A【東京】ERP・CRMパッケージ導入コンサルタント(SAP S/4HANA)
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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配属部署
■配属予定部署
ICTソリューション事業本部 SI部■配属予定部署の特色・PR
基幹系システムの構築だけでなく、ローコードやデータ分析、生成AIソリューションを取り扱っている部署となります。
また、セキュリティやクラウドを含むインフラ、統合ID管理ソリューションなど、お客様のDX推進をご支援しております。
会社としても注力している部署であり、今後の大きな成長を目指し、現在の課題に全員で取り組み、日々改善を行うことができる組織です。
商売力のあるメンバーと共に強みを作り上げている勢いのある部隊となっております。仕事内容
※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務Microsoft Dynamics 365、SAP S/4HANAをはじめとする、
ERPパッケージの導入コンサルタント、および開発エンジニアとしてお客様のDXをご支援いたします。
昨今のERPパッケージ導入においては、Fit to Standardが主流になってきており、ERPパッケージにFitしない領域については、
フルスクラッチやローコードソリューションを用いた周辺サブシステムの開発も実施いたします。
対応フェーズは、構想策定、要件定義、アプリケーション設計、開発、評価となり、システム導入後は保守運用までを担います。
また、柔軟性、拡張性に優れた低コストなシステムを構築するため、
ETL・EAI、OutSystems・Power Apps等のローコードソリューション、
SAP Business Technology Platform等の各種SaaSサービスを用いたシステム提案業務を実施いたします。
業務を通じて財務会計、販売管理、購買管理、生産管理等の業務知識が習得できます。
DXで開発手法も大きな変革を迎えようとしていますが、最先端の開発業務を経験ができ、価値あるエンジニアへ成長することができます。
また、教育支援としてMicrosoft Certification、SAP認定コンサルタントの資格取得プログラムも用意しております。●ERPパッケージ導入コンサルタントの主な業務
・ERPソリューションの導入提案
・顧客の既存業務フローを元にした現行業務分析
・ERPパッケージの導入支援
●ERPパッケージ開発エンジニアの主な業務
・ERPパッケージのアドオン開発、既存機能のカスタマイズ開発における要件定義、アプリケーション設計、開発、評価
・ERPパッケージと連携するフルスクラッチやローコードソリューションを用いた周辺サブシステムの開発必要な能力・経験
■必須条件
・Microsoft Dynamics 365 、SAP S/4HANA等のERPパッケージの導入経験がある方
・現行業務分析、要件定義の上流工程の経験がある方
・財務会計、販購買、在庫管理、生産管理、顧客管理、営業支援
※上記いずれかの業務知識を有している方求める人物像
・素直で謙虚で元気。能動的でチームワークを重んじる方。
・顧客とのコミュニケーションを円滑に行い、自社と顧客の両方の利益を考えて行動できる方。
・会話のテンポの良い方。Sky株式会社のアピールポイント
Sky株式会社では独自の育成カリキュラムの作成やノウハウのナレッジ化を行っており、開発未経験からのERPパッケージ導入開発エンジニアとしての育成や、
ERPパッケージ導入開発エンジニアからERPパッケージ導入コンサルタントへステップアップした実績があります。
また、社内コミュニケーションツールを活用し、有識者へ気軽に質問できる環境が整っています。他案件を担当しているメンバーとの連携も容易です。
ERPパッケージ導入未経験でも、素早く立ち上がり活躍、成長いただけます。
ぜひご応募ください。 - 企業名
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Sky株式会社
- 本社所在地
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大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
- 休日休暇
- 情報更新日
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2026/04/29
AIが推定した求人関連情報
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会社注力部署でのDX最前線:
ICTソリューション事業本部SI部は、会社として注力している成長部署です。ERP導入にとどまらず、ローコード・生成AI・データ分析など幅広いDXソリューションを手がけており、最先端のビジネスに携わることができます。 -
SAP S/4HANA・Microsoft Dynamics 365の両軸で経験を積める:
ERPパッケージの中でも市場価値の高いSAP S/4HANAとMicrosoft Dynamics 365の両方に携わることができます。構想策定から保守運用まで一気通貫した経験を積める点が大きな強みです。 -
高い年収水準と実力主義の評価制度:
企業公式情報によれば2024年度の平均年収は781万円(平均年齢33.9歳)と、IT業界でも高水準の給与を実現しています。実力主義の評価制度により、年齢に関わらず成果に応じた昇格・昇給のチャンスがあります。 -
充実した資格取得支援プログラム:
Microsoft CertificationおよびSAP認定コンサルタントの資格取得プログラムが用意されており、会社のサポートを受けながら市場価値を高めるための専門資格を取得できます。 -
ホワイト企業を追求する働き方改革:
「ホワイト企業の追求」を経営理念に掲げており、毎週水曜日と第1・第3金曜日のノー残業デーを実施。2024年度の月平均残業時間は18.3時間と、IT業界平均と比較して低水準を維持しています。
以下のいずれかの経験・知識を有している方が対象となります。
- Microsoft Dynamics 365 導入経験
- SAP S/4HANA 導入経験
- ERPパッケージ導入プロジェクトの上流工程(現行業務分析・要件定義)経験
- 財務会計業務の知識・経験
- 販売管理・購買管理業務の知識・経験
- 在庫管理・生産管理業務の知識・経験
- 顧客管理・営業支援(CRM)業務の知識・経験
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素直さと謙虚さ:
経験の有無に関わらず、チームや顧客から学ぶ姿勢を持ち、謙虚に業務に取り組めること。社内のナレッジ共有や有識者への積極的な質問も歓迎されます。 -
能動的な行動力:
指示を待つだけでなく、自ら課題を発見し、積極的に改善・提案できる主体性が求められます。会社として成長を目指している勢いのある組織のため、自走できる方が活躍できます。 -
顧客・自社双方を考えた行動:
顧客の業務課題を深く理解しつつ、自社としての利益やリスクも考慮したバランスのよい提案・折衝ができることが求められます。 -
円滑なコミュニケーション能力:
顧客との要件定義や折衝など、上流工程でのコミュニケーションが多いため、相手に伝わりやすい説明力・傾聴力が必要です。会話のテンポが良く、相手のペースに合わせられる方が望ましいです。 -
チームワークを重んじる姿勢:
社内の有識者や他案件担当メンバーと連携しながら業務を進める場面が多く、チームの一員として協調し、互いを支え合いながら成果を出す意識が重要です。
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ローコードソリューションの活用経験:
OutSystemsやPower Appsなどのローコードツールを用いた開発・提案経験があると、ERP周辺サブシステムの開発業務において即戦力として活躍できます。 -
ETL・EAI等のデータ連携ツール経験:
ERP導入においてシステム間連携の構築経験があると、周辺サブシステムとの統合提案において高い価値を発揮できます。 -
SAP BTPやSaaS活用経験:
SAP Business Technology Platformなど各種SaaSサービスを活用したシステム提案・構築の経験があると、よりハイレベルな提案業務を担える可能性があります。 -
プロジェクトマネジメント経験:
ERPプロジェクトの計画立案・進捗管理・ステークホルダー調整など、PMや準PMとしての経験があると、上流コンサルタントとしての素早い立ち上がりが期待できます。
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ERP導入コンサルティングスキル:
SAP S/4HANAおよびMicrosoft Dynamics 365の導入を構想策定から保守運用まで一気通貫して担当することで、ERPコンサルタントとしての実践的なスキルセットを習得できます。 -
業務ドメイン知識(財務・販購買・生産管理等):
多様な業種の顧客への導入支援を通じて、財務会計・販売管理・購買管理・在庫管理・生産管理など幅広い業務知識を体系的に習得できます。 -
ローコード・最新技術の活用力:
OutSystems・Power Apps・SAP BTPなどのローコードソリューションやSaaSを活用した提案・開発経験を通じて、DX時代に対応した最新の開発スキルを身につけられます。 -
上流工程のプロジェクト推進スキル:
現行業務分析・要件定義・アプリケーション設計など、上流工程を中心とした実務経験を重ねることで、顧客折衝やプロジェクト管理能力が向上します。 -
SAP・Microsoft認定資格:
Microsoft CertificationおよびSAP認定コンサルタントの資格取得支援プログラムを活用することで、業界で認知度の高い公式資格を取得し、市場価値の向上が図れます。
- 現在
- ERPパッケージ導入コンサルタント(シニア) SAP S/4HANAやMicrosoft Dynamics 365の導入プロジェクトで複数案件をリードし、顧客の業務課題解決に向けた高度な提案・実装を担います。SAP認定コンサルタントなどの専門資格を取得し、社内有識者としての地位を確立します。
- プロジェクトリーダー / チーフ 複数のERPプロジェクトを横断的にマネジメントし、メンバーの育成・進捗管理・品質管理を担う役割です。顧客との折衝や提案活動においても主導的な役割を担います。
- ERPソリューションアーキテクト ERP・ローコード・生成AI・データ分析などを組み合わせたDXソリューション全体の設計・提案を担うスペシャリストです。顧客のDX戦略立案から実装まで一貫して主導します。
- プロジェクトマネージャー / 管理職 大規模ERPプロジェクト全体の責任者として、スコープ・コスト・スケジュール・品質を統括します。部門内の組織マネジメントや人材育成にも携わり、事業拡大を担うポジションです。
【ポジティブな評価】
1. 年収・報酬水準の高さ: 実力主義の評価制度により、30代前半でも600〜700万円台に到達しやすいという声が多く見られます。賞与は年2回に加えて決算賞与(27年連続支給)もあり、資格手当も充実しているため、スキルアップが収入に直結しやすい環境です。
2. ワークライフバランスへの取り組み: ノー残業デーの実施率が高く、月平均残業時間はIT業界平均より低い水準です。有給休暇の取得率も全国平均を大きく上回っており、取得しやすい職場文化が根付いているという評価が多いです。...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り498文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。