コンサルタント(官公庁・公共機関)
- 年収
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580万円〜2,000万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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Public Business Unitでは中央省庁や地方自治体をはじめ、文教や医療機関等のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、メンバーそれぞれが非常に大きなやりがいをもって案件に取り組んでいます。
主な業務内容は以下の分野に及びます:
1. 行政サービス改革、行政組織運営改善・働き方改革、DX推進、人材育成、広域連携
2. 環境社会推進、GX推進、SDGs推進、デジタル田園都市構想、サーキュラーエコノミー推進
3. スタートアップ支援、研究体制強化、産業振興、経済政策支援、知財戦略、地域企業DX支援、官民連携、規制改革推進、経済安全保障
4. 離島振興、雇用促進・人材育成、観光立国、地方創生・まちづくり、外国人材の拡充、文化・スポーツ振興
5. 社会インフラDX推進、新設・維持・更新、老朽化対策、官民連携
6. 国土強靭化・レジリエンス推進、地域防災・消防、防災プラットフォーム事業推進、事業継続
7. 統計改革、選挙改革、法人経営改革、評価・EBPM、モビリティ、子ども政策、大学・学校改革、情報セキュリティ対策、国際連携、地域医療・救急医療体制、社会保障(年金等)求める人材像は、社会課題解決に対する高い志を有し、学習・成長意欲が高く、コミュニケーション能力・ドキュメンテーション能力が高い方です。具体的な経験要件として、コンサルティングファーム、監査法人、SIベンダー、または公的機関において、中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に関連する4年以上の実務経験が必要とされています。
- 企業名
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アビームコンサルティング株式会社
- 本社所在地
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東京都中央区八重洲2丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 など
- 情報更新日
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2026/05/01
AIが推定した求人関連情報
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日本の社会課題を最前線で解決できる:
中央省庁・地方自治体・医療機関・教育機関等を対象に、GX・DX推進、地方創生、国土強靭化、社会保障など、日本が直面する重点課題に幅広く携わることができます。 -
国内最大規模の公共コンサルティング実績:
経済産業省や総務省、デジタル庁、地方自治体など多数の行政機関との案件実績を持ち、官民双方に精通したチームで高品質なコンサルティングを提供しています。 -
「Real Partner」として実行フェーズまで伴走できる環境:
戦略立案のみならず、実行支援まで一体で担う「Real Partner」の理念を掲げており、クライアントの変革を最後まで責任を持って支援するやりがいある環境があります。 -
充実した研修・成長支援制度:
昇格時研修をはじめ、ロジカルシンキング・ファシリテーション・ドキュメンテーション・プレゼンテーション等のコンサルティングスキル研修が豊富に用意されており、継続的な成長が可能です。 -
Smart Workによる働き方の柔軟性:
「Smart Work」と呼ばれる全社的な働き方改革を推進し、フレックス制度(コアタイムなし)・テレワーク・週4勤務制度など多様な働き方が整備されています。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- コンサルティングファームでの公共領域案件経験(4年以上)
- 監査法人における公共・行政関連業務経験(4年以上)
- SIベンダーでの中央省庁・地方自治体・独立行政法人向けプロジェクト経験(4年以上)
- 公的機関(中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関)での実務経験(4年以上)
- ドキュメンテーション能力(報告書・提案書・政策資料の作成)
- 行政特有の業務プロセスおよび法制度に関する理解
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社会課題解決への高い志:
行政改革・GX・DX・地方創生など日本が抱える重点課題に対し、強い使命感と当事者意識を持って取り組める意欲が求められます。 -
高いコミュニケーション能力:
官公庁・公共機関の多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、課題をヒアリング・合意形成していく対話力が必要です。 -
高いドキュメンテーション能力:
政策提言資料・報告書・提案書など、行政特有の文書を論理的かつ明確に作成するスキルが不可欠です。 -
学習・成長意欲:
変化する行政課題や法制度、テクノロジーの動向に継続的にキャッチアップし、自己研鑽を続けられる姿勢が求められます。 -
チームワークと協調性:
社内外のプロフェッショナルと連携しながら、多岐にわたるプロジェクトをチームとして推進するための協調性とリーダーシップが求められます。
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行政DX・デジタルガバメント推進の知見:
RPA・AI・クラウドを活用した行政サービスのデジタル化経験や、デジタル庁・総務省等のガイドライン理解があれば活躍の場が広がります。 -
GX・環境政策に関する専門知識:
カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー、SDGs推進など、環境・社会変革に関する政策立案や実行支援の経験が歓迎されます。 -
データ分析・EBPM(証拠に基づく政策立案)の経験:
統計データの分析や政策評価・効果検証の経験があると、統計改革・評価業務等に即戦力として貢献できます。 -
地域創生・地方行政の実務経験:
地方自治体との協働経験、地域振興・まちづくり・観光立国等の施策に携わった経験が評価されます。 -
英語力・国際連携の経験:
国際連携や海外行政事例のリサーチ・活用など、グローバル視点を持った業務経験があると多様な案件で貢献できます。
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公共政策・行政コンサルティングの専門知識:
中央省庁から地方自治体、医療・教育機関まで多様な公共クライアントを支援することで、行政特有の政策立案・実行プロセスに関する高度な専門知識が身につきます。 -
DX・GX推進の実践スキル:
デジタルガバメント推進やGX支援案件を通じて、最新のデジタル技術・環境政策を活用したコンサルティング手法を習得できます。 -
プロジェクトマネジメント能力:
複数の官公庁・公共機関案件を並行して推進する中で、スケジュール・リソース・品質管理など高度なプロジェクトマネジメントスキルが磨かれます。 -
ロジカルシンキング・ファシリテーション力:
社内の充実した研修制度(ロジカルシンキング、ファシリテーション、プレゼンテーション等)を活用しながら、コンサルタントとして必要な思考・表現力を体系的に強化できます。 -
多様なステークホルダーとの折衝・合意形成力:
官民連携案件や広域連携プロジェクトを通じて、利害関係の異なる多様な関係者との交渉・調整・合意形成の経験が積めます。
- 現在(コンサルタント)
- シニアコンサルタント 公共領域の特定分野(DX・GX・地方創生等)において専門性を深め、プロジェクトの中核メンバーとして後輩指導も担いながら活躍するステップです。各部門への配属が決まり、専門性を高めていくフェーズとなります。
- マネージャー プロジェクトの現場レベルの中核として、日々の業務マネジメントやクライアント(官公庁担当者)との折衝・関係構築を担います。チームをリードし、案件品質の担保責任を持ちます。
- シニアマネージャー 複数プロジェクトの統括や新規案件の獲得にも関与し、Public Business Unit内の戦略策定にも貢献するポジションです。外部への影響力・ブランド形成にも携わります。
- ディレクター/プリンシパル クライアントとの長期的な信頼関係を基盤に、大型案件のリードや政策提言レベルの支援を担います。社外有識者・行政上層部との折衝も主な役割となります。
【ポジティブな評価】
1. 社風・人間関係:「優しく穏やかな人が多い」「職位にかかわらず相談しやすい雰囲気」との評価が多く、チームワーク重視の文化が浸透しているとの声が多数見られます。
2. ワークライフバランス:「Smart Work」施策の推進により、他のコンサルファームと比較して残業時間は少なめとの声が多く、「遅くとも20時には退社できる」「前職のコンサル時代より格段に働きやすい」といった評価も見られます。
3. 研...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り426文字)
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