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ENSAPIA Business Partners株式会社

気になる 気になる
年収

450万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職務内容

仕事内容

ココネグループの採用全般に関わるポジションです。
希望や適性に応じてゆくゆく人財育成や人事企画にも関わっていけるキャリアを想定しています!

【主な業務内容】
・採用戦略の立案および計画の策定・実行、効果検証
・組織リーダーと採用の要件定義、母集団形成戦略と具体施策の企画・実施
・採用エージェントや媒体企業との打ち合わせ、交渉
・海外を含む他拠点の採用担当との連携
・求人票の作成・管理
・ダイレクトリクルーティング、カジュアル面談
・書類選考・面接・進捗管理
・選考プロセスの改善 
など

※採用イベント参加や他拠点との連携に応じて出張をお願いする場合があります。

 必須経...

雇用形態
正社員
年収

600万円〜800万円

勤務地

東京都

職務内容

Cocone Business Partnersは、ココネグループのバックオフィス専門企業として、グループ全体の成長を支える役割を担っています。
当ポジションでは、ココネグループ全体(主に国内)の成長を支える人事労務を担っていただきます。労務領域で幅広い対応に従事していただきながら、適性や希望に応じてチームリーダーやプロジェクトリーダーなどお任せしていくことも考えております。

業務内容

・労務業務全般の年間業務管理(給与・社保・雇用管理・安全衛生など)
・規程の新設・改廃、法改正対応
・産業医対応、健康管理、休職者対応
・人事労務関連の業務フローの見直し・最適化
・人事システム(Sm...

雇用形態
正社員
年収

500万円〜700万円

勤務地

東京都

職務内容

Cocone Business Partnersは、ココネグループのバックオフィス専門企業として、グループ全体の成長を支える役割を担っています。
当ポジションでは、ココネグループ全体(主に国内)の成長を支える人事労務を担っていただきます。
今までのご経験や適性、希望に応じてお任せする業務に従事いただきます。

業務内容

・労務業務全般の年間業務管理(給与・社保・雇用管理・安全衛生など)
適正に合わせて下記業務もお任せする予定です。
・人事労務関連の業務フローの見直し・最適化
・人事システム(SmartHR、HRMOS等)の運用・改善

必須スキル・経験

・従業員数200名~1000名...

雇用形態
正社員
年収

450万円〜800万円

勤務地

東京都

職務内容

募集背景

ENSAIPAグループの開発組織(ENSAIPA Engineering株式会社)の成長と技術文化の促進を目的とした「技術イベントの運営」「技術的な取り組みの発信」等を担っていただきます。
一般的な広報職とは異なり、エンジニア部門と並走しながら、一緒に企画して文化や仕組みの整備と改善なども推進できるポジションです。

このポジション(Engineer Relations)の魅力

・エンジニアとフラットに関わり、文化づくりを担える
・現場エンジニアだけでなく、組織を支える経営陣など広いレイヤーと協力し合える
・技術に興味があれば、自身の成長にも直結する

仕事内容

エンジニ...

雇用形態
正社員

ENSAPIA Business Partners株式会社の企業情報
ENSAPIA Business Partners株式会社 企業情報

会社名
ENSAPIA Business Partners株式会社
資本金
従業員数
51名
上場市場
非上場
所在地
東京都世田谷区若林3丁目1-18
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