Sky株式会社

Sky株式会社

A【東京】Web系システム開発エンジニア(IoT/制御系)

年収

485万円〜2,130万円

勤務地

東京都

職務内容

【配属部署】
■配属予定部署:クライアント・システム開発事業本部

■配属予定部署の特色・PR
昨今、組込機器単体でサービスを提供するのではなく、機器とWebシステムが連携してサービスを提供するものが多くを占めてきました。例えばクラウド上で生成されたHTMLコンテンツを組込機器やスマホで表示し、そのUI上で機器やクラウド上のデータを操作できるサービスも多くなっています。機器からクラウドにデータをアップロードし、クラウド上でそのデータから消耗品の利用状況を可視化・自動分析し、交換案内まで行うようなサービスもあります。
そのため、組込機器開発でも、C/C++/RTOSのような組込系の機器開発に加えて、Webシステム側のフロントエンド、バックエンドの開発も行う案件が多くなっています。
このような状況のため、組込系とWebシステムの両方の技術を経験しやすい部署になります。
作業場所は持ち帰り(弊社社内)が中心ですが、客先常駐であったとしても弊社社員がいる既存チームに入っていただきますので、ご経験がないところも上司や仲間のサポート、各種研修やカリキュラムで習得し、活躍していただくことが可能です。

【仕事内容】
大手企業を中心に、様々な業界の製品やシステム開発の上流から開発をご担当いただきます。
特に注力分野であるIoTにおいてWebシステムのフロントエンド、バックエンドの開発で力を発揮していただくと共に、ご興味があれば組込や制御系、AIや画像認識といった技術も経験していただきたいです。

【試用期間】
3ヶ月ないし6ヶ月
※試用期間は本人の経験により変動あり

【就業時間】
8:45ー17:30(所定労働時間:7時間45分)
※昼休憩:11:30ー12:30
※残業 :17:30ー
※1年単位の変形労働時間制(週の平均労働時間36時間03分)

企業名

Sky株式会社

本社所在地

大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪24階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・1年単位の変形労働時間制による(会社カレンダーに定め通知する) ・日曜日,国民の祝日,その他会社が指定する休日,年次有給休暇,サマーフレックスホリデー(※),リフレッシュデー(※),バースデー休暇(※),その他特別休暇 等。 (※)について試用期間中は対象外となります

情報更新日

2026/06/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
485万円〜2,130万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • IoT×Web開発の希少な経験:
    組込機器とWebシステム(フロントエンド・バックエンド)の両領域に携われる部署のため、クラウド連携IoTサービスの上流から開発まで幅広く経験できます。組込系とWeb系の両スキルを同時に習得できる希少なポジションです。
  • 大手メーカー一次請けの上流工程:
    自動車・医療・OA・家電・防衛・宇宙など多岐にわたる業界の大手企業から直接受注する案件が中心です。要件定義・システム設計といった上流工程から携われるため、エンジニアとしての市場価値を高めやすい環境です。
  • AI・画像認識など先端技術への挑戦機会:
    注力分野であるIoTに加え、AI・画像認識・機械学習・深層学習といった最先端技術にも積極的にチャレンジできる環境が整っています。DX・自動運転などの領域にも携わる機会があります。
  • 業界トップ水準の年収と安定した賞与:
    2024年度の全社員平均年収は約781万円(平均年齢33.9歳)で、ITエンジニアとして高い水準を誇ります。決算賞与は28年連続で支給されており、財務基盤の安定した企業での安定収入が見込めます。
  • 実力主義の評価制度と早期昇格のチャンス:
    年齢・年次に関係なく実績・努力を評価する制度が整備されており、360度評価やインセンティブ制度、MVP表彰制度など多角的な評価機会があります。早ければ入社2年目で役職が上がるケースもあります。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの言語を用いた開発経験が1年以上ある方(同等の経験を有する方)


  • JavaScript
  • Java
  • C#
  • Python
  • TypeScript
  • C++
  • C
  • Dart
  • COBOL
  • VBA
  • VB.net
  • Ruby
必須スキル(ソフト)
  • 能動的な姿勢:
    指示を待つだけでなく、自ら課題を発見し行動に移せる方が求められます。改善文化が根付いた組織のため、常に「+1」を積み重ねる意識が重視されます。
  • チームワークの重視:
    個人の成果に固執せず、チーム全体の成果を最大化するために協力・貢献できる姿勢が必須です。互いの苦手をサポートし合うオープンな思考が重要視されます。
  • 素直さと謙虚さ:
    上司・先輩・顧客からのフィードバックを素直に受け入れ、継続的に自己改善できる姿勢が求められます。思いやりや感謝の気持ちを大切にできる方が評価されます。
  • コミュニケーション力:
    客先折衝や社内でのスピード感ある意思決定を支えるため、会話のテンポが良く、円滑にコミュニケーションできる能力が求められます。
  • 新技術への前向きな取り組み:
    IoT・AI・組込・Webなど幅広い技術領域に意欲的に取り組み、先端技術のキャッチアップを楽しめる方が期待されます。
歓迎スキル
  • フロントエンドフレームワーク経験:
    Vue.jsやReactを用いたフロントエンド開発経験があれば、IoTサービスのWebUI開発において即戦力として活躍できます。
  • サーバーサイド・クラウド技術:
    Node.js・DynamoDB・PostgreSQL・サーバーレス(Cloud)の経験者は、IoTバックエンド構築やクラウド連携システムの開発で強みを発揮できます。
  • プロジェクトマネジメントスキル:
    PMBOKやスクラムマスターなどのマネジメントスキルを持つ方は、リーダー・チーフ職として早期にキャリアアップできる可能性があります。
  • 組込・制御系の開発経験:
    C/C++やRTOSを用いた組込機器の開発経験があれば、WebシステムとIoTデバイスの両面から開発に貢献できるハイブリッドなエンジニアとして活躍できます。
この求人で得られるスキル
  • IoTフルスタック開発スキル:
    Edgeデバイス・ServerサイドAPI・WebUI・スマホアプリ・Cloudまで、IoTシステム全体の開発スキルを実務を通じて幅広く習得できます。
  • 多様な業界の業務知識:
    自動車・医療・OA・FA・家電・防衛・宇宙など多岐にわたる業界の大手企業プロジェクトに携わることで、業界を横断した業務知識と顧客折衝スキルを身につけられます。
  • AI・機械学習・画像認識の実践スキル:
    OpenCV・機械学習・深層学習・Pythonを活用したAI開発に触れる機会があり、IoT×AIの最先端領域でのエンジニアリングスキルを習得できます。
  • 上流工程の設計・マネジメント力:
    要求分析・顧客折衝・チームマネジメントといった上流工程のスキルを、大手一次請け案件の中で実践的に習得できます。若手でもリーダー職への昇格機会があります。
  • 組込とWebを横断するハイブリッド技術力:
    組込系(C/C++/RTOS)とWebシステム(フロントエンド・バックエンド)の両領域を経験できる部署のため、希少なクロスドメインエンジニアとしての技術力を培うことができます。
キャリアマップ
  • 現在:Web系開発エンジニア(IoT/制御系)
  • リーダー・サブチーフ 入社後、担当業務に慣れながら実績を積むことでチームリーダーのポジションを担います。仕様策定やメンバーマネジメントを任される機会が増え、早ければ入社2年目での昇格事例もあります。
  • チーフ・係長 複数プロジェクトの技術方針立案や、他部署・顧客とのやり取りを主導するポジションです。360度評価やインセンティブ制度を通じた評価により、実力次第でスピーディーに到達できます。
  • 課長代理・課長(マネジメントコース) プロジェクトマネージャーとしてチーム全体の管理・顧客折衝・PMO支援などを担います。新卒入社7年目での課長代理昇格事例もあり、実力主義の評価により早期管理職就任も可能です。
  • 技術スペシャリスト(技術系コース) 管理職を目指すコースとは別に、IoT・AI・組込・Web開発などの技術力を深化させることで技術系役職での昇格・昇給を目指すキャリアパスも用意されています。
  • 事業部長・プリンシパルエンジニア 事業部全体の技術戦略や組織運営を担うトップポジション。年収1,000万円以上も視野に入り、大手メーカーとの一次請け関係を軸にした大規模プロジェクトを牽引する立場となります。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、給与水準や福利厚生への満足度は概ね高く、実力主義の評価制度により若手でも早期昇格・高収入が実現できると評価されています。一方で、リモートワーク制度がなくフル出社が原則であることへの不満が一定数見られ、現場(案件)によって残業時間や働きやすさに差があるとの声もあります。全体的には、高い給与水準と成長機会を重視する方には魅力的な環境との評価が多い企業です。

【ポジティブな評価】
1. 給与・年収水準:業界平均を上回る給与水準が評価されており、賞与も手厚く28年連続で決算賞与が支給されている点が高く評価されています。実力主義により若手でも早期昇給が実現できるとの声が多く見られます。
2. 福利厚生の充実:バースデー休暇・出産祝い金・家族手当・借り上げ社宅・資格取得支援など、生活面への配慮が手厚い制度が整備されている点が評価されています。
3. 成長・技術習得:多様な業界・最先端技術(IoT・AI・...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り445文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。