【東京】新規事業企画

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 新規事業の企画・立ち上げ経験
• 事業開発・ビジネスデベロップメント経験
• B2B/B2Cサービスの企画・推進経験
• インターネットテクノロジーを活用した事業・サービス設計経験
• ストック型ビジネス（SaaS・プラットフォーム等）への理解

• 当事者意識と主体性:
  指示を待つのではなく、自らが課題を発見し解決策を立案・実行できる姿勢が求められます。完全なボトムアップ組織のため、主体的に動ける方が活躍できます。
• 変化への適応力と柔軟性:
  急成長中のスタートアップのため、組織・戦略・制度が短期間で変化します。変化をポジティブに捉え、素早く適応できる強いメンタルと意志が必要です。
• 本質的な課題解決思考:
  顧客・市場の実需から逆算して課題を定義し、最適解を導き出す論理的思考力が求められます。表面的な事象ではなく本質的な問題を捉える力が重要です。
• 高いコミュニケーション能力:
  既存事業の組織メンバー、経営陣、顧客など多様なステークホルダーと連携しながら事業を推進するため、信頼関係を築くコミュニケーション力が必要です。
• 成果にこだわる実行力:
  「最速で最高の成果を出す」というバリューを体現し、計画を立てるだけでなく、やり遂げる実行力と数字へのコミットメントが求められます。

• ノンデスク・物流・建設・製造業界への知見:
  既存事業との親和性が高く、業界特有の課題や商慣習を理解している方は即戦力として活躍できます。
• SaaS・プラットフォーム事業の立ち上げ経験:
  ストック性が高くスケーラブルなビジネスモデルへの理解と実務経験があると、同社の新規事業方針との相性が高いです。
• M&Aや事業承継に関する知見:
  同社はノンデスク業界向けのM&A支援サービスも展開しており、この領域の経験・知見は事業開発において高い付加価値を発揮できます。
• マーケティング・データ分析の経験:
  顧客セグメントの分析や市場定義、Go-To-Market戦略の立案など、データに基づいた意思決定の経験は新規事業立案に直結します。

• 0→1の事業創出スキル:
  顧客基盤・テクノロジー・既存事業との連携を活かしながら、新規事業を企画から立ち上げまで一気通貫で経験できます。事業家としての実践的なスキルが身につきます。
• ノンデスク産業への深い業界知見:
  物流・建設・製造といった市場規模100兆円のレガシー産業における課題構造・商慣習・規制環境などの専門知識を習得できます。
• スタートアップ経営・組織運営の知見:
  急成長フェーズのメガベンチャーにおいて、事業戦略立案・組織構築・KPI設計など、経営に近い視座でのスキルが養われます。
• インターネットテクノロジーを活用した事業設計力:
  SaaS・プラットフォームを中心としたデジタルサービスの設計・開発推進に関わることで、テクノロジーを活用したビジネスモデル構築力が身につきます。
• ステークホルダーマネジメント能力:
  経営陣・エンジニア・セールス・顧客など多様な関係者と協働することで、複雑な利害関係を調整しながら事業を推進するスキルが養われます。