Sky株式会社

Sky株式会社

A【東京】基幹系システム導入エンジニア(財務会計、販売管理、購買管理、生産管理)

勤務地

東京都

職務内容

配属部署

■配属予定部署
ICTソリューション事業本部 SI部

■配属予定部署の特色・PR
基幹系システムの構築だけでなく、ローコードやデータ分析、生成AIソリューションを取り扱っている部署となります。
また、セキュリティやクラウドを含むインフラ、統合ID管理ソリューションなど、お客様のDX推進をご支援しております。
会社としても注力している部署であり、今後の大きな成長を目指し、現在の課題に全員で取り組み、日々改善を行うことができる組織です。
商売力のあるメンバーと共に強みを作り上げている勢いのある部隊となっております。

仕事内容

※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務

Microsoft Dynamics 365、SAP S/4HANAをはじめとする、
ERPパッケージの導入コンサルタント、および開発エンジニアとしてお客様のDXをご支援いたします。
昨今のERPパッケージ導入においては、Fit to Standardが主流になってきており、ERPパッケージにFitしない領域については、
フルスクラッチやローコードソリューションを用いた周辺サブシステムの開発も実施いたします。
対応フェーズは、構想策定、要件定義、アプリケーション設計、開発、評価となり、システム導入後は保守運用までを担います。
また、柔軟性、拡張性に優れた低コストなシステムを構築するため、
ETL・EAI、OutSystems・Power Apps等のローコードソリューション、
SAP Business Technology Platform等の各種SaaSサービスを用いたシステム提案業務を実施いたします。
業務を通じて財務会計、販売管理、購買管理、生産管理等の業務知識が習得できます。
DXで開発手法も大きな変革を迎えようとしていますが、最先端の開発業務を経験ができ、価値あるエンジニアへ成長することができます。
また、教育支援としてMicrosoft Certification、SAP認定コンサルタントの資格取得プログラムも用意しております。

●ERPパッケージ導入コンサルタントの主な業務
 ・ERPソリューションの導入提案
 ・顧客の既存業務フローを元にした現行業務分析
 ・ERPパッケージの導入支援
 
●ERPパッケージ開発エンジニアの主な業務
 ・ERPパッケージのアドオン開発、既存機能のカスタマイズ開発における要件定義、アプリケーション設計、開発、評価
 ・ERPパッケージと連携するフルスクラッチやローコードソリューションを用いた周辺サブシステムの開発

必要な能力・経験

■必須条件
 ・Java、C#いずれかのプログラミング経験が1年以上ある方

■任意条件

 ・基幹系システムの開発経験
 ・財務会計、販購買、在庫管理、生産管理、顧客管理、営業支援
  ※上記いずれかの業務知識を有している方

求める人物像

・素直で謙虚で元気。能動的でチームワークを重んじる方。
・顧客とのコミュニケーションを円滑に行い、自社と顧客の両方の利益を考えて行動できる方。
・会話のテンポの良い方。

Sky株式会社のアピールポイント

Sky株式会社では独自の育成カリキュラムの作成やノウハウのナレッジ化を行っており、
開発未経験からのERPパッケージ導入開発エンジニアとしての育成や、
ERPパッケージ導入開発エンジニアからERPパッケージ導入コンサルタントへステップアップした実績があります。
また、社内コミュニケーションツールを活用し、有識者へ気軽に質問できる環境が整っています。他案件を担当しているメンバーとの連携も容易です。
ERPパッケージ導入未経験でも、素早く立ち上がり活躍、成長いただけます。
ぜひご応募ください。

企業名

Sky株式会社

本社所在地

大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル

雇用形態

正社員

各種保険

休日休暇

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
-
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • 成長市場のERP領域での上流経験:
    Microsoft Dynamics 365やSAP S/4HANAをはじめとするERPパッケージの構想策定から要件定義、設計、開発、保守運用まで一貫して担当できます。Fit to Standardが主流となる昨今のERP導入トレンドの最前線に立てるポジションです。
  • DX・AI・ローコードなど最先端技術への注力:
    基幹系システムの構築にとどまらず、ローコードソリューション(OutSystems・Power Apps等)、生成AI、データ分析、ETL・EAIなど幅広い最新技術領域に携わることができます。会社としても注力している部署であり、DX推進の最前線に立てます。
  • 資格取得支援による市場価値の向上:
    Microsoft CertificationやSAP認定コンサルタントなど、市場価値の高い資格取得プログラムが整備されています。資格取得支援制度を活用し、エンジニアとしてのキャリアを体系的に強化できます。
  • 業界トップクラスの給与水準:
    2024年度の全社員平均年収は781万円(平均年齢33.9歳)と、同業他社と比べても高い水準です。実力主義の評価制度と360度評価・インセンティブ制度により、年齢・学歴に関係なく成果が給与に反映されます。
  • 充実した育児・ライフイベント支援:
    2024年度の育児休業取得率は男性79%・女性100%、第1子30万円・第2子50万円・第3子以降100万円の出産祝金、子ども1人あたり毎月15,000円の家族手当など、ライフイベントへの支援が手厚い環境です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・スキルが必須となります。


  • JavaまたはC#によるプログラミング経験(1年以上)
必須スキル(ソフト)
  • 素直さ・謙虚さ・積極性:
    上から目線にならず、顧客や社内メンバーの意見を謙虚に受け止め、能動的に行動できる姿勢が求められます。
  • チームワークを重んじる協調性:
    プロジェクトチームや社内の有識者と密に連携し、共同で課題を解決していく姿勢が必要です。他案件のメンバーとも気軽に情報共有できる環境を活かせる方が活躍できます。
  • 顧客との円滑なコミュニケーション能力:
    顧客の既存業務フローのヒアリングや課題整理、提案など、顧客との日常的なやり取りが発生します。自社と顧客双方の利益を考えた上で行動できる判断力も求められます。
  • テンポよく会話・議論を進めるコミュニケーション力:
    会話のテンポが良く、打ち合わせや議論の場でスムーズに意思疎通が取れる方が求められています。
  • 改善・成長への意欲:
    現在の課題に全員で取り組み、日々改善を続けている組織です。現状に甘んじず、業務・チームの改善を自ら提案・実行できる姿勢が重視されます。
歓迎スキル
  • 基幹系システムの開発経験:
    ERP・業務システムの設計・開発・テストなど、基幹系システムに関わった実務経験があると即戦力として活躍できます。
  • 業務知識(財務会計・販売管理・購買管理・生産管理等):
    財務会計、販売管理、購買管理、在庫管理、生産管理、顧客管理、営業支援など、いずれかの業務ドメイン知識を保有している方は大きなアドバンテージになります。
  • ローコード・クラウドサービスの利用経験:
    OutSystemsやPower Apps等のローコードプラットフォームや、SAP Business Technology PlatformなどのSaaSサービスの利用・開発経験があると活躍の幅が広がります。
  • ERP製品(Microsoft Dynamics 365 / SAP S/4HANA)の導入・運用経験:
    ERP導入プロジェクトへの参画経験や、SAPやDynamics 365の操作・カスタマイズ・アドオン開発の経験がある方は特に歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • ERPパッケージ導入・コンサルティングスキル:
    Microsoft Dynamics 365・SAP S/4HANAを中心としたERPパッケージの導入コンサルタントとしてのノウハウを、構想策定から保守運用まで一貫して習得できます。
  • 業務ドメイン知識(財務・販売・購買・生産管理):
    財務会計、販売管理、購買管理、生産管理等の実業務に即した深い業務知識を、プロジェクトを通じて体系的に習得できます。
  • ローコード・最新開発技術スキル:
    OutSystemsやPower Appsなどのローコードソリューション、ETL・EAI技術、各種SaaSサービスを活用したシステム開発スキルを実務で習得できます。
  • 上流工程(要件定義・設計)の経験:
    要件定義、アプリケーション設計、評価といった上流から下流まで一貫した開発フェーズを担当でき、プロジェクト全体を俯瞰するスキルが身につきます。
  • Microsoft・SAP認定資格:
    資格取得プログラムのサポートのもと、Microsoft CertificationやSAP認定コンサルタント資格を取得でき、市場における個人の価値を高めることができます。
キャリアマップ
  • 現在
  • ERPパッケージ開発エンジニア JavaまたはC#のプログラミング経験を活かし、ERPのアドオン開発・カスタマイズ開発、周辺サブシステムの開発を担当。ERPの内部構造や業務知識を実務で習得します。
  • ERPパッケージ導入コンサルタント 開発エンジニアとして培った技術知識と業務知識を武器に、顧客の現行業務分析やERPソリューションの導入提案・導入支援を担うコンサルタントへステップアップできます。社内育成実績も多数あります。
  • シニアコンサルタント/プロジェクトリーダー 複数プロジェクトを横断する経験を積み、プロジェクト全体を統括するリーダーへ。業界データによれば、この段階でのERPコンサルタントの年収は700万円〜1,200万円程度が見込まれます。
  • プロジェクトマネージャー/DXアーキテクト ERP導入に加え、ローコード・生成AI・データ分析等の先端技術を組み合わせたDXソリューション全体の設計・提案をリードする立場を目指せます。業務知識と技術の両軸を持つ希少人材として高い市場価値を持ちます。
  • マネジメント職・スペシャリスト 実力主義の評価制度のもと、部門マネージャーや技術スペシャリストとしてキャリアを発展させることが可能です。360度評価・インセンティブ制度・MVP表彰制度など、多角的な評価の仕組みが整っています。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは総合評価は5点満点中3.8点前後と比較的高評価で、「給与水準が高い」「有給が取りやすい」「育児と仕事を両立しやすい」という声が多く寄せられています。公式データによれば2024年度の平均年収は781万円(平均年齢33.9歳)と業界内でも高水準であり、「若くして高年収を実現しやすいSIer」として認知されています。一方で、残業時間や働き方は部署・案件によるばらつきが大きく、リモートワークについては部署ごとに状況が異なるとの意見も散見されます。全体としてはホワイト企業を目指す経営方針が浸透しており、定着率95%という高い水準からも従業員満足度の高さがうかがえます。

【ポジティブな評価】
1. 給与・待遇面:口コミサイトの集計データによれば「同業他社と比べて給与が高い」「残業代が1分単位で全額支給される」「賞与が手厚い」という声が多数。公式発表では平均年収781万円(2024年度)で、近年も継続的に賃上げが実施されています。
2. 働き方・休日:毎週水曜日と第1・第3金曜日のノー残業デーを実施しており、2024年度の定時退社日実施率は80.2%。有給休暇も取得しやすい環境との声が多く、休日・休暇の納得度も高い水準です。
3. 育児・ライフイベント支援:男性の育児休業取得率79%(育休とは別の休暇を含めると99%)・女性100%と高水準。2025年には「プ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り596文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。