【UUUMマーケティング株式会社】アカウントエグゼクティブ(アジア担当)リーダークラス
- 年収
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600万円〜1,000万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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※本ポジションは、当社の事業分社化に伴い「UUUMマーケティング株式会社」へ所属となります。
※雇用条件や待遇面に変更はございません。当ポジションのミッションは、クリエイターが生み出すコンテンツの特徴を活かしながら、クライアントの日本進出におけるマーケティングおよびプロモーション支援を行い課題解決をしていくことです。
当社は、国内トップクラスの動画クリエイターが在籍するエージェンシーという基盤があるため、プロモーション戦略の企画からキャスティングまで一気通貫した提案を行える環境があり、また所属クリエイターのみならず外部クリエイターやタレントとのネットワークにより、クライアントにとって最適なソリューションを多種多様な手法を用いて企画することが可能です。
【具体的な業務内容】
・インフルエンサーマーケティングプロモーション企画、提案
・海外クライアントとの定期的なミーティング、関係構築
・北京語を用いた社内外とのコミュニケーション/ミーティング
・プロモーション企画の実行
・チームマネジメント(ご経験に応じて)-Job Description
■Sales/Creator Support Staff
-This position's main responsibility is to create tailor-made sales solutions to clients' needs while also incorporating the distinct characteristics of various contents produced by our creators.
-We do not simply sell products and services; this is a job where you create new value and markets with your own hands in order to support the expansion of overseas companies around the world into Japan.■Specific Duties
-You will be responsible for the following tasks in collaboration with your clients:
・Establishing meetings with existing clients and establishing relationships with new ones
・Influencer marketing, promotion planning and proposals
・Sales discussions and business emailing in English and/or Chinese
・Executing promotional plans that you have proposed or received
・Team management (depending on your experience)【勤務時間】
フレックスタイム制
※試用期間中は通常勤務(10:00~19:00) - 企業名
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UUUMマーケティング株式会社
- 本社所在地
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東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー28階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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週休2日制,夏季休暇(7~10月の期間内に3日間取得可能),年末年始休暇(12月29日~1月3日),バースデー休暇(本人誕生月につき1日付与),リフレッシュ休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,セルフケア休暇,有給休暇
- 情報更新日
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2026/04/16
AIが推定した求人関連情報
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国内最大級のクリエイターネットワーク活用:
国内トップクラスの動画クリエイターが在籍するエージェンシーという強固な基盤を持ち、専属クリエイターのみならず外部クリエイターやタレントとのネットワークを活用して、クライアントに最適なソリューションを多種多様な手法で企画・提案できます。 -
一気通貫のプロモーション支援:
プロモーション戦略の企画・キャスティング・実行・効果検証まで、ワンストップで担当できる環境です。単に広告を売るのではなく、新たな価値・市場を自らの手で創造できる社会的影響力のある仕事です。 -
グローバルビジネスの最前線:
中国・台湾・東南アジアなどアジア圏の海外クライアントの日本進出を支援するポジションで、北京語・英語を活かしたグローバルなコミュニケーションが日常的に発生します。語学力を存分に活かしながらキャリアを積めます。 -
フレックスタイム制による柔軟な働き方:
フレックスタイム制が導入されており、年間休日127日と働き方の柔軟性が高い環境です。「えるぼし認定」3つ星・「PRIDE指標」ブロンズを取得するなど、多様な働き方を重視する企業文化があります。 -
上場企業グループの安定性と成長性:
フリークアウト・ホールディングスグループのもと、2025年10月にマーケティング部門が分社化された成長フェーズの企業です。アドテクノロジー・広告領域のグループ知見を活かしながら、インフルエンサーマーケティング業界No.1を目指せるポジションです。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- BtoB法人営業経験3年以上
- マーケティング/プロモーションの実務経験3年以上
- 広告関連事業における法人営業経験3年以上
- ビジネスレベル以上の北京語力(日本人の場合)
- 上級ビジネスレベルの日本語力(外国人の場合)
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自律的な提案・実行力:
自身の稼働範囲を限定せず、幅広い領域に対して積極的に提案・実行ができる姿勢が求められます。指示待ちではなく、課題を自ら発見し解決策を推進できる人材が理想です。 -
異文化コミュニケーション能力:
アジア圏の海外クライアントと定期的にミーティングを行うため、文化的背景の異なる相手と信頼関係を築けるコミュニケーション力が必要です。 -
抽象的な課題を具現化する力:
クライアントの曖昧なマーケティング課題をヒアリングし、具体的な企画・提案に落とし込む力が求められます。論理的思考と創造性の両立が重要です。 -
チームマネジメントへの意欲:
リーダークラスとして、将来的にチームのマネジメントを担うことが期待されています。メンバーの育成・業務管理・目標達成への推進力が求められます。 -
デジタル・エンタメへの高い感度:
YouTube・Instagram・TikTokなどのSNSプラットフォームやインフルエンサー業界のトレンドに対して常にアンテナを張り、最新の動向を業務に活かせる感性が必要です。
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異文化圏での実務経験:
自身とは異なる文化圏での業務経験がある方は、アジア圏クライアントとの折衝においても強みを発揮できます。 -
マネージャー・リーダーとしての経験:
チームのマネジメント経験者は、リーダークラスとして即戦力として活躍できます。 -
スタートアップ事業での営業経験:
変化の速い環境での営業経験は、急成長するインフルエンサーマーケティング市場での対応力として高く評価されます。 -
高度なプレゼンテーション能力:
クライアントへの提案型営業において、説得力あるプレゼンテーションスキルは直接的な成果につながります。 -
エンタメ・SNSへの深い関心:
エンターテインメント、YouTube、Instagramなどへの高い関心と理解を持つ方は、クリエイターやクライアントとの信頼関係構築に活かすことができます。
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インフルエンサーマーケティングの実践スキル:
KPI設計・施策設計・企画提案から実施・効果検証まで、インフルエンサーマーケティングの全プロセスを一気通貫で習得できます。業界最大手の累計30,000件以上の案件実績に裏打ちされた実践ノウハウが身につきます。 -
グローバル営業・折衝スキル:
北京語・英語を使いながらアジア圏の海外クライアントと商談・関係構築を行うことで、グローバルな営業・コミュニケーション能力が磨かれます。 -
チームマネジメントスキル:
リーダークラスとしてチームを牽引することで、目標管理・メンバー育成・組織運営など、マネジメントの実践経験を積むことができます。 -
デジタルマーケティング全般の知識:
フリークアウト・ホールディングスグループのアドテクノロジー・広告知見に触れながら、インフルエンサー施策にとどまらないデジタル広告全般の戦略立案スキルが習得できます。 -
コンテンツ企画・クリエイティブ思考:
クリエイターのコンテンツ特性を活かした企画立案に携わることで、コンテンツマーケティングの企画力とクリエイティブな思考力が養われます。
- 現在
- シニアアカウントエグゼクティブ 担当クライアントの拡大・深耕を通じて実績を積み、より大規模・複雑な案件を主導できる上級担当者へとステップアップします。提案力・交渉力が一層磨かれます。
- チームリーダー/マネージャー アジア担当チームのリーダーとして、メンバーの育成・業務管理・KPI達成を担います。グローバルビジネス事業全体の戦略立案にも関与できるポジションです。
- グローバルビジネス事業責任者 海外クライアント向けビジネス全体を統括する責任者として、事業戦略の立案・実行を推進します。新規市場開拓や新たなサービス開発にも携わることができます。
- 執行役員・経営幹部 事業会社の経営幹部として、UUUMマーケティング株式会社全体の戦略推進に参画します。インフルエンサーマーケティング業界のトップランナーとしてのキャリアを確立できます。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:フレックスタイム制の導入や年間休日127日など、制度面での柔軟性は高く評価されています。有給消化率も比較的高い水準にあるとの声があります。
2. 成長環境:若い組織でフラットな雰囲気があり、年齢や入社年次に関わらず目標達成・業績次第で昇給・昇格が可能なため、意欲的な社員のモチベーション向上につながっているようです。
3. エ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り369文字)
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