。
- ITコンサルタント DX戦略の立案から実装まで一気通貫で提案できるコンサルタントとして、より上流のビジネス課題解決に携わるキャリアパスです。同社のコンサルティング部門への異動も視野に入ります。
- マネージャー / 経営幹部(IPO後) IPOを目指す成長フェーズにある組織で中核を担った実績を活かし、部門責任者・執行役員クラスへのキャリアアップが期待できます。
【ポジティブな評価】
1. 相互成長できる環境:年齢層が近い若手中心の組織で、技術に前向きな仲間に囲まれて成長できるという声が多く、スピード感のある環境で自分も急速にスキルアップできると評価されています。
2. 柔軟な働き方:フレックス制度(コアタイム11〜17時)・リモートワーク(約50%が利用)・1時間単位の有給取得・入社直後から使える特別休暇(ラッキー7days制度)など、ワークライフバランスを重視した制度が整っているという評価があります...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り446文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。