【東京】新規事業/物流コンサルタント※事業責任者候補
- 年収
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800万円〜1,000万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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荷主企業や物流会社が抱える物流/ロジスティクスに関する課題のコンサルティング業務。
顧客の物流の現状を調査・分析し、あるべき姿を立案、実行支援を行います。■具体的な業務内容
・顧客のロジスティクスコストやフローの調査/分析/評価
・アウトソーシング状況診断/物流契約の見直し/業務プロセス分析
・ロジスティクス戦略の再構築
・上記を踏まえた課題解決策の提示
・新たなロジスティクスの企画/提案/検証/導入 - 企業名
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X Mile株式会社
- 本社所在地
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東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア W7F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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年末年始,GW休暇,夏季休暇,有給休暇 毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与),慶弔休暇,産前産後,育児休暇 ※男性の取得実績あり
- 情報更新日
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2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
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社会課題解決の最前線:
物流・建設・製造といったノンデスク産業は市場規模100兆円超とも言われる巨大領域。人手不足やDX化の遅れという社会的課題に正面から向き合い、ロジスティクスコンサルとして直接的なインパクトを生み出せるポジションです。 -
事業責任者候補としての圧倒的な裁量:
新規事業部門での募集であり、将来的には事業責任者を担うことが期待されています。ベンチャー特有のボトムアップ文化のもと、自分の意思決定が事業の方向性を左右できる大きな裁量が与えられます。 -
急成長スタートアップでのキャリア構築:
創業から数年で売上対前年比約5倍という急成長を遂げており、組織拡大フェーズだからこそ早期にリーダー・マネージャーポジションへのステップアップが可能です。 -
成果主義による年齢・年次不問の評価:
半期に一度の人事評価制度が整備されており、年齢や入社年次に関わらず成果を上げた社員が正当に評価される環境です。コンサルティング経験を活かして高年収を狙えます。 -
5,000社超の顧客基盤を活用した新サービス創出:
既存事業で構築した5,000社以上のノンデスク産業クライアントとの取引基盤を活かし、物流コンサルティングという新たな価値提供に挑戦できます。業界ネットワークを最大限活用した提案が可能です。
以下の経験・知見が必須となります。
- コンサルティングファームでのSCM/物流領域のプロジェクト経験
- ロジスティクスコストおよびフローの調査・分析・評価スキル
- 物流契約・アウトソーシング状況の診断・見直し経験
- 業務プロセス分析および課題解決策の立案・提示能力
- Excelなどを用いたデータ分析・数字に基づくロジカルな思考力
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情熱とやり抜く責任感:
課題解決策の提示から新ロジスティクスの導入まで、プロジェクトを最初から最後まで責任を持って完遂できる粘り強さが求められます。 -
数字・データドリブンな思考:
感覚ではなく定量的な根拠を基にクライアントと対話し、ロジスティクスコストや業務効率の改善提案を論理的に組み立てられる能力が必要です。 -
向上心と業務改善への意識:
常に現状をより良くしようとする姿勢で業務効率化を追求し、自己研鑽を継続できるマインドが求められます。 -
クライアントとの信頼関係構築力:
荷主企業・物流会社の経営層や現場担当者と密に連携し、パートナーとして課題を深く理解したうえで実行支援を行うためのコミュニケーション力が不可欠です。 -
新規事業家マインド:
既存の枠にとらわれず、新たなロジスティクスサービスの企画・提案・検証・導入を推進できる起業家的思考と行動力が期待されます。
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荷主・物流・SCM領域の実務経験:
荷主企業または物流会社での実務を通じてサプライチェーン全体を俯瞰した経験があると、即戦力として活躍できます。 -
SCM/物流関連プロジェクトのリード経験:
コンサルティングプロジェクトをPMとして牽引した経験は、事業責任者候補として早期に活躍するうえで大きなアドバンテージになります。 -
事業会社での業務経験:
メーカーや流通・小売など事業会社側での物流管理や改善業務の経験は、クライアントの現場課題への深い理解に直結します。 -
物流技術管理士などの専門資格:
物流システム管理の資格はコンサルタントとしての専門性を対外的に証明でき、クライアントからの信頼獲得に貢献します。
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物流コンサルティングの実践的ノウハウ:
荷主企業・物流会社の多様な課題に対し、調査・分析から戦略立案・実行支援まで一気通貫で携わることで、物流コンサルタントとしての高度な専門スキルが習得できます。 -
新規事業立ち上げ・事業開発スキル:
新規事業部門として物流コンサルティングサービスを0から立ち上げる経験を通じ、事業企画・検証・スケールアップのプロセスを体系的に学べます。 -
ノンデスク産業全体への深い業界知見:
物流を起点に建設・製造など幅広いノンデスク産業のビジネス構造・課題を理解でき、市場価値の高い業界横断的な専門知識が身につきます。 -
ステークホルダーマネジメント能力:
経営層から現場担当者まで多様なクライアントと折衝・推進する経験を通じて、高度な提案力・プロジェクトマネジメント力が養われます。 -
DX・テクノロジー活用による物流改革の実行力:
X MileのSaaSプロダクトや業界ネットワークを組み合わせたデジタル活用型の物流改革を推進することで、DX実装の実践スキルが習得できます。
- 現在
- シニア物流コンサルタント 複数プロジェクトを並走させながら、荷主・物流会社への戦略提案をリードする上級コンサルタントへ成長。独自のメソッドを確立し、クライアントから指名されるような専門家ポジションを確立します。
- 物流コンサルティング事業 責任者 新規事業部門の事業責任者として、チームマネジメントと事業成長の両軸を担います。事業のP/L管理から採用・育成まで幅広い経営スキルを習得できます。
- 新規事業部門 部門長/執行役員候補 X Mileの複数新規事業を横断的にリードする部門長・役員候補ポジション。会社全体の成長戦略に直接関与し、経営視点でのビジネス開発を牽引します。
- 独立・フリーランス物流コンサルタント 蓄積した物流コンサルの専門知識・人脈を基に独立し、複数企業への顧問・アドバイザーとして活躍するキャリアパスも選択可能。フリーランスとして月100万円以上の収入を目指すことも視野に入ります。
【ポジティブな評価】
1. 成長環境と裁量の大きさ: 年齢・入社年次不問の半期評価制度があり、成果を上げれば早期昇進が可能。ボトムアップ文化のもと、自主経営・自己決定が尊重されるという声が多く見られます。
2. 社内制度・福利厚生: フレックスタイム制、始業10時スタート、部活動制度(サウナ部・旅行部など)、子供手当・産休育休制度など、ワークライフバランス...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り356文字)
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