Sky株式会社

Sky株式会社

A【東京】ERP・CRMパッケージ導入開発エンジニア(Microsoft Dynamics 365 )

勤務地

東京都

職務内容

配属部署

■配属予定部署
ICTソリューション事業本部 SI部

■配属予定部署の特色・PR
基幹系システムの構築だけでなく、ローコードやデータ分析、生成AIソリューションを取り扱っている部署となります。
また、セキュリティやクラウドを含むインフラ、統合ID管理ソリューションなど、お客様のDX推進をご支援しております。
会社としても注力している部署であり、今後の大きな成長を目指し、現在の課題に全員で取り組み、日々改善を行うことができる組織です。
商売力のあるメンバーと共に強みを作り上げている勢いのある部隊となっております。

仕事内容

※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務

Microsoft Dynamics 365、SAP S/4HANAをはじめとする、
ERPパッケージの導入コンサルタント、および開発エンジニアとしてお客様のDXをご支援いたします。
昨今のERPパッケージ導入においては、Fit to Standardが主流になってきており、ERPパッケージにFitしない領域については、
フルスクラッチやローコードソリューションを用いた周辺サブシステムの開発も実施いたします。
対応フェーズは、構想策定、要件定義、アプリケーション設計、開発、評価となり、システム導入後は保守運用までを担います。
また、柔軟性、拡張性に優れた低コストなシステムを構築するため、
ETL・EAI、OutSystems・Power Apps等のローコードソリューション、
SAP Business Technology Platform等の各種SaaSサービスを用いたシステム提案業務を実施いたします。
業務を通じて財務会計、販売管理、購買管理、生産管理等の業務知識が習得できます。
DXで開発手法も大きな変革を迎えようとしていますが、最先端の開発業務を経験ができ、価値あるエンジニアへ成長することができます。
また、教育支援としてMicrosoft Certification、SAP認定コンサルタントの資格取得プログラムも用意しております。
 
●ERPパッケージ導入コンサルタントの主な業務
 ・ERPソリューションの導入提案
 ・顧客の既存業務フローを元にした現行業務分析
 ・ERPパッケージの導入支援
 
●ERPパッケージ開発エンジニアの主な業務
 ・ERPパッケージのアドオン開発、既存機能のカスタマイズ開発における要件定義、アプリケーション設計、開発、評価
 ・ERPパッケージと連携するフルスクラッチやローコードソリューションを用いた周辺サブシステムの開発

必要な能力・経験

■必須条件
 ・ERPパッケージの設計、開発の経験がある方
 ・Java、C#、SAP Fiori、X++いずれかのプログラミング経験が1年以上ある方
 
■任意条件
 ・財務会計、販購買、在庫管理、生産管理、顧客管理、営業支援
  ※上記いずれかの業務知識を有している方

求める人物像

【求める人物像】
・素直で謙虚で元気。能動的でチームワークを重んじる方。
・顧客とのコミュニケーションを円滑に行い、自社と顧客の両方の利益を考えて行動できる方。
・会話のテンポの良い方。

Sky株式会社のアピールポイント

Sky株式会社では独自の育成カリキュラムの作成やノウハウのナレッジ化を行っており、
開発未経験からのERPパッケージ導入開発エンジニアとしての育成や、
ERPパッケージ導入開発エンジニアからERPパッケージ導入コンサルタントへステップアップした実績があります。
また、社内コミュニケーションツールを活用し、有識者へ気軽に質問できる環境が整っています。他案件を担当しているメンバーとの連携も容易です。
ERPパッケージ導入未経験でも、素早く立ち上がり活躍、成長いただけます。
ぜひご応募ください。

企業名

Sky株式会社

本社所在地

大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル

雇用形態

正社員

各種保険

休日休暇

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
-
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
34歳
ポジションの魅力
  • DX最前線でのERP導入経験:
    Microsoft Dynamics 365やSAP S/4HANAといった市場をリードするERPパッケージの導入支援に従事でき、構想策定から保守運用まで一気通貫でシステム導入に携わることができます。Fit to Standardをベースとした最先端のDX推進現場で経験を積めます。
  • ローコード・生成AIを含む幅広い技術領域:
    ERPにとどまらず、OutSystems・Power Appsなどのローコードソリューション、ETL・EAI、SAP Business Technology Platform等のSaaSサービスや生成AIソリューションを組み合わせた提案・開発業務に携わることができます。
  • コンサルタントへのキャリアパス:
    ERPパッケージ導入開発エンジニアからERPパッケージ導入コンサルタントへのステップアップ実績があり、独自の育成カリキュラムとナレッジ共有の仕組みが整備されています。技術力だけでなく上流のコンサルティングスキルを磨ける環境です。
  • Microsoft・SAP認定資格の取得支援:
    教育支援としてMicrosoft CertificationおよびSAP認定コンサルタントの資格取得プログラムが用意されており、市場価値の高い公式資格を会社のサポートを受けながら取得できます。
  • 高い定着率と充実した福利厚生:
    定着率95%を誇り、年間休日120日・住宅手当・家族手当・バースデー休暇・資格取得支援・決算賞与(27年連続支給)など福利厚生が充実しています。また1分単位での残業代支給など、ホワイト企業としての取り組みが評価されています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が必須となります。


  • ERPパッケージ(Microsoft Dynamics 365 / SAP S/4HANAなど)の設計・開発経験
  • Java・C#・SAP Fiori・X++いずれかのプログラミング経験(1年以上)
必須スキル(ソフト)
  • 素直さ・謙虚さ・能動性:
    自ら課題を発見し行動できる積極性と、チームメンバーや顧客の意見を素直に受け入れる謙虚さが求められます。
  • 顧客折衝・コミュニケーション力:
    顧客の既存業務フローの分析から要件定義まで、顧客と円滑にコミュニケーションを取りながら自社と顧客双方の利益を考えて行動できる力が必要です。
  • チームワーク重視:
    プロジェクト全体を通じてチームで協力し合いながら成果を出す姿勢を重んじています。社内コミュニケーションツールを活用し、他案件メンバーとも積極的に連携できることが求められます。
  • 会話のテンポ・論理的な説明力:
    お客様への提案や社内での意見交換において、テンポよく情報を整理しわかりやすく説明する力が求められます。
  • 継続的な学習意欲:
    ERPや周辺技術は日々進化しており、新しい技術・知識を積極的に習得し続ける姿勢が評価されます。資格取得支援制度を活かして自己成長に取り組む意欲が重要です。
歓迎スキル
  • 業務知識(財務会計・販購買・在庫・生産・顧客・営業支援):
    財務会計・販売管理・購買管理・在庫管理・生産管理・顧客管理・営業支援のいずれかの業務知識を有する方は、ERP導入プロジェクトにおける現行業務分析や要件定義フェーズで即戦力として活躍できます。
  • ローコード開発経験(OutSystems・Power Appsなど):
    ERPとの連携システム構築においてローコードプラットフォームの活用が増加しており、これらの開発経験があると業務範囲が広がります。
  • SAP・Microsoft認定資格の保有:
    SAP認定コンサルタントやMicrosoft Certification(Dynamics 365関連)などの資格保有者はプロジェクト内で即戦力として期待されます。
この求人で得られるスキル
  • ERP導入コンサルティングスキル:
    構想策定・要件定義・アプリケーション設計・開発・評価・保守運用まで一気通貫でプロジェクトに関与することで、ERPパッケージ導入の上流から下流まで対応できるコンサルタントとしてのスキルが身につきます。
  • 財務・販売・生産管理などの業務ドメイン知識:
    財務会計・販売管理・購買管理・生産管理など、企業の基幹業務に直結するドメイン知識を実践を通じて習得でき、業界横断的に活躍できるエンジニアへの成長が期待できます。
  • ローコード・SaaS活用技術:
    OutSystems・Power Apps・SAP BTPなどのモダンなローコード・SaaSソリューションを活用したシステム提案・開発スキルを習得できます。DX時代に求められる開発スタイルを経験できます。
  • Microsoft・SAP公式認定資格:
    Microsoft CertificationやSAP認定コンサルタントの資格取得プログラムが整備されており、業務経験と並行して市場価値の高い公式資格を取得できます。
  • プロジェクトマネジメント・提案力:
    顧客との折衝・業務分析・ソリューション提案を通じて、ITコンサルタントとしてのプロジェクト推進力や提案力を段階的に習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • ERPパッケージ開発エンジニア(中堅) アドオン開発・カスタマイズ開発の要件定義から評価まで主体的に担当し、ローコードソリューションを活用した周辺サブシステム開発にも幅を広げていきます。
  • テクニカルリード / プロジェクトリーダー 複数メンバーをまとめる技術リーダーとして、設計方針の策定やコードレビュー、スケジュール管理を担います。Microsoft・SAP認定資格を取得し、社内の技術標準の整備にも貢献します。
  • ERPパッケージ導入コンサルタント 培った技術力と業務知識を活かし、顧客の現行業務分析からERPソリューションの導入提案までを担うコンサルタントへとキャリアシフトが可能です。実績として社内での転換事例があります。
  • プロジェクトマネージャー / シニアコンサルタント 大規模なERP導入プロジェクト全体を統括するPM、または専門領域を深掘りしたシニアコンサルタントとして、複数プロジェクトを横断的にリードします。課長クラスで年収1,000万円超も視野に入ります。
  • 部門責任者 / ITアーキテクト ICTソリューション事業本部内でのマネジメント職、またはDX・ERP領域のアーキテクトとして技術戦略の立案や新規ソリューション開発の推進を担います。
AI 口コミまとめ
Sky株式会社は口コミサイトの集計データでおおむね高評価を受けており、「ホワイト企業を目指す」という経営理念に沿って残業時間の抑制や有給取得促進など働き方改革への取り組みが社員から評価されています。給与水準は同業他社と比べてやや高めとの声が多く、年2回の賞与・決算賞与が年収底上げに寄与しています。一方で、テレワーク・フレックス制度が採用されていない点が、柔軟な働き方を重視する層には合わないとの意見も見られます。

【ポジティブな評価】
1. 給与・賞与水準: 口コミサイトの集計データによると、エンジニア・SE職の平均年収は600万円台で業界平均を上回る水準。年2回の賞与に加え決算賞与も27年連続支給されており、「同残業量で同水準の企業を探すのは苦労した」との声も見られます。
2. 残業・ワークライフバランス: 2024年度の平均残業時間は18.3時間と、10年前の38.9時間から大幅に削減。毎週水曜・第1・第3金曜のノー残業デーや有給取得率78.3%(2024年度)など、ホワイト企業としての取り組みが評価され...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り503文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。