cocone ONE 株式会社

設立：2008年9月1日 / 従業員数：954名 / 本社：東京都港区

企業概要
求人 3

cocone ONE 株式会社企業概要

■グループ全体の戦略的意思決定
■グループ関連企業の経営・ガバナンス

同社は、アバター事業、デジタルソーシャルネットワーク、オンラインゲームポータル、教育事業などを行うココネグループのホールディングスカンパニーです。20年以上にわたるアバターサービスや、ソーシャルネットワークサービス、語学教育、幼児教育等の経験と知識、AI技術の開発と援用などの挑戦を元に、世界でココネグループのサービスを展開するための経営マネジメントとビジネスサポートを行なっています。

◆ココネグループの事業&サービス
◇デジタルワールド：ココネグループは、世界中の人々に「デジタルワールド」という新たな居場所を創出しています。単なる機能性や利便性ではなく、自由に自己表現でき、本来の自分でいられる「感性を重視したデジタルワールド」の開発・運営を行っています。これまで培った経験と知識を活かし、革新的なコミュニケーションの形を追求しながら、これからも新しいデジタルワールドを創造し続けます。◇アバター：デジタルワールドでの「もう一人の自分」として、デジタルアイテムを活用しながら「なりたい自分」を自由に表現できる場を提供しています。デジタルファッションやアバターを通じて、唯一無二の世界観を築き上げることで、趣味や価値観を共有する仲間とつながれる新しいコミュニケーションの場を創出します。◇ゲーム：『hange』や『チョコットランド』など、長年にわたり愛されるタイトルの運営を通じて培った20年以上のノウハウを活かし、カジュアルからやりこみ要素のあるゲームまで幅広いジャンルを展開。感情を揺さぶるストーリーと魅力的なデザインで、お客様に最高のゲーム体験を提供します。◇教育：“バイリンガル教育とモンテッソーリ教育を基盤に、コンピューターサイエンスや「体・文・芸」を柱としたカリキュラムを提供する幼児園を運営し、子どもの個性と能力を育む教育環境を実現しています。また、韓国の嘉泉大学と共同設立した「gachon cocone school」では、企業・大学・学生が連携する未来型起業大学として、創業経験豊富な教授陣と専門家による独自カリキュラムを展開し、若手創業者の育成とスタートアップ創出を目指します。

cocone ONE 株式会社事業内容

スマートフォン向けアバター・着せ替えアプリの開発運営
デジタルワールド・メタバースサービスの企画開発
オンラインゲームポータルの運営（ハンゲ等）
モンテッソーリ教育に基づくバイリンガル幼児園運営
韓国大学と共同のスタートアップ育成事業

cocone ONE 株式会社企業情報

会社名: cocone ONE 株式会社
設立 年月日: 2008年9月1日
資本金: 10億1,400万円
代表者: 代表取締役
千龍ノ介
従業員数: 954名 (2025年12月1日時点)
上場市場: 非上場
所在地: 東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー40階

求人情報を見る

cocone ONE 株式会社働く環境データ

平均年収 (公式): -
推定平均年収: 471万円

推定月平均残業: 25.4h

推定有給消化率: 75.7%

福利厚生・制度

フレックス制度
育児フリータイム制度（月間勤務日数×1時間分を育児に利用可能）
5年完走休暇制度（暦日30日間の特別休暇）
交通費全額支給
住宅手当（東京勤務の場合、毎月5万円）
幼児園の学費支援（子会社運営施設の学費一部サポート）
ココネデリ（専属シェフによる食事提供）
ココネジム（社内健康士による健康サポート）
社内マッサージ
ストレッチ＆瞑想
ジュースバー・カフェ（無料提供）
社内イベント（餅つき大会・創立記念パーティ・ハロウィーン等）

cocone ONE 株式会社クチコミ・評判

口コミサイトの集計データによると総合評価は5点満点中3.2点前後です。食事・ジム・マッサージなど社内の福利厚生環境に対する評価が高い一方、評価制度の透明性や制度変更の唐突さに対する不満も見られます。女性社員比率が約6割と高く、育児支援制度も整備されていますが、部署や拠点によって福利厚生の適用に差があるとの声もあります。

ポジティブな評価: 社内食堂・カフェ・ジム等の福利厚生施設が充実

女性社員が多く育児支援制度が手厚い

有給休暇の取得がしやすい部署が多い

アバター・デジタルワールド領域のパイオニア企業

デザインやクリエイティブに注力する社風
ネガティブな評価: 評価制度の透明性や公平性に疑問の声がある

制度変更が唐突で社員への説明が不足しがち

部署・拠点によって残業や福利厚生に格差がある

経営判断がトップダウン傾向でスピード感に欠ける面も

給与水準は業界平均程度で大幅な昇給は期待しにくい

cocone ONE 株式会社企業文化・DNA

企業理念: 感性に形を与え、身近にする。一人ひとりが自由に感性を表現できる世界を構築し、その世界と人々がもっと近づけることを最上位の目標としている。
行動指針: The Cocone Way — ミッション・ビジョン・バリュー・行動指針を包括するフレームワークに基づき、共感と共有の価値観をもってサービス創造に取り組む。
社内イベント: 餅つき大会, 創立記念パーティ, ハロウィーンイベント, 社内ストレッチ＆瞑想, ジュースバー・カフェ運営
ビジョン: IAM（Identity in Avatar Metaverse）— アバターを通じて人種・性別・年齢・文化等の制約に捕らわれず、自分自身を自由に表現できるデジタルワールドの実現を目指す。

cocone ONE 株式会社よくある質問 (FAQ)

cocone ONE株式会社とココネ株式会社の関係は？: cocone ONE株式会社は2023年5月に持株会社体制へ移行した際にココネ株式会社から商号変更したグループの持株会社（ホールディングス）です。現在のココネ株式会社は事業を承継した2代目法人として事業運営を行っています。
主力サービスは何ですか？: スマートフォン向けアバター着せ替えアプリ『ポケコロ』シリーズや『リヴリーアイランド』などのデジタルワールドサービスが主力です。累計デジタルアイテム流通額は約170億円、月間260万人以上が利用しています。
勤務形態はどのようになっていますか？: 原則オフィス出社ですが、一部の部署・ポジションではオフィスとリモートのハイブリッド勤務が認められています。フレックス制度も導入されています。
グループの拠点はどこにありますか？: 日本（東京・福岡）、韓国（ソウル・釜山）、アメリカ（ニューヨーク）、エストニア（タリン）、イギリス（ロンドン）、香港など世界各地に拠点を持っています。
上場していますか？: 現在は非上場ですが、求人情報等によるとIPO（上場）準備を進めている段階です。
福利厚生にはどのような特徴がありますか？: 専属シェフによる社員食堂『ココネデリ』、社内ジム・マッサージ・ジュースバー・カフェの無料提供のほか、住宅手当（東京勤務月5万円）、育児フリータイム制度、5年完走休暇（30日間の特別休暇）など独自の福利厚生が充実しています。