コンサルタント(官公庁・公共機関/大阪勤務)
- 年収
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580万円〜2,000万円
- 勤務地
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大阪府
- 職務内容
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Public Business Unitでは中央省庁や地方自治体をはじめ、文教や医療機関等のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、メンバーそれぞれが非常に大きなやりがいをもって案件に取り組んでいます。
主な業務内容は以下の分野に及びます:
1. 行政サービス改革、行政組織運営改善・働き方改革、DX推進、人材育成、広域連携
2. 環境社会推進、GX推進、SDGs推進、デジタル田園都市構想、サーキュラーエコノミー推進
3. スタートアップ支援、研究体制強化、産業振興、経済政策支援、知財戦略、地域企業DX支援
4. 離島振興、雇用促進・人材育成、観光立国、地方創生・まちづくり
5. 社会インフラDX推進、インフラ維持・更新、老朽化対策
6. 国土強靭化・レジリエンス推進、地域防災・消防、事業継続
7. 統計改革、選挙改革、法人経営改革、評価・EBPM、モビリティ、子ども政策、大学・学校改革求める人材像は、社会課題解決に対する高い志を有し、学習・成長意欲が高く、コミュニケーション能力・ドキュメンテーション能力が高い方です。具体的には、中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に関連する以下のいずれかの4年以上の実務経験を有する方を募集しています:
- コンサルティングファーム・シンクタンクでの戦略/業務/ITコンサルティング
- 監査法人での会計・業務改革領域のアドバイザリー
- SIベンダー・ソフトウェアベンダーでのシステム化構想策定から設計・開発
- 行政機関での経営企画、マーケティング、財務・会計、IT、基幹業務部門での経験 - 企業名
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アビームコンサルティング株式会社
- 本社所在地
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東京都中央区八重洲2丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 など
- 情報更新日
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2026/05/01
AIが推定した求人関連情報
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日本の重要社会課題に直接貢献できる:
中央省庁・地方自治体・医療・文教機関といった公共クライアントに対し、DX推進・地方創生・GX・防災など日本の最重点課題に取り組むプロジェクトを担当。単なるアウトプット(計画書作成)にとどまらず、成果(アウトカム)まで見据えた支援を行う、社会的意義の高いポジションです。 -
幅広い領域にわたる多彩なプロジェクト経験:
行政改革・DX・GX推進・スタートアップ支援・インフラ維持・国土強靭化・子ども政策・大学改革など、7つ以上の専門領域にまたがるプロジェクトに携われます。官公庁分野の中でも幅広い知見と実行力を身に付けられる環境です。 -
20年以上の実績に裏打ちされた高品質なナレッジ:
公共ビジネスユニットは部門立ち上げから20年以上の歴史を持ち、全国規模の支援実績・蓄積されたナレッジにより高品質な提案力と実行力が身に付きます。東京・大阪・地方で得た知見を「面」として共有・活用するため、専門性が急速に深化します。 -
若手からリーダーシップを発揮できる環境:
若手のうちから複数プロジェクトを経験でき、早期段階から専門性を深化・進化させることが可能です。成果主義の評価体制のもと、年齢・年次に関わらず実力に応じたスピード昇進のチャンスがあります。 -
大阪勤務・西日本の公共機関をフィールドに:
大阪オフィスを拠点に、西日本の自治体・公共機関を中心にコンサルティングサービスを展開します。地域に根ざした長期的なクライアントリレーションを築きながら、社会変革に携われる点が大きなやりがいです。
以下のいずれかに該当する、中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に関連する4年以上の実務経験が求められます。
- コンサルティングファーム・シンクタンクでの戦略/業務/ITコンサルティング経験
- 監査法人での会計・業務改革領域のアドバイザリー経験
- SIベンダー・ソフトウェアベンダーでのシステム化構想策定から設計・開発経験
- 行政機関での経営企画・マーケティング・財務会計・IT・基幹業務部門での実務経験
- ドキュメンテーション能力(提案書・報告書・政策資料等の作成力)
- ロジカルシンキング・課題分析・解決策立案のスキル
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社会課題解決への高い志と使命感:
官公庁・公共機関の変革を支援するにあたり、「誰かのために働く」という高い目的意識と社会への貢献意欲が求められます。単なる業務遂行ではなく、日本の未来を見据えた政策づくりに当事者意識を持って取り組む姿勢が重要です。 -
学習・成長への強い意欲:
コンサルティング領域・行政分野・デジタル技術など多岐にわたる知識が求められます。常に自律的に学び続け、最新動向を踏まえた提案ができる継続的なアップデート意識が必要です。 -
高いコミュニケーション能力:
多様なステークホルダー(省庁担当者・自治体職員・地域住民・民間企業など)と信頼関係を構築し、複雑な課題を整理して共通理解を形成できる対人スキルが求められます。 -
高いドキュメンテーション能力:
提案書・報告書・政策提言資料など、クライアントに伝わる論理的かつ明快な文書を作成する能力が必須です。アウトカムを意識した資料構成力が評価されます。 -
柔軟な適応力と主体性:
プロジェクトの性質・フェーズ・クライアントの状況に応じて自律的に優先順位を判断し、チームとして高い成果を上げる姿勢が求められます。型にはめない思考と実行力が評価されます。
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行政・公共政策に関する専門知識:
経営診断・行政評価・EBPMなどの知見、または行政機関での業務経験があると、即戦力として活躍できます。 -
DX・ITシステム関連の知見:
ERPパッケージ・RPA・AI・情報セキュリティ・システム調達支援など、デジタル領域の技術知識は公共DX案件での提案力を高めます。 -
プロジェクトマネジメント経験:
大規模かつ関係者の多い公共プロジェクトを円滑に推進するためのPM経験・スキルは高く評価されます。 -
GX・SDGs・環境政策への知見:
サーキュラーエコノミー・脱炭素・30by30など環境分野の政策・事業知識は、拡大するGX案件において即戦力となります。 -
資格保有(中小企業診断士・公認会計士・PMP等):
学術的裏付けや専門性の証明として、コンサルタントとしての信頼向上・クライアントへの信頼構築に直結します。
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公共政策コンサルティングの専門知識・実行力:
行政改革・地方創生・防災・GXなど日本の最重要課題に対して、戦略策定から実装支援まで一気通貫で携わることで、公共領域における高度な専門性と実行力が培われます。 -
多様なステークホルダーとの交渉・合意形成スキル:
省庁・自治体・民間・地域住民など利害関係者が複雑に絡む環境での対話・調整・合意形成を繰り返す中で、高度なコミュニケーション力と交渉力が身に付きます。 -
戦略策定から実行支援までの一貫したコンサルスキル:
公共政策調査・経営診断・業務改革・システム化構想・プロジェクトマネジメントなど、上流から下流まで幅広いフェーズを経験することで、総合的なコンサルティングスキルを習得できます。 -
DX・デジタルガバメント推進ノウハウ:
デジタル庁支援・RPA導入・AI活用・ICTガバナンスなど、公共DX最前線の知見を現場で習得できます。急成長する行政デジタル化市場で希少性の高いスキルセットが形成されます。 -
西日本・関西圏の公共ネットワークと知見:
大阪を拠点に、関西圏の自治体・医療・文教機関との長期的な信頼関係を築くことで、西日本の公共領域に特化した人的ネットワークとドメイン知識が蓄積されます。
- 現在
- シニアコンサルタント 入社後、複数のプロジェクトで成果を出すことで早期昇格が可能です。公共領域の専門知識を深め、プロジェクトの中核メンバーとして提案から実行まで担うリードロールを担います。
- マネージャー プロジェクトの現場レベルの中核責任者として、クライアントとの関係構築・チームマネジメント・品質管理を担います。成果主義が強まり、実力次第で20代後半〜30代前半での昇格事例もあります。
- シニアマネージャー/プリンシパル 複数プロジェクトの統括や大型案件の責任者として、クライアントへの高度な政策提言や新規ビジネス開発をリードします。公共BUの専門家として社内外で高い認知を得るポジションです。
- スペシャリスト(技術・領域エキスパート) 管理職コースとは別に、GX・防災・DX・EBPMなど特定領域の第一人者として昇格・昇給するキャリアパスも用意されています。「Up or Stay」の文化のもと、腰を据えて専門性を極めることも可能です。
- 事業会社・行政機関へのキャリアチェンジ コンサルタントとして培った公共政策・DX・組織改革の知見を活かし、自治体・省庁・独立行政法人・シンクタンクへの転身実績もあります。社会課題解決のより深い当事者として活躍するキャリアも広がります。
【ポジティブな評価】
1. 年収・待遇面: 口コミサイトの集計データによれば平均年収は800万〜900万円程度。みなし残業なしで残業代が全額支給されるため、プロジェクト繁忙期には年収が大きく上振れするケースも。2026年4月に給与改定も実施され、待遇面の改善が進んでいます。
2. ワークライフバランス: 「Smart Work」方針のもと残業時間は月平均30〜40時間程度と業界内では抑制されており、「他コンサルと比べてワークライフバランスが非常に良い」との声が複数確認されています。Free Location制度によるリモートワーク活用も高評価です。
3. 福利厚生・成長支援: 退職金制度・確定拠出年金・カフェテリアプランなど制度が充...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り639文字)
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