PM／ITコンサルタント（PM／IT consultant）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• ITプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験（PM・PMO）
• DX・システム開発領域でのディレクション経験
• ITコンサルタントまたはビジネスコンサルタントとしての上流工程経験
• エンジニアやディレクターのマネジメント経験
• 顧客折衝・カスタマーサクセスの実務経験

• 自走力・主体性:
  新組織の初期メンバーとして、指示を待つのではなく自ら考えて行動し、課題を発見・解決できる主体性が必要です。
• 柔軟な適応力:
  変化の大きい時代において、1つの考え方に固執せず臨機応変に対応できることが重視されています。
• 高いコミュニケーション能力:
  社内のエンジニア・デザイナー・コンサルタント、そしてナショナルクライアントと直接向き合い、円滑なプロジェクト推進ができる対人調整力が求められます。
• 相互成長マインド:
  「人をつくる」というミッションのもと、周囲の協力を仰ぎながら共に成長できる姿勢を重視しています。
• スピード感への対応力:
  成長フェーズにある組織であるため、変化や意思決定のスピードに対応できるタフさと積極性が必要です。

• 大手コンサルティングファームでの経験:
  同社コンサルタントの多くが大手ファーム出身であり、上流コンサルティングの経験・手法を持つ方は即戦力として活躍できます。
• アジャイル・スクラム開発の知識:
  アジャイル開発を推進している同社において、その手法を理解・実践した経験は大きなアドバンテージになります。
• 採用・組織開発の経験:
  PM陣のマネジメントや採用・教育にも携わる職務であるため、人材採用・育成・組織構築の経験がある方は歓迎されます。
• 生成AI・新技術への関心:
  現在、生成AI事業を準備中であり、最新技術トレンドへの感度と実務への応用意欲がある方を歓迎します。
• DX領域での業界知識（金融・医療・不動産等）:
  取引先には金融・医療・不動産等の大手企業が多く、それらの業界知識を持つ方はプロジェクト推進で即戦力になれます。

• ゼロイチの組織立ち上げ経験:
  新組織の初期メンバーとして、企画・構想から実行・運営まで一連のプロセスに携わることで、組織立ち上げに必要なスキルが身につきます。
• 大手企業向けDXコンサルティングスキル:
  ナショナルクライアントとの直接折衝を通じて、大企業のDX推進に必要な上流コンサルティング能力と問題解決力が磨かれます。
• エンドツーエンドのプロジェクトデリバリー能力:
  コンサルティングから開発・リリース・カスタマーサクセスまでを一気通貫で担うことで、プロジェクト全体を俯瞰・牽引するPM能力が向上します。
• 人材マネジメント・育成スキル:
  PM陣のマネジメントやエンジニアの採用・教育に携わることで、実践的なチームビルディングや人材育成のノウハウが得られます。
• 経営視点のビジネス推進力:
  経営課題の解決や中長期技術戦略の策定に関わることで、経営に近い視点でビジネスを推進する思考力と実行力が身につきます。