■WEBアプリケーション開発
■エンジニア派遣
■業務系システム開発
■WEB制作
■コンテンツ運用
■システム検証
■人材派遣
同社は、Webに関する豊富な受託制作開発ノウハウと、IT領域に特化した人材リソース支援実績を活かし、近年ではモバイルやIoTの台頭でますます重要性の高まるソフトウェアテストにも事業領域を広げ、Webに関する様々なご要望に、オールインワンで対応してまいりました。また、地場産業衰退、若者の県外流出といった地方が抱える深刻な社会問題に対しても行政・教育機関と連携することで、雇用創出と人材育成の産官学連携の地域経済活性化の取組みを推進してまいりました。今後も、国内のさまざまな地域の特性を強みに変え、一括請負型・常駐型・ラボ型・ニアショア型と、東京一極集中のIT産業を分散し、人と世界を笑顔でつなぐプラットフォームとしてお客様とともに成長を続けてまいります。
◆IT業界のお客様の課題解決
お客様の事業課題を、営業担当が介入し、エンジニアの力を借りることで解決していくのが同社のビジネスモデル。どの会社にも事業課題が必ずあります。一方で、成長機会を得られずに悩んでいるエンジニアの方が多いことも事実。同社はそんな両者の間に入り、win-winの関係を提供していくことで、企業ビジョン「人の可能性と成長を最?化し、世界へITを通じて新たな価値を提供する」ことを目指しています。
◆「ラウンダー」サポート体制と資格取得支援制度
同社には、エンジニアのサポートとケアを行うスペシャリスト「ラウンダー」を配置する独自のサポート体制とスキルアップを支援する資格取得支援制度があります。クライアント先常駐型のエンジニアが多数在籍する同社では、社員が成長を感じ楽しくに働ける環境を実現するために、良き相談役であり、時には対外的な事情を円滑に整えてくれる調整役であり、そしてキャリアアップのために取るべき資格や受けるべき案件を指南してくれるサポーター役としての「ラウンダー」を必ず配置しています。また、それぞれのステップアップのために「資格取得支援制度」も整備。規定の資格を取得すると資格手当を受けることができます。未経験、経験者問わず、どんな人にもご活躍いただけるよう手厚いフォローと制度を整えています。
※2023年9月期
79億円
前年同期比 +12.9%
(前期: 70億円)
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口コミサイトの集計データによると、総合評価は5点中3点前後で、完全土日祝休みや残業の少なさ、コミュニケーションの活発さが高く評価されている。一方で給与水準の低さやボーナスの不在、福利厚生面(住宅手当なし等)について不満の声がある。未経験からITエンジニアとしてキャリアを積める環境として評価する声もあるが、配属先による業務内容のギャップを指摘する意見もみられる。
※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。