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ジャパニアス株式会社
企業概要
■先端エンジニアリング事業（オンサイト型開発支援・受託開発）
同社は、独立系のテクニカルアウトソーシング企業である。製造業と情報産業に関係する企業を顧客とし（キヤノン、東芝、リコー、日産自動車、富士ゼロックスなど大手メーカー80社と直取引）、機械、電気・電子からITに至る幅広い分野で製品開発をサポートしている。
◆MI（manufacturing industry）アウトソーシング
創業以来の主力事業。機械、電気・電子、半導体の分野において、設計開発に専門特化したアウトソーシング事業。設計、開発、試作、評価、品質保証など、製品開発に関するあらゆる工程をサポートしている。
◆VS（検証）アウトソーシング
メーカーの開発フェーズに合わせて、情報システム、ハードウェア、ソフトウェアに対する第三者検証/品質保証を提供。創業当時からMFPの検証に携わり、一貫して注力してきた事業。市場の競争激化により、ソフトウェアの開発期間が短期化している今日、重要性が増している。
◆ITアウトソーシング
社会インフラとしての情報システムのマネジメントサービスを提供。調査・分析、開発、インフラ構築、保守・運用、コンサルティング、ヘルプデスク、PCセットアップまで、総合的な支援を行なっている。今後の主力事業と位置づけられる。
◆柔軟なキャリアアップ、生涯技術者への道が開かれる会社。社員交流も活発
「1,000名のエンジニア集団」を目指す同社は、技術職を中心に多くの中途採用者を迎えている。採用の際に重視するのは、人間性やコミュニケーション力、仕事に対する熱意である。これまでの仕事に対する姿勢にも注目する。エンジニアにとってのアウトソーシング会社の魅力は、分野と技術要素を組み合わせた柔軟なキャリアアップが可能であること。特に同社では、習得したい技術、分野に合わせた就業先を選択することが可能で、最新の技術を経験できるチャンスも多い。また、マネジメントに近い仕事へのステップアップを目指すこともできる。このような幅広い経験を通して、生涯技術者としての道も開かれる。
ジャパニアス株式会社
事業内容
- AI・IoT・クラウド等の先端エンジニアリング事業
- ソフトウェア開発支援・受託開発サービス
- ITインフラ構築・運用支援サービス
- ハードウェア設計・開発支援サービス
- 化学・バイオ分野の技術支援サービス
- 不動産・建設業中心の人材紹介事業
ジャパニアス株式会社
業績・財務ハイライト
※2025年11月期 第1四半期実績 / 2024年11月期 通期実績
- 売上高
-
120億8,900万円
前年同期比 +10.5%
(前期: 109億3,800万円)
- 営業利益
-
9億4,600万円
前年同期比 +14.0%
(前期: 8億3,000万円)
- 経常利益
-
10億7,800万円
前年同期比 +16.7%
(前期: 9億2,400万円)
- 当期純利益
-
7億6,500万円
前年同期比 +19.5%
(前期: 6億4,000万円)
AI決算サマリー
- 【業績要因】
- 2024年11月期は売上高約120.8億円（前期比10.5%増）、営業利益約9.4億円（同14.0%増）と9期連続増収・7期連続増益を達成。IT人材需要の高まりを背景にエンジニア稼働率が堅調に推移し、増収増益を確保した。2026年11月期第1四半期は売上高31.58億円（前年同期比11.4%増）、営業利益2.44億円（同10.4%増）と順調な滑り出しとなった。
- 【今後の見通し】
- 2026年11月期の通期業績見通しは、売上高131.5億円（前期比8.8%増）、営業利益10.35億円（同5.3%増）、経常利益11.2億円（同3.9%増）、当期純利益7.85億円（同2.6%増）を予想。5期連続で過去最高益更新の見通し。年間配当は前期比2円増の101円に増配方針。
- 【注力領域】
- IT・通信業界およびものづくりメーカーへのサービス提供による事業拡大を継続。AI・IoT・クラウドをはじめとした先端テクノロジー領域でのエンジニア育成・採用強化に注力し、付加価値の高いサービス提供を目指す。
ジャパニアス株式会社
企業情報
- 会社名
- ジャパニアス株式会社
- 設立
年月日 - 1999年12月22日
- 資本金
- 2,000万円
- 代表者
-
代表取締役会長 兼 社長
西川 三郎 - 従業員数
- 1,633名
- 上場市場
- 東証グロース
- 所在地
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー18F
ジャパニアス株式会社
働く環境データ
- 平均年収 (公式)
- 413万円
- 推定平均年収
- 380万円
- 推定月平均残業
- 17.0h
- 推定有給消化率
- 64.0%
- 福利厚生・制度
-
- 福利厚生サービス（140万件以上の提携施設利用可能）
- 資格取得支援制度（受験料補助・合格インセンティブ）
- 残業代全額支給（固定残業代なし）
- 年間休日120日以上
- 産休・育休制度あり
- 確定拠出年金（DC）制度
- 昇給年1回・賞与年2回
- 交通費支給
- プライバシーマーク取得
- ISO27001認証取得
- 研修センター（J-college）完備
ジャパニアス株式会社
クチコミ・評判
口コミサイトの集計データによれば、技術者派遣（SES）中心のビジネスモデルであり、配属先により働き方や評価が大きく左右される傾向がある。残業時間は比較的少なめで、ワークライフバランスは保ちやすいとの声が多い。一方で、給与水準に対する不満が多く見られ、昇給幅が小さいとの指摘が目立つ。資格取得支援など自己成長をサポートする制度は一定の評価を得ている。
- ポジティブな評価
-
- 残業時間が少なくワークライフバランスが取りやすい
- 資格取得支援制度が整っており成長機会がある
- 残業代が全額支給され待機中も給与が出る
- 営業担当が働き方についてこまめにフォローする
- 多様な案件がありキャリアの幅を広げやすい
- ネガティブな評価
-
- 基本給が低く年収水準に不満を感じる社員が多い
- 昇給幅が小さく長期在籍しても収入が伸びにくい
- 自社とのつながりが薄く帰属意識を持ちにくい
- 評価制度が不透明で配属先の単価に依存しやすい
- 福利厚生が実質的に活用しにくいとの声がある
ジャパニアス株式会社
企業文化・DNA
- 企業理念
- 先端テクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供する
- 行動指針
- 人と人との心のつながりを大切にし、縁を重んじる人間力で信頼されるエンジニア集団を目指す
- 社内イベント
- 新入社員研修（テクニカル＋ヒューマンスキル）, 360°フォロー体制, レベル別教育制度, J-college研修センター, 健康経営推進
- ビジョン
- AI・IoT・クラウドをはじめとした先端テクノロジーの活用が進む中で、変化に順応するだけでなく新たなニーズを見出すことで、より付加価値の高いサービスを提供できる、選ばれ続ける会社を目指す
ジャパニアス株式会社
よくある質問 (FAQ)
- ジャパニアスの主力事業は何ですか？
- AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業（オンサイト型開発支援・受託開発）が主力です。ソフトウェア、インフラ、ハードウェア、化学・バイオなど幅広い技術領域をカバーしています。
- 勤務地はどこになりますか？
- 本社は横浜みなとみらい（ランドマークタワー18F）で、首都圏を中心に仙台・宇都宮・大宮・名古屋・大阪・福岡など全国に事業所・採用オフィスがあります。配属先はクライアント企業への常駐が基本となります。
- 平均的な残業時間はどのくらいですか？
- 口コミサイトの集計データによれば、月平均残業時間は約15〜20時間程度と比較的少なめです。配属先によって異なりますが、ワークライフバランスは保ちやすいとの声が多いです。
- 未経験からでもエンジニアとして入社できますか？
- 新卒採用や第二新卒採用を積極的に行っており、文系出身者も含め未経験からの入社実績があります。研修センター（J-college）でのテクニカル・ヒューマンスキル教育が充実しています。
- 上場していますか？
- 東京証券取引所グロース市場に上場しています（証券コード：9558）。9期連続増収、7期連続増益と安定成長を続けています。
- 給与制度や評価制度はどうなっていますか？
- 昇給は年1回、賞与は年2回です。客先単価に連動した評価制度を採用しており、資格取得によるインセンティブ制度もあります。残業代は全額支給で固定残業代制ではありません。
※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。
ジャパニアス株式会社
企業情報
- 会社名
- ジャパニアス株式会社
- 設立
年月日 - 1999年12月22日
- 資本金
- 2,000万円
- 代表者
-
代表取締役会長 兼 社長
西川 三郎 - 従業員数
- 1,633名
- 上場市場
- 東証グロース
- 所在地
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー18F