【UUUMマーケティング株式会社】新規事業開発(広告プロダクト)
- 年収
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600万円〜
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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※本ポジションは、当社の事業分社化に伴い「UUUMマーケティング株式会社」へ所属となります。
※雇用条件や待遇面に変更はございません。【UUUMについて】
UUUMは、日本最大級のクリエイター支援企業として、広告・ファンマネタイズ・グッズ展開など、多角的な収益機会を提供してきました。現在は、これまでに培ったノウハウと技術を活かし、インフルエンサーマーケティング領域の新規広告プロダクトの自社開発に取り組んでいます。タイアップ動画広告など、影響力のあるクリエイターとの取り組みを強みにしてきたUUUMは、次なる挑戦として「クリエイターとして生きていきたい」と願うすべての人に安定した広告収益の機会を届けることを目指しています。
このポジションでは、インフルエンサーマーケティング領域の新規広告プロダクト開発担当者として、マーケットの探索と顧客理解に深くコミットしながら、プロダクトの仮説検証を高速に回していただきます。正解のない環境のなかで、「まだ見ぬ答えを自ら見つけに行く」ことにチャレンジできる方を歓迎します。
【業務内容】
新規立ち上げ中の広告プロダクトにおいて、以下のような事業開発活動を通じて、プロダクト事業の立ち上げを推進していただきます。【具体的な業務内容】
・SNS、インフルエンサーマーケティング市場における構造理解と仮説立案
・広告主、代理店、クリエイターへのインタビューの設計・実施
・ユーザーインサイトやテクノロジーに基づいたMVP(Minimum Viable Product)の開発と販売支援
・PoCの実施およびその結果から得られる知見を蓄積・構造化し、プロダクト事業の成長に繋げる※エンジニアや営業、マーケティングなど社内外のステークホルダーと連携しながら、全方位的に「広告プロダクト起点で事業をつくる」視点で取り組んでいただきます。
【ポジションの魅力】
✔ 業界をリードする存在としての強み
UUUMは業界をリードする存在として、100万人以上の登録者を持つクリエイターが多く在籍しており、独自のリソースと広告主との強力なネットワークを持っています。これにより、事業開発のフロントランナーとして最先端で活躍できる環境が整っています。✔ 豊富なビジネスチャンス
インフルエンサーエコノミーの最前線にいるため、業界特有の知識やトレンドを迅速にキャッチアップでき、ナショナルクライアントとのネットワークやクリエイターを通じたコミュニティ形成など、ビジネス開発の領域が豊富に存在します。✔ 最高の成果を得るための環境
・高い裁量権
プロジェクトの方向性や戦略を自ら決定できる環境が整っていることにより、個々のアイデアやビジョンを実現する機会が与えられます。・オープンなコミュニケーション
チーム内外の関係者と密にコミュニケーションを取り、アイデア交換や協力が促進されるオープンな社風です。・イノベーションの奨励
新しいアイデアや提案が歓迎され、自身のクリエイティビティを最大限に発揮できる環境が整っています。【勤務時間】
フレックスタイム制
※試用期間中は通常勤務(10:00~19:00) - 企業名
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UUUMマーケティング株式会社
- 本社所在地
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東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー28階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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週休2日制,夏季休暇(7~10月の期間内に3日間取得可能),年末年始休暇(12月29日~1月3日),バースデー休暇(本人誕生月につき1日付与),リフレッシュ休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,セルフケア休暇,有給休暇
- 情報更新日
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2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
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インフルエンサーマーケティング業界最大手のアセットを活用:
累計30,000件以上の案件実績と、100万人以上の登録者を持つクリエイターネットワーク、および大手ナショナルクライアントとの強固な広告主ネットワークを持つUUUMグループのリソースをフルに活用して、新規広告プロダクト開発に挑戦できます。 -
急成長市場の最前線でのプロダクト開発:
日本国内のインフルエンサーマーケティング市場は2024年に860億円規模(前年比116%)に達し、2029年には1,645億円への成長が見込まれています。この高成長市場のど真ん中で、ゼロイチのプロダクト立ち上げに携われる希少な機会です。 -
高い裁量権と自律的な働き方:
プロジェクトの方向性や戦略を自ら決定できる環境が整っており、個々のアイデアやビジョンを実現する機会が与えられます。フレックスタイム制や週2日在宅勤務制度も導入しており、自律的な働き方が実現できます。 -
オープンで挑戦的な社風:
口コミ情報でも「挑戦しやすい社風で比較的風通しは良い」と評価されています。新しいアイデアや提案が歓迎され、エンジニア・営業・マーケティングなど社内外のステークホルダーと密に連携しながら事業を作り上げる環境です。 -
事業分社化による専門特化とスピード感:
2025年10月にUUUM株式会社からマーケティング機能を独立させ「UUUMマーケティング株式会社」を新設。急速に変化するインフルエンサーマーケティング市場においてスピーディかつ柔軟に対応できる体制を整えており、意思決定の速い環境で新規事業開発に取り組めます。
以下の経験・知見が必須となります。
- 事業企画・事業開発の実務経験(業界不問)
- 市場調査・顧客インタビューの設計・実施経験
- 仮説検証・MVP開発・PoC推進の経験
- マルチステークホルダー(エンジニア・営業・マーケなど)との連携経験
- SNS・デジタルマーケティング市場への基本的な理解
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構造的思考力:
SNS・インフルエンサーマーケティング市場の複雑な構造を理解し、課題の本質を捉えて仮説を立案する力が求められます。曖昧な情報の中からパターンを見出せる分析的思考が重要です。 -
高い自律性と行動力:
正解のない環境の中で「まだ見ぬ答えを自ら見つけに行く」姿勢が必要です。指示を待つのではなく、自ら課題を設定し、検証サイクルを高速で回せる人物が求められます。 -
コミュニケーション・調整力:
広告主・代理店・クリエイターへのインタビュー設計・実施から、社内エンジニアや営業との連携まで、多様なステークホルダーと効果的に協働できる対人スキルが必要です。 -
学習適応力:
トレンドの変化が著しいSNS・インフルエンサー業界において、新しい情報を素早くキャッチアップし、プロダクト開発に活かせる柔軟な学習姿勢が求められます。 -
不確実性への耐性:
新規事業開発では失敗や方向転換が日常的に起こります。PoCの結果から知見を蓄積・構造化し、前向きに次の仮説へとつなげていけるメンタリティが重要です。
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SNS・インフルエンサーマーケティングの実務経験:
デジタル広告・SNSプロモーション・インフルエンサー施策の企画・運用経験があれば、市場構造の理解が深まり即戦力として活躍できます。 -
プロダクトマネジメント経験:
UXリサーチ・ロードマップ策定・KPI設計など、プロダクト開発に関わる一連のプロセスの経験があれば、MVPの開発支援において特に力を発揮できます。 -
広告代理店・コンテンツ制作会社でのビジネス経験:
広告主や代理店との商談・提案経験があると、顧客インタビューや販売支援での即戦力となります。 -
データ分析・効果検証スキル:
PoC結果の構造化や市場分析において、定量データを扱える能力があると業務の幅が広がります。
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インフルエンサーマーケティング領域の深い専門知識:
業界最大手として累計30,000件超の案件実績とクリエイターネットワークを持つ環境で、市場トレンドや広告プロダクトの実態を第一線で学べます。業界全体への深い理解が身につきます。 -
新規事業開発・プロダクト立ち上げのフルサイクル経験:
市場探索→顧客インタビュー→仮説立案→MVP開発→PoC実施→知見の構造化というプロダクト開発の全工程を経験でき、事業家・起業家としての素地が磨かれます。 -
クロスファンクショナルなプロジェクト推進力:
エンジニア・営業・マーケターなど多職種と協働しながら事業を作る経験を通じて、組織横断的にリードするスキルが身につきます。 -
ナショナルクライアントとのビジネスネットワーク:
大手広告主・代理店との接点が豊富な環境で、ビジネス開発に不可欠な対外ネットワークを構築できます。 -
デジタル広告・SNSプロダクトの事業戦略立案力:
広告プロダクトのマーケットフィットを追求する過程で、デジタル広告ビジネスにおける収益モデル設計・KPI策定・グロース戦略のスキルが蓄積されます。
- 現在
- シニア事業開発マネージャー 新規広告プロダクトの立ち上げ実績を積み、複数のプロダクト・PoCを主導するシニアポジションへとステップアップ。市場構造の理解と仮説検証の実績が評価されます。
- プロダクトマネージャー(PM) 事業開発の経験をベースに、プロダクトのロードマップ策定から開発ディレクションまで責任を持つPMポジションへ。エンジニアや営業と一体となって事業成長を牽引します。
- 事業責任者・ビジネスオーナー 立ち上げたプロダクトのビジネス全体を統括するポジション。P&L責任を持ちながら、インフルエンサーマーケティング領域での新しいビジネスモデルを自らリードします。
- 独立・起業 / スタートアップCxO UUUMグループでの新規事業開発経験・ナショナルクライアントネットワーク・インフルエンサーエコノミーの知見を活かし、クリエイターエコノミー領域での独立や、スタートアップのCxOとしてのキャリアも視野に入ります。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:フレックスタイム制の自由度が高く評価されており、「前日遅くまで残業したら翌日はフレックスを取るなど自由度が高い」という声が多数。年間休日127日に加え、バースデー休暇やリフレッシュ休暇も整備されています。在宅勤務制度も導入されており、週2日程度の在宅が可能です。
2. 有給取得のしやすさ:部署にもよるものの有給は比較的取りやすく、有給消化率が高い部署も多いとされています。
3. 社風・人間関係:「挑戦しやすい社風で比較的風通しは良い」「若くて優秀な人材が多く、フレンドリーな上司が多い」「相談・質問がしやすい環境」との声が多く、オープンなコミュニケーション文化が根付いています。
4. 副業の自由度:利益相反にならな...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り664文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。